Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Agile-тренер в Quipu GmbH LLC

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Quipu GmbH LLC

Quipu GmbH LLC

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Мы ищем Agile Coachto, чтобы присоединиться к нашей команде в Киеве. Quipu — специализированная ИТ-компания группы ProCredit, предоставляющая комплексные комплексные решения для всех учреждений ProCredit, а также для других банков и финансовых учреждений. Это включает в себя все, от электронных платежные услуги программным системам, гибридный облачный хостинг и множество других операций. Quipu, 100% дочерняя компания ProCredit Holding, была основана в марте 2004 года, ее штаб-квартира находится
Мы ищем Agile Coachto, чтобы присоединиться к нашей команде в Киеве. Quipu — специализированная ИТ-компания группы ProCredit, предоставляющая комплексные комплексные решения для всех учреждений ProCredit, а также для других банков и финансовых учреждений. Это включает в себя все, от электронных платежные услуги программным системам, гибридный облачный хостинг и множество других операций. Quipu, 100% дочерняя компания ProCredit Holding, была основана в марте 2004 года, ее штаб-квартира находится во Франкфурте-на-Майне, Германия. Quipu играет центральную роль в группе ProCredit, предоставляя широкий спектр вспомогательных услуг, которые позволяют банкам стать конкурентоспособными и эффективными. Мы ищем опытного и увлеченного Agile-тренера, который присоединится к нашей команде. Идеальный кандидат — опытный профессионал, приверженный развитию Agile-культуры и среды на организационном уровне. На этой руководящей должности вы будете ключевым фактором в нашем пути Agile-трансформации, используя свой опыт для повышения возможностей отдельных лиц и команд во всей организации. Наши ожидания от вас: ваше внимание будет сосредоточено на внедрении лучших практик и создании среды сотрудничества, которая раскрывает лучшие качества каждого члена команды. Вы будете играть ключевую роль в наставничестве и обучении всех в ходе этой трансформации. Ваше руководство будет способствовать расширению возможностей членов команды принять принципы Agile, внедрить новые методологии и способствовать общему успеху наших Agile-инициатив. Вы должны обладать острым умом, позволяющим выявлять проблемы, и преуспевать в поиске эффективных решений. Ваша способность активно решать проблемы будет играть важную роль в направлении наших команд к постоянному совершенствованию и успеху. В чем будут заключаться ваши основные обязанности: Содействие Agile-церемониям: Руководить и проводить церемонии для масштабных команд, включая планирование, ежедневные стендапы, обзоры и ретроспективы. , обеспечивая их эффективность и соответствие принципам Agile. Расширение возможностей самоорганизации: Развивайте самоорганизующуюся командную культуру, поощряя автономию, подотчетность и постоянное совершенствование. Работайте над сокращением штатов по мере того, как команда взрослеет и берет на себя ответственность за свои процессы. Устранение потерь с помощью бережливого мышления: выявляйте и устраняйте неэффективность процессов и ненужные действия, чтобы оптимизировать рабочие процессы и минимизировать потери. Выступайте в качестве катализатора постоянного совершенствования, применяя принципы бережливого мышления для оптимизации создания ценности для команды. Работайте над созданием экономичного и эффективного процесса, который сокращает количество ненужных шагов и повышает общую производительность. Тренер и наставник: предоставляйте рекомендации и коучинг членам команды и владельцам продуктов по принципам Agile, ценностям Scrum и передовым практикам. Развивайте культуру сотрудничества, прозрачности и открытого общения. Содействуйте постоянному совершенствованию: Поощряйте в команде мышление о постоянном совершенствовании. Содействие проведению ретроспектив для размышления о процессах, празднования успехов и выявления возможностей для улучшения. Сотрудничество с заинтересованными сторонами: Тесное сотрудничество с владельцами продуктов, заинтересованными сторонами и другими командами, чтобы обеспечить четкое общение, согласование приоритетов и успешную реализацию бизнеса.s ценность. Показатели и отчетность: проводите регулярные оценки для оценки зрелости Agile команды, выявляя сильные стороны и области для улучшения. Предоставляйте подробные отчеты о ценности бизнеса, предоставляемой командой, демонстрируя ощутимые результаты и их влияние на организационные цели. Используйте информацию, основанную на данных, для руководства усилиями по постоянному совершенствованию. Навыки и опыт, которые мы ожидаем от вас: Проверенный опыт работы в качестве продвинутого Scrum-мастера/Agile-коуча в руководстве несколькими командами. (минимум 5 лет опыта)Глубокое понимание принципов Agile, структуры Scrum и методологий Lean.Отличные навыки фасилитации и коммуникации.Способность руководить и влиять без прямых полномочий.Стремление к развитию самоорганизации и командной зрелости.Желаемые навыки:сертифицированный Scrum Professional - ScrumMaster (CSP-SM) или эквивалентная сертификация. Опыт работы в кросс-функциональных и географически распределенных командах. Знание дополнительных Agile-фреймворков (Kanban, SAFe и т. д.). Что мы предлагаем: Современную и международную рабочую среду. Сложную, увлекательную и разнообразные задачиРазвитие личных и технических навыков с помощью сертифицированных тренинговКонкурентоспособная заработная платаЧастное медицинское страхованиеУроки английского языкаЕсли вы видите себя в этой роли, сообщите нам об этом по электронной почте, мы хотели бы с вами познакомиться.Отправьте нам заявку, включая резюме, мотивационное письмо, ожидания по заработной плате. и номер вакансии 24016 по адресу [email protected] до 01.05.2024.
Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять