4 сентября 2024 года
Менеджер по управлению аккаунтами Киев Основные требования: < b> Опыт в управлении аккаунтами: Предыдущий опыт работы с аккаунтами, в частности в контексте рекламы или маркетинга. Аналитические навыки: Умение анализировать данные и определять тенденции для принятия обоснованных решений. Коммуникационные навыки: Эффективное взаимодействие с командой, умение вести переговоры и разрешать конфликты. Организованность: Умение работать с несколькими задачами однов
4 сентября 2024 года
Менеджер по управлению аккаунтами
Киев
Основные требования:
- < b> Опыт в управлении аккаунтами: Предыдущий опыт работы с аккаунтами, в частности в контексте рекламы или маркетинга.
- Аналитические навыки: Умение анализировать данные и определять тенденции для принятия обоснованных решений.
- Коммуникационные навыки: Эффективное взаимодействие с командой, умение вести переговоры и разрешать конфликты.
- Организованность: Умение работать с несколькими задачами одновременно и управлять приоритетами.
- Технические знания: Знание основ Google Ads, Google Таблиц, Формул данных, структурирование информации и других инструментов по управлению данными.
Обязанности:
- Управление аккаунтами: Полное управление аккаунтами проектов, выдача в работу по запросу, подготовка аккаунтов для выдачи, ведение базы аккаунтов и планирование остатков и объема для команды. Подготовка первичных аккаунтов для работы.
- Анализ результатов: Проведение регулярного анализа базы аккаунтов в работе, подготовка отчетов и рекомендаций, удаление старых.
- Сотрудничество с командой: Координация работы с другими отделами или членами команды для достижения общих целей.
- Управление проектами: Планы, организация и контроль выполнения задач, связанных с аккаунтами.
- Обслуживание внутренних работников: Поддержка команды, решение их запросов и проблем, обеспечение высокого уровня обслуживания связанных с аккаунтами.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособные финансовые условия;
- Формат работы — офис (Петропавловская Борщаговка);
- Дружественная команда и возможность профессионального развития;
- Оплачиваемый отпуск;
- 50% на профессиональное обучение.