Административный / редакционный помощник в Scholastic

Описание вакансии: ВОЗМОЖНОСТЬЭто административная и редакционная роль в поддержке отдела средств массовой информации и брендов младшего издателя торгового отдела, а также вице-президента, издателя СМИ и брендов, Klutz и выходных данных Acorn and Branches. Эта роль отвечает за планирование встреч, управление календарями, заполнение документации для заметок о сделках, заказ книг со склада, ведение отчетов о прибылях и убытках, формирование обязательств школьного рынка, окончательное оформление ISBN, написание информационных бюллетеней и различные другие административные и редакционные задачи начального уровня. Помощник узнает обо всех этапах приобретения книг, от просмотра и оценки до окончательного производства. ОбязанностиПланирование встреч для младшего издателя и вице-президента издателя как внутри компании, так и за ее пределами. Заказ книг для авторов и иллюстраторов, а также для сотрудников отдела. Заполнение документов для авторских контрактов, присвоение книжным ISBN, обязательств школьного рынка и т. д. Помощь в управлении спецификациями книг в онлайн-базе данных и в сетках. Создавайте колоды и презентации о книгах и брендах Scholastic. Общая административная поддержка занятого помощника издателя и издателя. Чтение рукописей, предоставление редакционных отзывов и проверка макетов на всех этапах производства книги. Отправка книжных материалов лицензиарам через онлайн-базу данных. Кто мы Scholastic Corporation (NASDAQ: SCHL) — крупнейший в мире издатель и дистрибьютор детских книг, ведущий поставщик основных учебных программ по обучению грамоте и профессиональных услуг, а также производитель образовательных и развлекательных детских медиа. Компания создает качественные книги и электронные книги, печатные и технологические учебные программы для детей от дошкольного до 12-го класса, классные журналы и другие продукты и услуги, которые поддерживают обучение детей как в школе, так и дома. Имея 14 международных офисов и экспортируя в 165 стран, Scholastic делает качественные и доступные книги доступными для всех детей во всем мире через школьные книжные клубы и книжные ярмарки, классные коллекции, школьные и публичные библиотеки, розничную торговлю и онлайн. Верная своей более чем 100-летней миссии по поощрению личностного и интеллектуального роста всех детей, начиная с грамотности, Компания заслужила репутацию надежного партнера для педагогов и семей. Узнайте больше на сайте www.scholastic.com. Некоторые преимущества, которые мы предлагаем: Полный набор медицинских и оздоровительных льгот (включая план медицинского страхования с франшизой 0 долларов США) Пенсионный накопительный план 401 (k) с вариантами как для Roth, так и для традиционных взносов. Программы без обучения для студентов бакалавриата. и ученые степени. Программа щедрого отпуска по уходу за ребенком. План покупки акций для сотрудников (ESPP) с возможностью приобретения акций со скидкой 15%. Благодарим вас за внимание к выбору Scholastic. поп-культура, будь то телевидение, фильмы, видеоигры, детская литература или все вышеперечисленное. Должен быть организованным и преуспевать в быстро меняющейся среде. Обязательно владение Microsoft Word, Excel и Powerpoint. Навыки работы с приложениями для онлайн-конференций и Adobe Acrobat Pro будут плюсом. Опыт: 0–3 года Образование: бакалавриат, высшее образование. Тип работы: полный рабочий день. Тип работы: обычная работа. Семейная группа: издательство. Местоположение. Регион/штат: Нью-Йорк. Диапазон компенсации: годовая зарплата: 48 500,00–49 500,00. Заявление EEO: Scholastic является работодателем с равными возможностями. Наша политика ясна: не должно быть никакой дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, пола, беременности, национального происхождения, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, возраста, не дисквалифицирующих физических или умственных недостатков или статуса. как ветеран-инвалид или ветеран Вьетнама. Эти факторы не должны влиять на определение квалификации для работы или других возможностей в компании. Кроме того, все кадровые действия (такие как вознаграждение, помощь в обучении, льготы, переводы, продвижение по службе и увольнения, спонсируемое компанией обучение, социальные и развлекательные программы) должны осуществляться без дискриминации. Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип перерыва Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг, связи с общественностью и литературный и редакторский труд Отрасли Программы образования управления, Производство выделенного контента и Книгоиздательства и издательства периодических изданий