Agile-тренер в Raiffeisen Bank Ukraine

Мы Райффайзен Банк Украина, украинский банк. На протяжении 30 лет мы создавали и строили банковскую систему нашей страны. Мы были и остаемся одним из крупнейших банков Украины и надежным партнером для миллионов украинцев. Мы создаем высокоскоростные цифровые продукты. Мы внедряем современные инжиниринговые практики, работаем над инновациями, которые выстраивают качественное взаимодействие с нашими клиентами. Райффайзен Банк работает как универсальный банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг различным сегментам клиентов: розничным и корпоративным клиентам, малому и среднему бизнесу и финансовые учреждения.Нашим приоритетом является предоставление наилучшего качества обслуживания. Мы стремимся укрепить наши конкурентные преимущества путем внедрения инноваций, выявления и использования новых возможностей. Мы руководствуемся ценностями, которые обеспечивают четкую основу для наших действий. В центре внимания более 5000 сотрудников и почти 3 миллиона клиентов. #RaifTeam интегрирует принципы разнообразия, равенства и инклюзивности в свою работу. Сочетать принципы человекоориентированности и инноваций в работе — это наш путь.Станьте частью #RaifTeam — людей, которые вместе с нами в движении инноваций.Ваши обязанности:Помогать организациям максимизировать создаваемую ценность (ориентированный на клиента подход, сокращение время выхода на рынок и т. д.) Обеспечивать понимание командами/племенами и заинтересованными сторонами теории и практики Agile/Lean. Быть лидером-слугой для команд/племен. Постоянно учиться и обучать новым практикам Agile, когда это необходимо. Помогать командам/племени в самоорганизации и межфункциональном развитии. Препятствия на уровне команд/племени. Содействовать межплеменным, племенным и организационным мероприятиям. Тренер/наставник Скрам-мастера и владельцы продуктов/менеджеры. Развивать сообщество практик в рамках организации. Работа в качестве SM с 1 командой и в качестве Agile-коуча в организации. Требования Предпочтительная квалификация: Опыт работы Роли SM/SDM в нескольких командах/системахКейсы трансформации команды от каскадного подхода к AgileКейсы построения новой Agile-команды в неAgile-организацииГлубокое понимание ценностей и принципов AgileГлубокое понимание Scrum и KanbanГлубокое понимание процесса обнаружения и доставки бизнес-ценностейОтличные коммуникативные навыкиФасилитация /Навыки и опыт посредничестваНаставничество/Навыки и опыт преподавания Опыт работы в области разработки программного обеспечения не менее 3 лет. Уровень английского языка выше среднего.ПреимуществаМы предлагаем:Карьера в международном бизнесе: работа в крупной международной компании, которая создает разнообразную и инклюзивную среду для профессиональных и личностный рост. Сильное сообщество Райффайзен, состоящее из высокопрофессиональных и успешных команд из разных стран.Смелые WOW-проекты: участие в масштабных проектах по разработке продуктов, использование современных инженерных технологий, уникальный подход к стимулированию клиентоориентированных инноваций.Комфортный и безопасный формат работы: гибкие условия работы, включая удаленную работу или гибридные модели, чередующие часы работы в офисе и удаленную работу. Для выполнения обязанностей предоставляются кабинеты с источниками бесперебойного питания и бомбоубежищами.Профессиональное развитие: знания шаобщение с коллегами из-за границы, развитие внутри компании, возможности повышения и переквалификации, внутренние конкурсы. Возможность получения Т-образной экспертизы. Программы внутреннего и внешнего обучения. Корпоративные курсы английского языка. Обучение мягким навыкам в нашей корпоративной академии L&D. Тимбилдинг и участие в социальных проектах. Привлекательный социальный пакет и благополучие: 28 дней оплачиваемого отпуска, медицинская страховка, официальное трудоустройство. Поддержка психического и физического здоровья: индивидуальные психологические занятия и лекции, -бесплатные онлайн-тренировки, йога. Стабильный доход: конкурентоспособная зарплата и бонусы за ваши усилия и вклад, вознаграждение за участие в реферальной программе. Наша команда в социальных сетях: Facebook Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные технологии Отрасли Некоммерческие организации и Начальное и среднее образование