Бухгалтер-бухгалтер за работой в Netpeak Talent

Привет! Мы, Netpeak Talent, ищем опытного бухгалтера в компанию нашего клиента DefTech-tech, которая занимается разработкой решений для защиты неба.

Почему стоит обращаться:

1. Вы будете отвечать за полный цикл учета материалов и производственных запасов.
2. Это возможность присоединиться к работе с продукцией, которая имеет важную миссию - приблизить победу Украины.

Кто мы Требуется:

1. Опыт работы от 3 лет бухгалтером или помощником главного бухгалтера.
2. Знание бухгалтерского и налогового учета.
3. Высшее образование по профилю, курсы повышения квалификации.
4. Опытный пользователь ПК (офисный пакет).
5. Опыт работы в 1С/8 УТП, МЭДок, Клиент-Банк и других профильных программ.

Soft Skills:

1. Желание учиться и развиваться.
2. Своевременность и точность в отчётности по работе.
3. Умение работать в многозадачном режиме режим.

Что делать:

1. Принимать, проверять и вести учет первичных приходных документов материалов, сырья, комплектующих изделий, инструмента и ТМК.
2. Проведение запасов на счетах бухгалтерского учета (20, 22, 25, 28 и т.д.).
3. Отображать проводки по поступлению материалов в программах 1С/BAS/SAP.
4. Контролировать правильность отображения НДС при проводке по запасам.
5. Вести аналитический учет материалов по профильным складам, номенклатуре и материально-ответственным лицам.
6. Ведите балансы ТМК со складами и участвуйте в инвентаризациях.
7. Ведите учет движения материалов: движения, возвратов и списаний.
8. Вести производственный учет на счетах 201, 202, 209, 281, 231, 903, 91, 661, 651, 642, 6411.
9. Создавать отчеты о движении материальных запасов для учета и управления.
10. Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность.
11. Взаимодействовать с отделом снабжения, складом и производственные подразделения.

Мы предлагаем:

1. Конкурентоспособную заработную плату.
2. Гибкий график работы с возможностью начала рабочего дня с 8:00 до 20:00. 10:00 и окончание в 17:00. до 19:00.
3. Возможность работать в автономном офисе в Днепре.
4. Оплачиваемый отпуск – 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в году без справок и 11 праздничных дней.
5. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптациикурирование на протяжении всего испытательного периода.
6. Внутрикорпоративные скидки на заказы еды, развлечений, бытовых услуг, техники, образования, книг, здоровья, спорта и финансовых услуг.
7. Быстрое принятие решений и проверка идей – никакой лишней бюрократии и микроменеджмента.
8. Профильные мероприятия и чаты для обмена опытом внутри группы компаний.
9. Командная деятельность для поддержки друг друга даже в трудную минуту.
10. Работа в компании, где вас слышат и прислушиваются, а менеджер открыт к диалогу и предложениям.

Если вам близка миссия компании – создавать продукты, которые помогают Украине побеждать, мы будем рады встрече с вами!