Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Руководитель группы поддержки программного обеспечения 2-го уровня в Advabet

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Advabet

Advabet

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

2nd Level Software Support Team Leader удаленно Обязательные навыки и знания: *Опыт управление командой технической поддержки в технической среде *Знание SQL для выполнения запросов и анализа данных *Знание JavaScript для ориентирования в коде *Навыки работы с командной строкой Bash в Linux-среде для автоматизации задач и сценариев *Опыт работы с Linux, включая управление процессами и анализ логов *Базовые знания сетевых технологий *Знание ITIL, сертификация будет плюсом Желаемые навыки и опы

2nd Level Software Support Team Leader

удаленно

Обязательные навыки и знания:
*Опыт управление командой технической поддержки в технической среде
*Знание SQL для выполнения запросов и анализа данных
*Знание JavaScript для ориентирования в коде
*Навыки работы с командной строкой Bash в Linux-среде для автоматизации задач и сценариев
*Опыт работы с Linux, включая управление процессами и анализ логов
*Базовые знания сетевых технологий
*Знание ITIL, сертификация будет плюсом

Желаемые навыки и опыт:
* Опыт работы в поддержке back-end программного обеспечения
*Опыт работы с Confluence, Jira
*Знание и опыт работы с системой контроля версий GitLab
*Навыки скриптирования на языках, таких как Bash
*Опыт работы с клиентами на уровне технической поддержки 2-го уровня
*Опыт работы в производственной среде и понимание требований к надежности и безопасности < /p>

Обязанности:
*Эффективное взаимодействие с командой разработки для передачи информации об обнаруженных проблемах и запросы на исправление
*Написание четких и понятных инструкций для технической поддержки , включая документацию по решению проблем и инструкции по устранению неисправностей
*Разработка, внедрение и отслеживание KPI для оценки производительности команды технической поддержки, с умением анализировать данные KPI для улучшения работы подразделения и достижения бизнес-целей

Мы предлагаем:
*24 рабочих дня оплачиваемого отпуска и три недели больничных
*Национальные праздники — выходные дни
*Дистанционная работа: Пн — Пт (9:00 — 18:00)
*Корпоративный английский, компенсация профильных курсов на 75%
*Годовой бонус — 13а зарплата
*При необходимости— обеспечиваем техникой (после испытательного срока)
*Работаем без микроменеджмента — доверяем каждому нашему специалисту, все члены команды открыты к общению

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять