United Tech ищет менеджера по работе с клиентами, который присоединится к нашей команде. Если у вас есть стремление улучшить результаты бизнеса, а также повысить производительность и лояльность существующих партнеров, мы хотим услышать ваше мнение. В United Tech мы ценим долгосрочные отношения и эффективное сотрудничество. Наша среда создана для содействия инновациям и эффективности, предоставляя вам инструменты и свободу для оказания значительного влияния. Вы будете тесно сотрудничать с нашими партнерами, помогая им процветать и способствуя нашему общему успеху.
О продукте: Это многофункциональный веб-сайт. платформа для общения по всему миру, которая позволяет пользователям обмениваться сообщениями, подарками и контентом. Продукт отличается высокой грузоподъемностью и интуитивно понятным UX/UI. Наша цель — войти в пятерку лучших в своей нише в течение 3 лет и обеспечить присутствие на рынках Латинской Америки и Азии.
В этой роли вы будете
В этой роли вы будете
. Strong>
- Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с нашими партнерами, обеспечивая взаимный рост и успех
- Участвовать в обсуждении с партнерами условий, условий и ставок для достижения оптимальных соглашения.
- Улучшайте и оптимизируйте рабочие процессы для партнеров.
- Анализируйте эффективность деловых партнеров, используя текущие показатели, и разрабатывайте новые.
- Проводите исследования рынка и анализ конкурентов, чтобы оставаться впереди. отраслевых тенденций.
- Установите ключевые показатели эффективности для управления и стимулирования эффективности и качественного роста партнеров.
- Держите руководство в курсе целей, прогресса, ключевых показателей эффективности, задач и планов.
- Предоставляйте идеи и идеи для улучшения существующих продуктов и процессов.
- Собирайте отзывы от партнеров и пользователей для генерации идей для новых продуктов и функций.
< strong>Все зависит от вас
- 3+ года работы в сфере управления счетами, партнерства или в компании FMCG, компании Большой четверки
- Уровень английского языка выше среднего< /li>
- Сильные коммуникативные и презентационные навыки.
- Знание продуктовых и бизнес-метрик для измерения успеха проекта, а также способность работать с большими объемами данных.
- Умение принимать решения на основе по анализу данных и аналитике.
Будет плюсом.
- Опыт работы в индустрии социальных стримингов.
- Опыт работы с различными CRM.
- Менталитет, основанный на данных.
Что мы предлагаем
Что мы предлагаемОпыт работы с различными CRM strong>
- Высококвалифицированный коллектив. У нас есть несколько независимых продуктов и межфункциональные автономные команды с техническими руководителями. Уровень старшинства в команде — средний и старший, поэтому у вас будет возможность поделиться практическими примерами и знаниями с экспертами в нише социальных сетей.
- Личное влияние и амбициозные цели. Наши продукты занимают верхние позиции в своих категориях в App Store и Google Play. Мы можем свободно реализовывать наши идеи и напрямую влиять на продукты, заботясь о наших пользователях. Таким образом, вы можете оказать прямое влияние на быстрорастущие продукты с многомиллионной аудиторией.
- Инвестиции в будущее. Рост наших товарищей по команде ускоряется благодаря эффективностикоммерческие обзоры, ВПЛ, бесплатные занятия английским языком, оплата курсов повышения квалификации, конструктивная обратная связь, международные проекты, корпоративная библиотека и обмен знаниями.
- Забота и поддержка. Мы придерживаемся человеческого подхода и заботимся о безопасности, здоровье и отдыхе наших товарищей по команде: 20 дней оплачиваемого отпуска, 15 дней оплачиваемого отпуска по болезни, а также 100 % покрытие медицинской страховки, компенсация расходов на спорт и оборудование, корпоративные мероприятия. , стильный товар
- Комфортная рабочая среда. Вы можете работать в нашем комфортном хабе в Киеве или удаленно в любом месте с гибким графиком. Мы возмещаем расходы на аренду рабочих мест в других городах. Также вы можете получить финансовую и юридическую поддержку, современное оборудование и актуальные инструменты.
Процесс найма
- Вступительная беседа с рекрутером
- HR-интервью
- Техническое собеседование
- Заключительное собеседование
- Проверка рекомендаций li>
- Предложение