Эта роль направлена на администрирование, поддержку и постоянное улучшение финансовых и HR-процессов в системах на базе 1С и интеграцию с CRM-системой. Вы будете играть ключевую роль в поддержании стабильности системы, поддержке бизнес-пользователей и внесении вклада в инициативы по автоматизации и интеграции на внутренних платформах.ОБЯЗАТЕЛЬНО ИМЕТЬ2+ года практического опыта работы с 1С (1С:Предприятие, 1С:Бухгалтерия или аналог)Твердое понимание принципов бухгалтерского учета, финансовых п
Эта роль направлена на администрирование, поддержку и постоянное улучшение финансовых и HR-процессов в системах на базе 1С и интеграцию с CRM-системой. Вы будете играть ключевую роль в поддержании стабильности системы, поддержке бизнес-пользователей и внесении вклада в инициативы по автоматизации и интеграции на внутренних платформах.
ОБЯЗАТЕЛЬНО ИМЕТЬ
- 2+ года практического опыта работы с 1С (1С:Предприятие, 1С:Бухгалтерия или аналог)
- Твердое понимание принципов бухгалтерского учета, финансовых процессов и рабочих процессов.
- Опыт работы с: системным администрированием (пользователи, роли, конфигурации), устранением неполадок и разрешением инцидентов.
- Базовые знания. интеграции и потоков данных
- Английский на уровне Upper-Intermediate или выше
ПРИНОТНО
- Опыт поддержка HR процессов (заработная плата, льготы, HR операции)
- Опыт работы с интеграцией ERP или финансовых систем
- Знание API или механизмов обмена данными
- Опыт работы в среда, ориентированная на продукт или инновации