Specjalista ds. monitoringu zewnętrznego w NORC at the University of Chicago

NORC na Uniwersytecie w Chicago poszukuje specjalisty ds. monitorowania strony trzeciej, który będzie wspierał pełen zakres działań w zakresie monitorowania zewnętrznego, w tym koordynowanie planowania wizyt w terenie w przypadku operacji finansowanych przez USAID; zatrudnianie i nadzorowanie zewnętrznych dostawców gromadzenia danych; prowadzenie akt i systemu zarządzania wiedzą; oraz przeprowadzanie kontroli zapewnienia jakości zbiorów danych dostawców. Poszukujemy osoby zorientowanej na szczegóły, dobrze zorganizowanej i skutecznej w komunikacji, która będzie koordynować realizację działań monitoringu zewnętrznego. Osoba ta będzie głównym punktem kontaktowym dla dostawców TPM i partnerów wykonawczych USAID w zakresie działań TPM w projekcie UMLS. Projekt Ukraine Monitoring and Learning Support (UMLS) wspiera Agencję Rozwoju Międzynarodowego Stanów Zjednoczonych (USAID) misja regionalna na Ukrainę i Białoruś (USAID/Ukraina) w zaspokojeniu jej ogólnych potrzeb w zakresie monitorowania oraz współpracy, uczenia się i dostosowywania (CLA). Kluczową cechą UMLS jest solidne, dynamiczne i oparte na systemach skupienie się na MEL. W ramach swojego podejścia UMLS wzmacnia „Monitorowanie przez stronę trzecią (TPM)” w celu monitorowania działań i wyników partnerów wykonawczych USAID oraz dalszego wspierania odpowiedzialności za operacje USAID/Ukraina. TPM polega na prowadzeniu monitoringu przez stronę trzecią, czyli ani dawcę, ani realizatora interwencji. Zapewniając silne zewnętrzne wsparcie w zakresie monitorowania, UMLS pomoże USAID w dalszym rozwoju procesu podejmowania decyzji w oparciu o dowody, uczenia się, transferu wiedzy i komunikacji strategicznej. Gorąco zachęcamy obywateli Ukrainy do składania wniosków. Stanowisko pracuje w biurze UMLS w Kijowie na Ukrainie. Oczekuje się, że w razie potrzeby specjalista ds. monitorowania strony trzeciej będzie podróżował po całej Ukrainie. Jest to rola kontraktowa i uzależniona od finansowania. INPRO została założona w 2005 roku i zajmuje się między innymi ocenami wpływu i wyników, ankietami i gromadzeniem danych jakościowych, a także innymi działaniami badawczymi w całym świecie rozwijającym się. Nasze badania obejmują szereg sektorów, w tym edukację i szkolenia, dobrostan dzieci i młodzieży, demokrację i zarządzanie, rolnictwo, wodę i kanalizację, infrastrukturę, mieszkalnictwo, finanse i zdrowie. Od momentu powstania INPRO wdrożyło projekty w ponad 90 krajach. Obowiązki Wnoszenie wkładu w strategię TPM i plan pracy w celu kierowania wdrażaniem działań TPM. Identyfikowanie potrzeb w zakresie zasobów (dostawcy, konsultanci, pracownicy biur domowych) do realizacji zadań monitorowania zewnętrznego. Wspieranie projekt planu pobierania próbek w celu wyboru lokalizacji, rozmówców, respondentów ankiety itp. Opracuj i regularnie aktualizuj instrumenty gromadzenia danych na potrzeby działań w zakresie zewnętrznego monitorowania. Prowadź szkolenia i przekwalifikowania monitorów lokalizacji w zakresie korzystania z instrumentów i protokołów gromadzenia danych. Koordynuj placówkę TPM wizyty u partnerów wdrożeniowych i punkty kontaktowe dostawców TPM. Regularnie przekazuj podsumowania wizyt w siedzibie i zwięzłe aktualizacje oraz rozwiązuj wszelkie problemy i wątpliwości napotkane podczas wizyt w siedzibie ze starszym specjalistą TPM. Monitoruj ogólną jakość wdrożenia dostawcy TPM i zgodność z przepisami USAID. Czyść i analizuj Dane TPM, w koordynacji z TPMdostawcy(-ów), aby zapewnić wysokie standardy jakości i niezawodności danych oraz zgodność dostawcy z szablonami UMLS na potrzeby raportów z wizyt w terenie. Zapewnienie jakości danych obejmuje regularne działania, a także wyrywkowe kontrole i ćwiczenia weryfikacyjne zbiorów danych dostawców. Zapewnienie utrzymania i przechowywania danych z monitorowania w odpowiednich bazach danych projektów i systemach zarządzania wiedzą. Koordynowanie wewnętrznych (w ramach personelu UMLS) i zewnętrznych (z USAID) przeglądów Raporty i rezultaty TPM oraz raport końcowy dla USAID. Wspieranie opracowywania i prezentacji podsumowujących ustaleń, wyciągniętych wniosków lub innych raportów między oddziałami, zgodnie z wymaganiami, w celu wyodrębnienia tematów i trendów z działań TPM oraz wspierania USAID i