Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Разработчик 3D CAD-моделей (от младшего до среднего уровня) в SimVentions

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

SimVentions

SimVentions

0
0 отзывов
Без опыта
Боулинг-Грин
Полный рабочий день
Местоположение: Дальгрен, Вирджиния, СШАТелеработа: НетДопуск: Действующий секрет (требуется гражданство США)Опыт: от младшего до среднего (3-7 лет)Количество вакансий: 2Статус финансирования: финансируемый Диапазон зарплат: $80 000–120 000 (дополнительную информацию см. ниже) по зарплате) Разработчик 3D CAD-моделей (от младшего до среднего уровня) SimVentions — это компания, на 100% принадлежащая сотрудникам, и она неизменно признавалась одним из лучших мест для работы в Вирджинии. В нашу коман
Местоположение: Дальгрен, Вирджиния, СШАТелеработа: НетДопуск: Действующий секрет (требуется гражданство США)Опыт: от младшего до среднего (3-7 лет)Количество вакансий: 2Статус финансирования: финансируемый Диапазон зарплат: $80 000–120 000 (дополнительную информацию см. ниже) по зарплате) Разработчик 3D CAD-моделей (от младшего до среднего уровня) SimVentions — это компания, на 100% принадлежащая сотрудникам, и она неизменно признавалась одним из лучших мест для работы в Вирджинии. В нашу команду мы ищем специалиста по 3D CAD моделированию (от младшего до среднего уровня). Этот человек будет разрабатывать модели, которые будут использоваться для электромагнитного моделирования распространения радиочастот с использованием корабельных антенн. Они также создадут или обновят модели конструкции, типа оборудования и местоположения кораблей ВМС США. Поддержка сканирования судового верхнего оборудования и включение данных сканирования в модели. Обязанности: 3-7 лет опыта выполнения параметрического моделирования 3D CAD с использованием программного обеспечения CAD (Autodesk Inventor; Solidworks; Catia; и Pro-E). Опыт работы с процессами управления CAD-данными. Опыт работы. со стандартами проектирования верхней части корабля ВМФ, включая стандарты нумерации антенн. Требования: 3+ года опыта выполнения параметрического моделирования 3D CAD с использованием программного обеспечения САПР (Autodesk Inventor или Solidworks). Опыт работы с процессами управления данными САПР. Опыт работы со стандартами проектирования верхней части корабля ВМФ, включая стандарты нумерации антенн. Образование: диплом HS или ГЭД. Предпочтительна степень бакалавра наук (BS) аккредитованного колледжа или университета по инженерной, научной или технической дисциплине. Допуск: для этой должности требуется секретный допуск. Отобранные кандидаты будут подвергнуты проверке безопасности и, возможно, должны будут соответствовать квалификационным требованиям для доступа к секретной информации. Для получения разрешения необходимо гражданство США. Путешествия: отсутствие поездок или их количество. Льготы и компенсации: в SimVentions мы стремимся поддерживать общее благополучие наших сотрудников и их семей. Наши предложения по льготам включают в себя комплексные планы здравоохранения и социального обеспечения для удовлетворения различных потребностей. Мы предлагаем медицинское, стоматологическое, офтальмологическое покрытие и покрытие рецептурных лекарств. План владения акциями сотрудников (ESOP). Конкурентные программы 401 (k) Пенсионные и финансовые консультанты. Счета для сбережений и возмещения расходов на здоровье. Гибкие счета расходов. , краткосрочная и длительная инвалидностьПомощь в непрерывном образованииОплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск (например, по беременности и родам, отцовству, обязанностям присяжных, в связи с утратой, военным)Программа помощи сторонним сотрудникам, которая предлагает услуги по эмоциональному благополучию и улучшению образа жизни, в том числе бесплатные консультированиеПрограмма дополнительных льготКомпенсация в SimVentions определяется рядом факторов, включая, помимо прочего, опыт кандидата, образование, обучение, допуск к службе безопасности, место работы, навыки, знания и компетенции, а также соответствие нашему корпоративному плану вознаграждения. и требования, специфичные для контракта. Прогнозируемый диапазон годового вознаграждения для этой должности составляет 80 000–120 000 долларов США (долларов США). Эта оценка отражает стандартный диапазон заработной платы для этой должности и является лишь одним из компонентов общего компенсационного пакета, который предлагает SimVentions. Почему работа в SimVentions? SimVentions — это больше, чем просто место для работы с другими технически выдающимися экспертами, ориентированными на рост. Это также интересное место для работы. Наша семейная атмосфера побуждает наших сотрудников-владельцев вместе воображать, создавать, исследовать, открывать и делать великие дела. меняя решения для наших вооруженных мужчин и женщин по всему миру. Обеспечьте успех клиентов. Мы поставляем инновационные продукты и решения, которые выходят за рамки ожиданий. Это означает, что вы можете рассчитывать на работу с командой, которая позволит вам расти, иметь право голоса и оказывать влияние. Примите участие в благотворительной деятельности. Мы считаем, что один из лучших способов быть всесторонне развитой компанией — это иметь хорошо разносторонних сотрудников, и одним из способов, которым мы поощряем это, является предоставление широкого спектра возможностей обслуживания для членов нашей команды, которыми они могут заниматься в течение всего года. Создайте инновационные технологииSimVentions гордится своими инновационными и передовыми технологиями, поэтому вы можете быть уверены что над каким бы проектом вы ни работали, вы окажете прямое влияние на успех наших клиентов. Работайте с блестящими людьми. В SimVentions мы не просто нанимаем самых умных людей. Мы нанимаем опытных, творческих людей, которые увлечены своим делом и получают выгоду от культуры, которую мы здесь создали. Создаем значимые решения. Мы являемся надежными партнерами наших клиентов, и нам предоставляются сложные и значимые требования, чтобы помочь им решить. SimVentions получит такие преимущества, как Влияние: работа над проектами, которые напрямую поддерживают оборону нашей нации. Служение: работа в компании, которая поддерживает окружающие ее сообщества. Принадлежит сотрудникам: работайте с лучшими и помогайте строить СВОЮ компанию. Дресс-код: деловой повседневный. Нам нравится чувствовать себя комфортно во время работы. Здравоохранение: один из лучших пакетов в отрасли. Культура: добавьте к нашей культуре технического совершенства и сотрудничества. Еда: у нас здесь много еды. Ориентированность на семью: работа в команде это признает важность времени, проведенного с семьей. Ресурсы: отличные условия, инструменты и возможности обучения для роста в вашей области. Открытое общение: работа в среде, где ваш голос имеет значение. Фитнес / благополучие: возможности участвовать в спортивных командах компании и группы тренировок.Профессиональное развитие: группы по интересам под руководством сотрудников для личного и профессионального развития, а также отличные возможности обучения. Что вы приносите: вносите свой вклад, растете и процветаете.Другие льготыМножество мероприятий, посвященных признательности сотрудникам в течение годаОтличные рабочие условия и инструменты для получения работы DoneРегулярное общение («All-Hands», «SimV Share», «Imagineering Day»), чтобы оставаться на связи с культурой SimV, быть в курсе того, что происходит в компании, и знакомиться с новыми лицами во время вкусной еды. Спортивные команды и группы тренировок SimVentions под руководством сотрудников. группы интересов для личного и профессионального развитияЧто вы предлагаете… MWACEРаботодатель с равными возможностями/защищенные ветераны/лица с ограниченными возможностямиПодрядчик не будет увольнять или каким-либо другим образом дискриминировать сотрудников или кандидатов, потому что они спрашивали, обсуждали или раскрывали свою собственную заработную плату или заработная плата другого сотрудника или заявителя. Однако сотрудники, которые имеют доступ к информации о вознаграждениях других сотрудников или кандидатов в рамках своих основных должностных функций, не могут раскрывать информацию о заработной плате других сотрудников или кандидатов лицам, которые иным образом не имеют доступа к информации о вознаграждении, за исключением случаев, когда раскрытие информации ( ) в ответ на официальную жалобу или обвинение, (б) в рамках расследования, разбирательства, слушания или действия, включая расследование, проводимое работодателем, или (в) в соответствии с юридической обязанностью подрядчика предоставлять информацию. 41 CFR 60-1.35(c) Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Дизайн и проектирование, Творческая деятельность и Информационные технологии Отрасли Гражданское строительство и Услуги дизайна
Без опыта
Боулинг-Грин
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять