Wymagania: PRACA W TERG WAREHOUSE LOKALIZACJA: ŁÓDŹ ul. Jędrzejowska 43a - 45, ul. Zakładowa 90/92 HARMONOGRAM PRACY I WYNAGRODZENIE: Praca 5-6 dni w tygodniu, na 2 zmiany, w godzinach 07:00 – 17:00 , 17:00 – 3:00 harmonogram pracy działów: -IN-przyjęcie: 7:00-15:00; 15:00-23:00 (poniedziałek-piątek) - kom. język polski, wymagane prawo jazdy -EC-zamówienia internetowe: 15-23;22-6 niedziela-piątek - minimalny język polski, mile widziane prawo jazdy -OUT-wydanie: 8-18 ;18-4 ndz-piąt. - polsk
Wymagania:
PRACA W TERG WAREHOUSE
LOKALIZACJA: ŁÓDŹ ul. Jędrzejowska 43a - 45, ul. Zakładowa 90/92
HARMONOGRAM PRACY I WYNAGRODZENIE:
- Praca 5-6 dni w tygodniu, na 2 zmiany, w godzinach 07:00 – 17:00 , 17:00 – 3:00
- harmonogram pracy działów:
- -IN-przyjęcie: 7:00-15:00; 15:00-23:00 (poniedziałek-piątek) - kom. język polski, wymagane prawo jazdy
- -EC-zamówienia internetowe: 15-23;22-6 niedziela-piątek - minimalny język polski, mile widziane prawo jazdy
- -OUT-wydanie: 8-18 ;18-4 ndz-piąt. - polska szkoła średnia, mile widziane kwalifikacje
- (nd.-pt.) 10 godzin, 180-190 godzin miesięcznie
- stawka 4500 zł brutto, < / li>
- składki 700/800 zł brutto;
- zapewniona jest odzież robocza;
- przewidziana jest premia za wyżywienie (obiad kosztuje 2,50 zł i jest odliczany od wynagrodzenia).
WYMAGANIA:
- Mężczyźni do 50. roku życia
- Wiza od 3 miesięcy.
- Znajomość języka polskiego na poziomie minimalnym lub średnim
OBOWIĄZKI: Do Twoich obowiązków należeć będzie: praca ze skanerem, kompletacja zamówień, pakowanie zamówień.
ZAKWATEROWANIE: Zapewniamy zakwaterowanie w Łodzi. Pokoje dla 4-6 osób. Jest Wi-Fi. Z wynagrodzenia za mieszkanie potrąca się kwotę 350 zł. Z domu do pracy bezpłatnym busem do magazynu ŁÓDŹ ul. Jędrzejowska 43a. Niedaleko domu znajduje się Bedrenka. Dopłata do Twojego domu 300 zł brutto;
PROCEDURA: Praca w ramach umowy umova o prace, która zapewnia płatny urlop, zwolnienie lekarskie oraz dodatki w wysokości +50% za nadgodziny, 20% za pracę w porze nocnej +100% do stawki przy pracy na wakacjach. Gwarantuje ubezpieczenie zdrowotne i społeczne ZUS, za które płaci Twój pracodawca.