Администратор отдела кадров (м/ж/д) в Autodoc

Описание компанииAUTODOC — крупнейшая и быстрорастущая платформа электронной торговли автозапчастями в Европе. Компания AUTODOC, представленная в 27 странах и насчитывающая около 5000 сотрудников, в 2023 году получила доход в размере более 1,3 миллиарда евро, снабдив более 7,4 миллиона активных клиентов своими 5,8 миллионами автомобильных запчастей и аксессуаров. для марок легковых, грузовых автомобилей и мотоциклов. Пытливые умы, предприимчивые эксперты и технически подкованные профессионалы — одна команда, доход в один миллиард евро. Лови поездку!Описание вакансииПрисоединяйтесь к нам в качестве администратора по работе с персоналом, где вы будете контролировать прием на работу, переводы и увольнения в соответствии с трудовым законодательством. Вы будете управлять кадровой документацией, вести кадровый учет и давать рекомендации сотрудникам и менеджерам. Кроме того, вы будете обрабатывать запросы сотрудников, вести учет отпусков и помогать с запросами по заработной плате. Имея возможности внести свой вклад в разработку политики и поддержание системы, эта роль предлагает рост и влияние. ОбязанностиОрганизация найма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, нормативными актами и политиками компании. Процесс найма, перевода, увольнения и т. д. в HRIS/ системы расчета заработной платы и подготовка всей документации для сотрудников. Ведение и хранение трудовых книжек. Ведение точного кадрового учета и его обновление по мере необходимости. Подготовка и внесение изменений в кадровую документацию в соответствии с требованиями Трудового кодекса. Своевременное и точное консультирование сотрудников, руководителей, руководителей кадровых служб по общим кадровым вопросам. их документацию и ответы на вопросы, связанные со сферой ответственности. Ведение учета отпусков, отпусков, компенсаций и т. д. в актуальном состоянии. Мониторинг сроков подачи необходимых документов о приеме на работу. с запросами по заработной плате, предоставив отделу соответствующую информацию о сотрудниках, т.е. о взятых отпусках и больничных. Принимать участие в разработке, внедрении и сопровождении кадровой политики, процедур и систем HRIS/Payroll - Workday, 1СОбщение с государственными органами. Квалификация. Степень бакалавра или магистра. Опыт работы от 2 лет. в сфере управления персоналом или на аналогичной должности. Глубокое знание трудового законодательства Украины. Общее понимание кадровых процессов. Внимание к деталям и точности. Отличные организационные и межличностные навыки. Сильный аналитический склад ума. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. обязательноВладение Microsoft Office (Power Point, Word, Excel)Опыт работы в системе будет преимуществомУровень английского языка ниже среднегоЧто мы предлагаем?Стабильная работа в быстрорастущей международной компанииМеждународная карьера в мультикультурной среде с множеством возможностей вырастиЕжегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 1 дополнительный выходной в день рождения. Медицинская страховка для доступа к различным высококачественным медицинским услугам (посещение врача, диагностика, лечение). Программа «Ментальное благополучие» – возможность бесплатной психологической консультации для вас и членов вашей семьи.24/7 hotline and online sessionsOpportunities for advancement, further trainings (over 650 kurzs on soft and hard skills on our e-learning platform) and coachingFree English и German Language ClassesFlexible working hours and hybrid workGym residente of Dia City и имеет status of "Critical Enterprise for Ukraine's Economy". Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление и Промышленность Отрасли Технология, информация и интернет