Бухгалтер в Staff Service

 Samsung открывает вакансию бухгалтера для организации финансового документооборота для отслеживания процесса поставки запасных частей и общего процесса сервисного отдела

Бухгалтер SVC по запасным частям Эксплуатация

• Ежедневно Ведение первичного документооборота по реализации и возврату запчастей с контрагентами (расходные накладные, счета-фактуры, накладные-возвраты, МЕДОК/Вчасно)
• Сверки с контрагентами по сумме оплаты услуг (перевозчики, брокеры, утилизация)
• Разноска платежных документов в финансовой системе
• Подготовка документы на утилизацию запасных частей
• Учет ремонтных панелей/списание запчастей

Контроль логистических затрат

• Учет логистических затрат, связанных с работой команды SVC, в системе и контроль процесса оплаты поставщикам
• Управление и обновление логистики мастер-данные тарифов в системе
• Подписание договора (MEDOC/Вчасно) и проводка тарифов
• Сверка данных с экспедиторами (НоваПочта, ДСВ, Mainfreight и т.д.)
• Управление документацией
• Управление логистическими претензиями (Внесение претензий к перевозчикам за утрату/порчу груза)
• Работа с претензиями НП (подготовка документов; проводка компенсаций) и писем гарантии

Поддержка работы SVC с другими процессами оплаты/проводок 

• Расходы SVC проводок
• Выплата и контроль логистических компенсаций сервисных центров
• Закупка расходных материалов для нужд отдела

Навыки и Квалификация

Что нам нужно для этой роли

Чтобы добиться успеха, вы должны обладать следующими навыками и атрибутами:

• разговорный средний уровень английского языка;
• 2+ года соответствующего опыта. опыт работы (бухгалтер, специалист сервисной поддержки, помощник) в сфере бытовой электроники или FMCG
• средний уровень Excel, знание SAP
• ответственность и внимание к деталям

Преимущества работы здесь:

• Официальное трудоустройство через аутстаффингового подрядчика
• Гибридная работа с гибким графиком
• Бонусная система
• Отличные возможности развития: корпоративное и внешнее обучение; глобальное общение компаний для профессионального и личностного роста.
• Отпуск – 28 днейв год плюс праздничные дни.
• Доступ к порталу дисконтных покупок.
• Покрытие столовой на месте.
• Компанический пакет льгот: страхование здоровья и жизни для сотрудников и детей до 16 лет; компенсация спортзала; личная поддержка сотрудников (заключение брака, рождение ребенка и т. д.)