partnerów wdrażających w uczeniu się i potrzeby w zakresie dowodów. Przygotowuj sesje uczenia się i refleksji z personelem i partnerami. W pełni angażuj się jako członek zespołu UMLS, w tym uczestnicząc w spotkaniach personelu i innych wydarzeniach zespołu. Zapewniaj wsparcie w innych zadaniach związanych z monitorowaniem, oceną i uczeniem się zgodnie z wymaganiami zespołu UMLS Wymagane umiejętności: Tytuł magistra nauk społecznych, ekonomii, zarządzania, psychologii lub pokrewnej dziedziny lub tytuł licencjata oraz dodatkowe dwa lata doświadczenia zawodowego na tym poziomie. Minimum 5-letnie doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów monitorowania wyników złożonych międzynarodowych projektów rozwojowych; organizowanie i zarządzanie procesami gromadzenia danych; i/lub wdrażanie systemów monitorowania projektów humanitarnych lub zarządzanie nimi. Doświadczenie w opracowywaniu instrumentów do gromadzenia danych i narzędzi do śledzenia wyników. Doświadczenie w opracowywaniu wskaźników, gromadzeniu i analizie danych, ocenie jakości danych i metodach statystycznych. Doświadczenie w szkoleniu, zarządzaniu i nadzorowaniu zespołów zbierających dane oraz zapewnianiu jakości danych. Doświadczenie w korzystaniu z danych z monitorowania w celu przeglądu programów, trendów i potrzeb w zakresie działań oraz chęć elastyczności i możliwości dostosowania się do reagowania na nowe informacje. Silne umiejętności pracy zespołowej, interpersonalne, komunikacyjne i prezentacji/facylitacji. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz biegła znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego. Doświadczenie w opracowywaniu planów monitorowania wyników (PMP), ram logicznych, ram wyników oraz planów M&O zarówno na poziomie działania, jak i całego programu. Zrozumienie metod monitorowania i weryfikacji stosowanych przez darczyńców w trudnych i dotkniętych konfliktami środowiskach, takich jak Ukraina. Znajomość programowania USAID na Ukrainie i Białorusi, systemów informacji o danych dotyczących wyników USAID oraz polityki USAID w zakresie monitorowania i oceny wyników oraz praktyk CLA. Znajomość programów monitorowania stron trzecich i związanych z nimi wskazówek dotyczących ich prowadzenia. Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu systemów monitorowania innych firm. Znajomość pakietu programów Microsoft Office i aplikacji Google Drive. Udokumentowane i zaawansowane doświadczenie w obsłudze MS Excel; rozwiązania do programowania i wizualizacji ankiet, takie jak Kobo Toolbox, Tableau czy PowerBI; oraz zarządzanie dostępem i uprawnieniami w ramach platform zarządzania informacjami. Czym się zajmujemyNORC na Uniwersytecie w Chicago jest obiektywną, bezstronną instytucją badawczą, która dostarcza rzetelne dane i rygorystyczneanalizy pomagające podejmować krytyczne decyzje programowe, biznesowe i polityczne. Od 1941 roku nasze zespoły prowadziły przełomowe badania, tworzyły i stosowały innowacyjne metody i narzędzia oraz zaawansowane zasady uczciwości naukowej i współpracy. Dziś klienci rządowi, korporacyjni i non-profit na całym świecie współpracują z nami, aby przekształcać coraz bardziej złożone informacje w użyteczną wiedzę. Kim jesteśmyOd ponad 80 lat NORC ewoluowało na wiele sposobów, poruszając igłę dzięki metodom badawczym, zastosowaniom technicznym i przełomowym badaniom ustalenia. Jednak nasza tradycja doskonałości, pasja do innowacji i zaangażowanie w kolegialność pozostają stałymi elementami tego, kim jesteśmy jako marka i kim każdy z nas jest jako członek zespołu NORC. Dzięki światowej klasy korzyściom, swobodnej atmosferze biznesowej i naciskowi na ciągłe kształcenie, NORC jest miejscem, w którym ludzie przyłączają się, aby wykonywać znakomitą pracę badawczą i analityczną, z której jesteśmy znani, i pozostają, aby zachować relacje, które nawiązują ze swoimi współpracownikami, którzy być dumni z wpływu, jaki ich praca wywiera na skalę globalną. Oświadczenie EEONORC to pracodawca działający w ramach akcji afirmatywnej zapewniający równe szanse, który ceni i aktywnie poszukuje różnorodności wśród siły roboczej. NORC ocenia wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową i inne cechy prawnie chronione. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління проєктами і Дослідження Галузі Дослідницькі послуги