Менеджер по работе с клиентами открыт О FUEL Fuelfinance — это универсальный финансовый инструмент, помогающий начинающим стартапам управлять своими финансами. В прошлом году мы привлекли 1 миллион долларов в виде начального финансирования от ведущих инвесторов, в том числе от Маркуса Виллига из Bolt, Джона С. Кима из SendBird, Stratmind из Сан-Франциско и фондов Bad Ideas, ориентированных на Восточную Европу. Это произошло после 3 лет успешного и прибыльного успеха с разнообразной клиентской ба
Менеджер по работе с клиентами открыт О FUEL Fuelfinance — это универсальный финансовый инструмент, помогающий начинающим стартапам управлять своими финансами. В прошлом году мы привлекли 1 миллион долларов в виде начального финансирования от ведущих инвесторов, в том числе от Маркуса Виллига из Bolt, Джона С. Кима из SendBird, Stratmind из Сан-Франциско и фондов Bad Ideas, ориентированных на Восточную Европу. Это произошло после 3 лет успешного и прибыльного успеха с разнообразной клиентской базой успешных предприятий с общим доходом более 200 миллионов долларов США, включая Reface, Petcube и Hampton. Поставщик программного обеспечения AsanFP&A для стартапов и малого и среднего бизнеса, мы совершаем революцию в отрасли финансового управления. 38% стартапов умирают из-за нехватки денег. Наша миссия — спасти сотни тысяч стартапов от банкротств и обеспечить триллионы долларов роста ВВП. Роль Мы ищем опытного, энергичного и энергичного менеджера по работе с клиентами, который превращает потенциальных клиентов в контракты и помогает клиентам решать их проблемы. Обязанности: Проведение демонстрационных звонков. Поймите проблемы, с которыми сталкиваются предприниматели и финансовые директора, и покажите им, как Fuelfinance может решить их проблемы. Возьмите на себя весь процесс продаж, от первого контакта до закрытия сделки. Убедитесь, что в вашей воронке продаж полно потенциальных клиентов, желающих узнать больше о Fuel. Достигайте и постоянно превосходите цели продаж, привлекая новых клиентов. Находите, создавайте и развивайте отличные партнерские отношения с венчурными капиталистами, акселераторами, бухгалтерскими и юридическими компаниями. Посещайте офлайн-конференции и мероприятия, чтобы найти новых потенциальных клиентов и повысить узнаваемость бренда. Станьте экспертом в услугах и финансовых продуктах Fuel. Будьте готовы повысить свои финансовые знания. Не просто следуйте старым стратегиям продаж. Придумывайте новые способы продаж, разрабатывайте схемы диалога и оттачивайте свои навыки, чтобы повысить коэффициент конверсии воронки продаж. Работайте с CRM (HubSpot) и анализируйте воронку на предмет ее эффективности. Работайте кросс-функционально с нашими отделами маркетинга, продуктов и финансов. Будьте голосом клиента и убедитесь, что его отзывы услышаны и приняты меры, улучшая качество обслуживания Fuel. Хотя это и не обязательно, мы будем рады, если вы сможете поделиться своими творческими идеями для привлечения потенциальных клиентов. Ваш свежий взгляд на неиспользованные рынки и аудиторию может поднять Fuel на новые высоты! Желаемые навыки и опыт: более 3 лет опыта в продажах B2B SaaS (в идеале в сфере финансовых технологий или финансовых услуг) на закрывающей должности (рынок США). Опыт запуска стартапов на посевной стадии. Носитель английского языка (или английский как минимум на уровне C1). Стремитесь понять наш финансовый продукт в деталях. Подтвержденный послужной список успеха, достижения квот и сверхдостижений. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки: вы ясный, краткий и убедительный рассказчик. Бесстрашный и позитивный настрой — вы устойчивы перед лицом трудностей. Сильные навыки тайм-менеджмента; способность эффективно расставлять приоритеты, соблюдать сроки и выполнять все задачи. Самостоятельность — вы всегда ищете способы улучшить свою работу. Страсть и желание изменить финансовую сферу вместе с нами и влюбить основателей в финансы! Почему топливо: присоединяйтесь к нашей миссии по спасению сотен тысяч предприятий малого и среднего бизнеса от банкротств и раскрытию триллионов долларов мирового ВВП.рост. Работайте с командой страстных, дружелюбных и веселых профессионалов. Мы усердно работаем и усердно играем. Гибкая политика в отношении отпусков/отгулов. Менталитет, ориентированный на удаленность. Процесс найма: CVcheck Интервью по мягким навыкам с рекрутером Интервью по жестким навыкам с генеральным директором (где вам нужно будет применить свои навыки продаж и провести тур по продукту Fuel для генерального директора — это самая интересная часть!) Заключительное собеседование с соучредителем