Административный координатор (HR) в Smart Solutions

Международная компания в сфере цифровых технологий в поиске ?Talent Asquisition Coordinator.
?
??Обязанности?:

• Поддерживать команду партнеров по привлечению талантов в регионе Центральной и Восточной Европы, Ближнего Востока и Африки и тесно сотрудничать с отделами управления персоналом для привлечения талантов, общих вознаграждений, заработной платы, иммиграции и релокации, а также с другими членами команды управления персоналом . ??
• Работать с большими объемами работ: планирование собеседований и созданием писем с предложениями.??
• Отслеживать и перемещать кандидатов в соответствующий этап/статус в системе отслеживания кандидатов ??
• Быть основным контактным лицом по административным вопросам для кандидатов и менеджеров по подбору персонала на протяжении всего процесса рекрутинга
• Помогать в подготовке регулярных и специальных отчетов для команды по подбору персонала
• ? соблюдение всех установленных процессов и процедур
• ?Выполнять другие задачи в рамках рабочего процесса подбора персонала при необходимости

Требования?: 

• Минимум 1 год административного опыта в корпоративной среде
• Уровень владения английским не ниже В2-С1
• ??Опыт координации технической помощи/рекрутинга является большим преимуществом ???
• Способность самостоятельно и проактивно находить решение?
• Способность успешно и профессионально работать со всеми уровнями сотрудников и руководства?
• Эффективные коммуникационные и организационные навыки, с опытом работы в условиях быстрого темпа и больших объемов работы
>
• Опыт работы с Microsoft Outlook, Word и Excel. Опыт работы с любыми системами отслеживания кандидатов является преимуществом. ?

Условия работы:

• ?официальное трудоустройство
• ?гибридный формат работы
• ?конкурентный уровень заработной платы
• ?медицинское страхование
• ?социальные гарантии