Weare Райффайзен Банк Украина, украинский банк. На протяжении 30 лет мы создавали и строили банковскую систему нашей страны. Мы были и остаемся одним из крупнейших банков Украины и надежным партнером для миллионов украинцев. Мы создаем высокоскоростные цифровые продукты. Мы внедряем современные инженерные практики, работаем над инновациями, которые выстраивают качественное взаимодействие с нашими клиентами. Райффайзен Банк работает как универсальный банк, предлагающий широкий спектр финансовых у
Weare Райффайзен Банк Украина, украинский банк. На протяжении 30 лет мы создавали и строили банковскую систему нашей страны. Мы были и остаемся одним из крупнейших банков Украины и надежным партнером для миллионов украинцев. Мы создаем высокоскоростные цифровые продукты. Мы внедряем современные инженерные практики, работаем над инновациями, которые выстраивают качественное взаимодействие с нашими клиентами. Райффайзен Банк работает как универсальный банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг различным сегментам клиентов: розничным и корпоративным клиентам, малым и средним предприятиям и финансовым учреждениям. Нашим приоритетом является обеспечение наилучшего качества обслуживания. Мы стремимся укрепить наши конкурентные преимущества путем внедрения инноваций, выявления и использования новых возможностей. Мы руководствуемся ценностями, которые обеспечивают четкую основу для наших действий. В центре внимания более 5000 сотрудников и почти 3 миллиона клиентов. #RaifTeam интегрирует принципы разнообразия, равенства и инклюзивности в свою работу. Наш путь – это сочетание принципов человекоориентированности и инноваций в работе. Станьте частью #RaifTeam — людей, которые вместе с нами в движении инноваций. Ваши обязанности: Помощь организациям в максимизации создаваемой ценности (ориентированный на клиента подход, сокращение времени выхода на рынок и т. д.). Обеспечение понимания командами/племенами и заинтересованными сторонами теории и практики Agile/Lean. Быть лидером команд/племен. Постоянно учиться и обучать новым Agile-практикам. при необходимости Помощь командам/племени в самоорганизации и межфункциональном развитии. Устранение препятствий на организационном уровне для прогресса команд/племени. Содействие межплеменным, племенным и организационным мероприятиям. Тренер/наставник Скрам-мастеров и владельцев/менеджеров продуктов. Развитие сообщества практик в рамках организации. Работа в качестве SM в одной команде и в качестве тренера по Agile в организации. Требования Предпочтительная квалификация: Опыт работы в ролях SM/SDM в нескольких командах/системах. Случаи трансформации команды от водопада к Agile-подходу. Случаи построения новой Agile-команды в не-Agile организации. Глубокое понимание ценностей и принципов Agile. Глубокое понимание Scrum и Agile. Канбан Глубокое понимание процесса обнаружения и доставки бизнес-ценностей Отличные коммуникативные навыки и опыт фасилитации/посредничества Навыки и опыт наставничества/преподавания Минимум до 3 лет опыта в области разработки программного обеспечения Уровень английского языка выше среднего. Преимущества Мы предлагаем: Карьера в международном бизнесе: работа в крупной международной компании, которая создает разнообразная и инклюзивная среда для профессионального и личностного роста. Сильное сообщество Raiffeisen, состоящее из высокопрофессиональных и успешных команд из разных стран. Сложные WOW-проекты: участие в масштабных проектах по разработке продуктов с использованием современных инженерных технологий, уникальный подход к стимулированию инноваций, ориентированных на клиента. Комфортный и безопасный формат работы: гибкие условия работы, включая удаленную работу, или гибридные модели с чередованием офисного и удаленного режима работы. Для выполнения обязанностей предоставляются помещения с источниками бесперебойного питания и бомбоубежища. Проф.профессиональное развитие: обмен знаниями с зарубежными коллегами, развитие внутри компании, возможности повышения и переквалификации, внутренние конкурсы. Возможность получения Т-образной экспертизы. Программы внутреннего и внешнего обучения. Корпоративные курсы английского языка. Обучение Soft Skills в нашей корпоративной L&Dacademy. Тимбилдинг и участие в социальных проектах. Привлекательный социальный пакет и благополучие: 28 дней оплачиваемого отпуска, медицинская страховка, официальное трудоустройство. Поддержка психического и физического здоровья: индивидуальные психологические занятия и лекции, бесплатные онлайн-тренировки, йога. Стабильный доход: конкурентоспособная зарплата и бонусы за ваши усилия и вклад, вознаграждения за участие в реферальной программе. Наша команда в социальных сетях: