Помощь Требования к помощи Условия трудоустройства Вы должны быть гражданином США или подданным США. Мужчины, родившиеся после 31 декабря 1959 года, должны быть зарегистрированы в Службе выборной службы или освобождены от нее. При условии удовлетворительного решения по результатам расследования биографических данных и/или проверки отпечатков пальцев. В случае выбора вам будут отправлены инструкции по получению отпечатков пальцев. Обратите внимание, что мы не можем возместить какие-либо сборы, по
Помощь Требования к помощи Условия трудоустройства Вы должны быть гражданином США или подданным США. Мужчины, родившиеся после 31 декабря 1959 года, должны быть зарегистрированы в Службе выборной службы или освобождены от нее. При условии удовлетворительного решения по результатам расследования биографических данных и/или проверки отпечатков пальцев. В случае выбора вам будут отправлены инструкции по получению отпечатков пальцев. Обратите внимание, что мы не можем возместить какие-либо сборы, понесенные за снятие отпечатков пальцев. Успешное завершение годичного испытательного срока, если он не был пройден ранее. Прямой депозит: Согласно публичному закону 104-134, все федеральные служащие обязаны получать федеральные выплаты путем прямого перечисления на счет свое финансовое учреждение. Успешно пройдите проверку занятости E-Verify. Чтобы узнать больше об E-Verify, включая ваши права и обязанности, посетите E-Verify по адресу https://www.e-verify.gov/. Необходимо иметь и поддерживать действующую государственную лицензию оператора автотранспортного средства для данного типа транспортных средств. ) выполнял обязанности на этой должности. Квалификации Кандидаты должны соответствовать всем квалификационным и квалификационным требованиям к дате закрытия объявления, включая специальный опыт и/или образование, как определено ниже. Кандидаты должны соответствовать следующим минимальным квалификационным требованиям, чтобы их можно было рассматривать :Чтобы претендовать на получение специального опыта уровня GS-05: вы должны обладать как минимум одним годом специализированного опыта, эквивалентного уровню GS-04 или выше, в Федеральной службе, или сопоставимого опыта, полученного не в Федеральной службе. Примеры специализированного опыта включают в себя: Предоставление различной административной и технической поддержки, связанной с персоналом, закупками, бюджетом и/или общим административным управлением. ИЛИЗамена образования вместо специального опыта на уровне GS-05: 4 года обучения выше уровня средней школы, ведущие к получению степени бакалавра. ИЛИ Сочетание образования и опыта: Сочетание образования и опыта, как описано выше, может использоваться для получения права на эту должность. Эта комбинация должна была дать вам необходимые знания и/или опыт для успешного выполнения обязанностей на этой должности. Сочетание опыта и образования должно составлять не менее 100%, как указано в политике квалификаций OPM. Чтобы претендовать на уровень GS-06: Специализированный опыт: вы должны обладать как минимум одним годом специализированного опыта работы в Федеральной службе, эквивалентного уровню GS-05 или выше, или сопоставимого опыта, не полученного в Федеральной службе. Примеры специализированного опыта включают в себя: Предоставление разнообразной административной и технической поддержки, связанной с персоналом, закупками, бюджетом и/или общим административным управлением. Организация поездок и встреч для руководителей и сотрудников программы. Чтобы претендовать на уровень GS-07: Специализированный опыт: вы должны обладать как минимум одним годом специализированного опыта, эквивалентного уровню GS-06 или выше, в Федеральной службе, или сопоставимого опыта, не полученного в Федеральной службе. Примеры специализированного опыта включают в себя: Оказание различных услуг административной поддержки для бизнеса или программного офиса. Помощь в подготовке операционных бюджетов, закупках канцелярских товаров, оборудования, транспортных средств и отслеживании расходов. Предоставление услуг по хронометражу и согласованию времени и посещаемости. документы.Оформление командировок.Просмотр входящей и исходящей корреспонденции и других административных документов. Чтобы претендовать на уровень GS-08: Специализированный опыт: вы должны обладать как минимум одним годом специализированного опыта, эквивалентного уровню GS-07 или выше, в Федеральной службе, или сопоставимого опыта, не полученного в Федеральной службе. Этот опыт должен включать в себя опыт, который снабдил кандидата конкретными знаниями, навыками и способностями для успешного выполнения обязанностей по должности, и который обычно связан с работой на занимаемой должности или связан с ней. Примеры специализированного опыта включают в себя: Оказание различных услуг административной поддержки в поддержку бизнеса или программного офиса. Ведение заметок о встречах и составление протоколов, редактирование и форматирование документов, организация и проведение деловых встреч. Осуществление закупок канцелярских товаров и оборудования и отслеживание. расходы.Оказание услуг по хронометражу и сверке документов учета рабочего времени.Оформление командировок и рассмотрение заявок на возмещение командировочных расходов.Просмотр входящей и исходящей корреспонденции и других административных документов. Примечание. Уровни GS-06/07/08 не могут быть заменены образованием. Для получения дополнительной информации о квалификации для этой должности щелкните здесь: Должности канцелярской и административной поддержки. Под опытом понимается оплачиваемый и неоплачиваемый опыт, включая волонтерскую работу, выполняемую через Программы национальной службы (например, Корпус мира, Американский корпус) и другие организации (например, профессиональные, благотворительные, религиозные, духовные, общественные, студенческие, социальные). Волонтерская работа помогает развивать важные компетенции и может обеспечить ценную подготовку и опыт, которые напрямую приводят к оплачиваемому трудоустройству. Вам будет засчитан весь квалификационный опыт, включая опыт волонтерской деятельности. Образование. Если вы полагаетесь на свое образование, отвечающее квалификационным требованиям: Вы должны предоставить копию своих транскриптов, указав номер курса, название, завершение и оценку. Образование должно быть аккредитовано аккредитационным учреждением, признанным Министерством образования США, чтобы оно могло быть засчитано в качестве квалификации. Поэтому указывайте только посещаемость и/или степени школ, аккредитованных аккредитационными учреждениями, признанными Министерством образования США. Если соответствующий курс явно не соответствует требованиям (например, специальная тема, семинар, исследование, диссертация, неясное или вводящее в заблуждение название курса и т. д.), отправьте официальную программу курса и/или подробное описание курса из университета/колледжа для этого конкретного курса. чтобы убедиться, что вас правильно оценили. Обратите внимание, что определение квалификации основано исключительно на информации, представленной для каждого конкретного объявления о вакансии. Важно: если вы получаете зарубежное образование для соответствия квалификационным требованиям, вы должны отправить сертификат иностранной эквивалентности вместе с транскриптом, чтобы получить зачет за это образование. . Нажмите на эту ссылку для получения дополнительной информации. Непредоставление всех необходимых документов/информации, указанных в этом объявлении о вакансии, может привести к несоответствию рейтингу или повлиять на общий рейтинг. Дополнительная информация Рассмотрение местоположения: Вы можете выбрать до трех мест. План помощи в переходе карьеры (CTAP), список приоритетов повторного трудоустройства (RPL) или межведомственный план помощи в переходе карьеры (ICTAP). Посетите веб-сайт OPM, чтобы получить информацию о том, как подать заявление в качестве участника, имеющего право на участие в программах CTAP, RPL или ICTAP. Чтобы воспользоваться приоритетом отбора на эту вакансию, кандидаты CTAP/RPL/ICTAP должны соответствовать основным квалификационным требованиям и всем факторам отбора. Кандидаты CTAP/ICTAP должны быть оценены и определены как имеющие высокую квалификацию (или выше) на основе оценки компетенций, перечисленных в разделе «Как вас будут оценивать». При оценке с помощью категорного рейтингового метода, основанного на баллах, кандидаты CTAP/ICTAP должны получить рейтинг не менее 85 из 100 возможных. план карьерного роста и может получить повышение вне конкурса, если вы успешно выполните требования и если это рекомендовано руководством. Однако продвижение по службе не подразумевается и не гарантируется. ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: В интересах максимально эффективного заполнения этих вакансий мы требуем следующего: Если вас вызывают на собеседование, кандидаты должны быть доступны для собеседования в течение 3 рабочих дней с момента обращения. Если предварительное предложение о работе будет продлено, у кандидата будет 2 рабочих дня, чтобы принять или отклонить его. Эта должность имеет право на удаленную работу в пределах местного района поездок на работу и другие гибкие условия работы. Текущая политика Министерства сельского хозяйства США включает удаленную работу в течение 8-часового рабочего дня 4 дня в неделю; возможны другие гибкие возможности в зависимости от наличия и/или должности и связанных с ней обязанностей. Участие сотрудников остается на усмотрение руководителя. Могут быть разрешены льготы по приему на работу и/или переезду. Читать далее Помощь Помощь Карьера в правительстве США предоставляет сотрудникам комплексный пакет льгот. Будучи федеральным служащим, вы и ваша семья будете иметь доступ к ряду льгот, которые сделают вашу федеральную карьеру очень полезной. Откроется в новом окне Узнайте больше о федеральных льготах. Право на получение льгот зависит от типа вашей должности, а также от того, является ли ваша должность полной, частичной или периодической. Свяжитесь с агентством по найму для получения дополнительной информации о конкретных предлагаемых преимуществах. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Административная деятельность Отрасли Государственное управление