Agile-тренер в ПриватБанк

ПриватБанк — крупнейший банк Украины и один из самых инновационных банков в мире. Он занимает лидирующие позиции по всем финансовым показателям в отрасли и составляет около четверти банковской системы страны.

Мы ищем Agile-тренера, который готов работать в динамичной среде и разделяет ценности взаимного доверия, открытости и инициативы.

Ищем целеустремленного профессионала, умеющего работать качественно и на результат.

Цель позиции:способствовать внедрению и развитию подходов (Agile) в командах и организациях. Повышайте эффективность работы, качество продукции и удовлетворенность клиентов посредством обучения, наставничества, коучинга и фасилитации. style="font-style: inherit; font-weight: 700">О проекте/команде 1: 10 ИТ-команд. Миссия домена — предоставить розничным клиентам цифровое обучение и цифровой банковский опыт. Домен отвечает за цифровую регистрацию розничных клиентов, включая предварительную подачу заявки, подачу заявки, проверку личности, настройку учетной записи, чат-бот и первоначальную активацию продукта (открытие учетной записи). Он отвечает за все процессы в цифровых каналах взаимодействия с клиентами (веб- и мобильная связь PB24).

О проекте/команде 2:8 ИТ-команд (около 60 человек). Область применения: ответственность за разработку, внедрение и предоставление услуг по управлению денежными средствами, включая сбор, конвертацию, хранение и доставку наличных денег и других ценностей для внутренних и внешних клиентов, а также управление денежными потоками и связанным с ними сквозным путешествием клиента (E2E Customer Journey).

Основная обязанности:

• Внедрение стратегии управления при внедрении современных подходов (Lean Startup, Agile development, Growth Hacking, Design Thinking, Innovation Management) к определению и разработке продукта.
• Применение различных Agile-практик (Scrum, Kanban, XP, SAFe, LeSS, Nexus и т. д.) в зависимости от контекста и потребностей компании. команда/организация. Формирование и поддержка Agile-культуры в организации и развитии внутреннего сообщества Agile-практиков.
• Обучение и наставничество Scrum-мастеров, Product Owners и членов команд разработчиков принципам, практикам и инструментам Agile (Scrum, Kanban, Lean и т.д.).
• Анализ влияния Agile-практик на продуктивность и качество командной работы.
• Отслеживание, анализ и предоставление предложений по повышению уровня удовлетворенности бизнес-заказчиков относительно организация работы, скоростьтипы и качества внедрения ИТ-изменений
• Разработка оценки уровня внедрения Agile-практик командами и уровня развития Agile-компетеций в организации
• Отслеживание прогресса команд во внедрении Agile-практик и достижении целей, анализ метрик и предоставление обратной связи командам и руководству
• Помощь и содействие командам в самоорганизации, обнаружении и устранении препятствий, улучшении коммуникации и сотрудничества, а также содействие обмену опытом и лучшие практики между командами
• Использование техник коучинга для стимулирования личного и профессионального потенциала в контексте Agile
• Предоставление консультаций по применению конкретных Agile-практик
• Разработка и адаптация Agile-фреймворков и практик к специфике организации
• Разработка и внедрение организационных изменений, направленных на повышение гибкости и адаптивности
• Сотрудничество с руководством для поддержки Agile-трансформации
• Выявление системных проблем и препятствий, которые препятствуют эффективной работе Agile-команд
• Оценка прогресса Agile-трансформации и предоставление рекомендаций по дальнейшим шагам
• Проведение обучающих занятий, семинаров и тренингов по Agile-практикам и инструментам для команд, менеджеров и других сотрудников SAFe
• Опыт работы в крупных компаниях
• Опыт поддержки 10+ ИТ-команд
• Сертификация Agile-коуча
• Фасилитация, навыки коучинга, умение создать тренинг продуктов и проведения тренингов
• Знание SAFe, Spotify
• Знание Scrum, LeSS, Nexus
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (B2) для презентаций и общения с топ-менеджментом

Мы предлагаем наши сотрудники:

• Работа в крупнейшем и инновационном банке Украины
• Официальное трудоустройство и отпуск 24+4 календарных дня
• Конкурентоспособная заработная плата
• Медицинская страховка и корпоративная мобильная связь
• Корпоративное обучение
• Удаленная работа или современные офисы в Киеве, Днепре и Львове, оборудованные генераторами и Starlink
• Интересные проекты, амбициозные задачи и динамичное развитие
• Дружный профессиональный коллектив и сильный коллектив

ПриватБанк открыт для поддержки и трудоустройства ветеранов и ветеранов, а также людей с ограниченными возможностями.

Дискриминация по состоянию здоровья и физическим возможностям, возрасту, расовое или этническое происхождение для нас неприемлемо. принадлежность, пол и семейное положение.

Мы готовы обучать ветеранов и кандидатов с ограниченными возможностями без опыта работы в банковской сфере.

Если у вас есть статус инвалида или ветерана, свяжитесь с [email protected]. Специалисты ПриватБанка окажут консультацию и поддержку в процессе отбора и после трудоустройства.