Następna praca

Kierownik projektu technicznego (drony Surface) w Pro recruitment

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Pro recruitment

Pro recruitment

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Grupa firm znana z rozwiązań z zakresu systemów robotycznych, w związku z rozbudową, restrukturyzacją i chęcią przejścia do głębszego podejścia do rozwoju swoich produktów w poszukiwaniu Menedżera projektu technicznego (drony powierzchniowe).Naszym celem jest wyposażenie wojska we wszelkie możliwe środki ułatwiające jego pracę w walce, rozpoznaniu czy uderzeniu. Dlatego realizujemy projekt w postaci bezzałogowych łodzi robotycznych. Taki produkt zapewni dużą manewrowość i dyskrecję podczas misji

Grupa firm znana z rozwiązań z zakresu systemów robotycznych, w związku z rozbudową, restrukturyzacją i chęcią przejścia do głębszego podejścia do rozwoju swoich produktów w poszukiwaniu Menedżera projektu technicznego (drony powierzchniowe).

Naszym celem jest wyposażenie wojska we wszelkie możliwe środki ułatwiające jego pracę w walce, rozpoznaniu czy uderzeniu. Dlatego realizujemy projekt w postaci bezzałogowych łodzi robotycznych. Taki produkt zapewni dużą manewrowość i dyskrecję podczas misji bojowych, uratuje wiele istnień ludzkich dzięki możliwości zdalnego sterowania, a także dzięki integracji z innymi systemami robotycznymi zapewni jedną sieć, która umożliwi wykonywanie bardziej skomplikowanych operacji za pomocą maksymalna wydajność. Najnowsze technologie i rozwiązania inżynieryjne przybliżą taki projekt do masowej produkcji i zapewnienia wojsku wszystkich niezbędnych środków.

Firma jest poszukujemy doświadczonego Technical Project Managera, który będzie zaangażowany na każdym etapie cyklu życia produktu, od planowania koncepcyjnego po końcową realizację, zapewniając wysoką jakość wykonanie i zgodność z wymogami bezpieczeństwa i standardami branżowymi, będzie odpowiedzialna za ciągłe doskonalenie i zgodność produktu z nowoczesnymi technologiami w zakresie rozwoju militarnego, aby oferować własne rozwiązania dotyczące rozwoju i unikalności systemów robotycznych.


Zadania:

  • Bezpieczeństwo, kontrola i wsparcie cyklu życia produktu: rozwój, uruchomienie do produkcji, otrzymanie informacji zwrotnej, modernizacja
  • Organizacja; uporządkowany i synchroniczny proces rozwoju części mechanicznej, sprzętowej i oprogramowania;
  • Zapewnienie procesu interakcji zespołu programistów pomiędzy działami firmy
  • Komunikacja z marketingiem i sprzedażą; działy zapewniające proces promocji produktu na rynku;
  • Zarządzanie zespołem: tworzenie i zarządzanie zespołem badaczy, inżynierów, programistów i innych specjalistów;
  • Kontrola nad utrzymaniem technicznym i dokumentacja projektowa projektu;
  • Zapewnianie informacji zwrotnej od użytkowników, analiz i podejmowania decyzji dotyczących ulepszeń lub usunięcia usterek;
  • li>
  • Budżetowanie i kontrola kosztów: rozwój i kontrola budżetu projektu, zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów, kontrola kosztów i zapewnienie ich zgodności z celami i innowacyjnymi rynkami w celu utrzymania pozycji lidera na rynku i wykorzystania zaawansowanych technologii w pracy.
  • < /ul>

    Wymagania:

    • Doświadczenie w branżyoraz opracowywanie i wdrażanie skomplikowanych rozwiązań inżynierskich;
    • Wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
    • Gotowość do podróży służbowych.
    • Zrozumienie robotyki; technologie, systemy zautomatyzowane i technologie wojskowe;
    • Doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami i zespołami;
    • Wysoka orientacja na wynik, umiejętność strategicznego myślenia i podejmowania decyzji;
    • Doskonały umiejętności komunikacyjne i umiejętność komunikowania się z interesariuszami na różnych poziomach.

    Warunki:

    • Możliwość rezerwacji w pierwszym miesiącu pracy;
    • Praca służbowa od 1 dnia roboczego;
    • Płatne zwolnienie lekarskie;
    • Płatny urlop (wg Kodeksu pracy 24 dni kalendarzowe);
    • Wsparcie prawne pracowników (w kwestiach rachunkowości wojskowej);
    • >
    • Przejrzysty system rozwoju kariery w firmie (pionowo i poziomo);
    • Adaptacja zawodowa i wsparcie w pełnym wejściu do firmy zawód;
    • Darmowe posiłki firmowe (oszczędność 5000 UAH/miesiąc);
    • Przerwa na lunch - 1 godzina (w celu regeneracji), wyposażone miejsca do odpoczynku;
    • Dostępność schronu przeciwbombowego;
    • Dogodny węzeł komunikacyjny, 10 minut od metra;
    • Wynagrodzenie - stała wypłata 2 razy w miesiącu. Czysto i oficjalnie;
    • Harmonogram pracy od poniedziałku do piątku 9:00-18:00.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować