Rekruter techniczny w Ruby Labs

O nasRuby Labs to wiodąca firma technologiczna, która tworzy i obsługuje innowacyjne produkty konsumenckie. Oferujemy szeroką gamę możliwości w branżach związanych ze zdrowiem, edukacją i rozrywką. Nasze innowacyjne zespoły kształtują przyszłość produktów kierowanych przez konsumentów i zawsze poszukujemy pasjonatów, którzy by do nas dołączyli. Dowiedz się więcej o naszej historii na: https://rubylabs.com/about-us/O roli Dołącz do Ruby Labs jako rekruter społeczności i odegraj kluczową rolę w kształtowaniu naszego szybko rozwijającego się zespołu! Będziesz ważnym partnerem w rekrutacji, ściśle współpracującym z menedżerami ds. rekrutacji w zakresie produktów, marketingu i inżynierii, aby przyciągnąć najlepsze talenty z różnych środowisk. To fantastyczna szansa dla kogoś, kogo pasją jest budowanie relacji w społecznościach technologicznych i pozyskiwanie wysokiej jakości kandydatów za pośrednictwem platform takich jak Discord, Reddit, GitHub i innych niszowych sieci. Jeśli jesteś kreatywny, proaktywny i podekscytowany rekrutacją w przestrzeni technologicznej, ta rola jest dla Ciebie! Kluczowe obowiązki Pozyskiwanie kandydatów za pośrednictwem społeczności technicznych: Wykorzystuj platformy takie jak Discord, GitHub, Reddit i inne sieci skupiające się na technologii, aby identyfikować i angażować kandydatów o wysokim potencjale. Buduj relacje w tych społecznościach, aby stworzyć potok talentów i wspierać markę Ruby Labs jako czołowego pracodawcę w przestrzeni technologicznej. Prowadź kompleksową rekrutację: Zarządzaj pełnym cyklem rekrutacji, od pozyskiwania i sprawdzania CV po rozmowy kwalifikacyjne, zarządzanie rurociągami i zapewnianie płynnego i pozytywnego doświadczenia kandydatów. Zwiększaj obecność Ruby Labs w społecznościach technicznych: Bądź proaktywny w zwiększaniu obecności Ruby Labs w niszowych społecznościach na Discordzie, GitHubie i innych odpowiednich platformach. Nawiąż kontakt z aktywnymi i pasywnymi kandydatami, promuj markę naszego pracodawcy i ugruntuj pozycję Ruby Labs jako wiodącego miejsca dla talentów technologicznych. Optymalizuj przepływy pracy ATS: Zarządzaj i optymalizuj nasz system śledzenia kandydatów (ATS), aby zapewnić wydajne i dokładne śledzenie postępów kandydatów za pośrednictwem platform takich jak Greenhouse, Lever, Ashby i innych. Przekazuj informację zwrotną kandydatom: Komunikuj się szybko z kandydatami, przekazując konstruktywne informacje zwrotne i zapewniając pozytywne i profesjonalne doświadczenia rekrutacyjne. Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji: Buduj silne relacje z menedżerami ds. rekrutacji w różnych działach, rozumiejąc ich potrzeby rekrutacyjne i dostosowując strategie, aby skutecznie spełniać te potrzeby. Kwalifikacje Doświadczenie w społeczności technologicznej: biegła w pozyskiwaniu kandydatów z niszowych społeczności technologicznych (takich jak Discord, GitHub, Reddit), z głębokim zrozumieniem, w jaki sposób współpracować z talentami technologicznymi w tych przestrzeniach. Doświadczenie: 2-3 lata w pozyskiwaniu talentów, najlepiej w środowisku zorientowanym na technologię. Biegłość w ATS: Doświadczenie z platformami ATS, takimi jak Greenhouse, Lever, Ashby itp., oraz umiejętność skutecznej optymalizacji procesów rekrutacyjnych. Umiejętności organizacyjne: Silne umiejętności zarządzania projektami i organizacji, umożliwiające jednoczesną obsługę wielu zamówień i zadań rekrutacyjnych. Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w języku angielskim, z umiejętnością budowania relacji i przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej kandydatom i interesariuszom. Niezależny &Współpraca: umiejętność samodzielnej pracy oraz efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku kierowanym przez zespół. Pasja do pozyskiwania talentów: Entuzjastycznie nawiązujesz kontakty z kandydatami i rozwijasz pozytywne relacje, przywiązujesz dużą wagę do szczegółów i zależy Ci na zapewnianiu kandydatom wyjątkowego doświadczenia. LokalizacjaRuby Labs działa w strefie CET (czasu środkowoeuropejskiego). Kandydaci z dowolnego kraju mogą ubiegać się o stanowisko, pod warunkiem, że znajdują się w odległości około ± 4 godzin od czasu CET. Zapewnia to optymalną współpracę i komunikację w godzinach pracy.KorzyściOdkryj korzyści płynące z bycia częścią naszego prężnego zespołu! Oferujemy: Środowisko pracy zdalnej: ciesz się swobodą pracy z dowolnego miejsca i o każdej porze, promując zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. 🏡⏰Nielimitowany WOM: ciesz się nieograniczonym płatnym czasem wolnym, aby naładować baterie i nadać priorytet swojemu dobremu samopoczuciu, bez liczenia dni. 🌴💼Płatne święta państwowe: świętuj i zrelaksuj się w święta narodowe, korzystając z płatnego czasu wolnego na odpoczynek i regenerację sił. 🎉🌟Macbook dostarczony przez firmę: ciesz się bezproblemową produktywnością dzięki najwyższej klasy MacBookom Apple dostarczanym wszystkim pracownikom, którzy ich potrzebują. 💻🚀Elastyczna umowa z niezależnym wykonawcą: odblokuj korzyści płynące z elastyczności, autonomii i możliwości w zakresie przedsiębiorczości. Korzystaj z ulg podatkowych, możliwości nawiązywania kontaktów, mniejszych obowiązków pracowniczych i swobody pracy z dowolnego miejsca. Przeczytaj więcej na ten temat tutaj: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm_fM40Q/preview 📈💼Bądź częścią naszego szybko rozwijającego się zespołu i wykorzystaj tę doskonałą okazję do rozwoju osobistego i zawodowego! Przebieg rozmowy kwalifikacyjnejPo przesłaniu swojej aplikacji aplikacji przeprowadzamy dokładną analizę, która zwykle zajmuje od 3 do 5 dni, ale czasami może to potrwać dłużej ze względu na liczbę otrzymanych wniosków. Jeśli widzimy potencjalne dopasowanie, wykonujemy następujące kroki: Selekcja rekrutacyjna (40 minut) Rozmowa techniczna (60 minut) Rozmowa końcowa (60 minut) Życie w Ruby Labs W Ruby Labs jesteśmy czymś więcej niż zespołem; jesteśmy społecznością zjednoczoną w przesuwaniu granic technologii i innowacji. Nasza połączona pasja napędza naszą ambicję doskonałości, wywierając wpływ, który odbija się echem na całym świecie. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i celebrujemy różnorodność, uznając, że różnorodność myśli i pochodzenia buduje silniejsze zespoły. Poważnie i przemyślanie podchodzimy do różnorodności i włączenia społecznego. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię, kolor skóry, miejsce urodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, stan służby wojskowej lub stan niepełnosprawności. Dołącz do nas i bądź częścią firmy, która kształtuje przyszłość technologii w wielu branżach. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Brak możliwości Тип зайнятості Повний робочий деньObowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Technologia, informacja i media