Партнерский менеджер в Mitgo

Mitgo Group — материнская (управляющая) компания, предоставляющая решения для партнерского маркетинга и рекламы, основанная в 2022 году для управления глобальными операциями партнерской маркетинговой сети Admitad (основана в 2010 г.), сети собственной рекламы Takeads, сервисов мобильных приложений Mobmio, реферальных рекламных решений Tapfiliate, решения на основе ваучеров для премиальных медиа FairSavings и платформа кэшбэк-сервиса CheckRewards. В компании со штаб-квартирой в Неккарзульме, Германия, работают более 500 специалистов в более чем 10 офисах в США (Чикаго), Европе (Амстердам, Варшава, Киев, Минск и Тбилиси), Бразилия (Сан-Паулу), Мексика (Мехико), ОАЭ (Дубай) и Индия (Gurugram).Admitad в составе Mitgo — глобальный поставщик инновационных решений для перформанс-маркетинга, технологий монетизации, партнерских услуг и заработка. управление партнерской сетью из более чем 3000 рекламодателей и более 100 тыс. активных паблишеров. Мы ищем менеджера по связям с издателями, который присоединится к нашей глобальной команде. Чем вы будете заниматься: Рост, развитие и поддержание существующего набора издателей; Быстрое и профессиональное решение проблем, связанных с продуктами, инструментами и услугами; Постоянное управление, обслуживание и рост существующих аккаунтов;Анализ и оптимизация кампаний и разработка новых;Подготовка еженедельных отчетов о производительности и деятельности;Достижение и перевыполнение ежемесячных целей.Чего мы ожидаем:2+ года опыта в CPA, цифровом маркетинге;Отличные навыки ведения переговоров, деловой переписки; Подтвержденный опыт построения и поддержания прочных отношений с клиентами;Уровень английского языка выше среднего.Уровень немецкого языка выше среднего будет преимуществом;Компетентные устные и письменные коммуникативные навыки;Умение расставлять приоритеты в задачах;Нацеленность на результат;Самодисциплина и высокая мотивация развитие издательств и рост рынков.Мы предлагаем:Работу в международной компании;Дополнительные выходные, а также программы помощи сотрудникам;Гибридный формат работы (офис/домашний офис);Современный офис;Корпоративное образование — курсы и тренинги, встречи и конференции;Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;Частичная компенсация расходов на абонемент в спортзал;Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.