14 sierpnia 2024 r
Talent Sourcer Kijów, zdalnie talentC to ukraińska agencja rekrutacyjna oferująca pełny cykl pracy z ekosystemu Genesis. Nasz zespół od ponad 10 lat pomaga skalować wiodące biznesy na Ukrainie i na świecie, wyszukując i zatrudniając specjalistów od poziomu Trainee do poziomu C. Budujemy długoterminowe relacje z partnerami i kandydatami, na których wygrywają obie strony, pomagając im osiągać wyznaczone cele. Aby firmy znalazły wyjątkowych pracowników, a kandydaci zn
14 sierpnia 2024 r
Talent Sourcer
Kijów, zdalnie
talentC to ukraińska agencja rekrutacyjna oferująca pełny cykl pracy z ekosystemu Genesis.
Nasz zespół od ponad 10 lat pomaga skalować wiodące biznesy na Ukrainie i na świecie, wyszukując i zatrudniając specjalistów od poziomu Trainee do poziomu C.
Budujemy długoterminowe relacje z partnerami i kandydatami, na których wygrywają obie strony, pomagając im osiągać wyznaczone cele. Aby firmy znalazły wyjątkowych pracowników, a kandydaci znaleźli wymarzoną pracę.
Poszukujemy Poszukiwacza Talentów , który dołączy do zespołu z doświadczeniem w pełnym cyklu rekrutacji.
Oto link do Twojego przyszłego lidera zespołu.
Wartości w talentC, które pomagają nam osiągać niesamowite wyniki:
- koncentracja na wynikach;
- zaangażowanie w wysokie standardy;
- duch przedsiębiorczości;
- prędkość;
- umiejętność nie poddawania się.
rynek Ukrainy i świata;
Korzystaj z różnych narzędzi i platform pozyskiwania pracowników, aby znaleźć najlepszych talentów; W zespole składającym się z rekrutera i menedżera ds. rekrutacji opracuj skuteczne strategie wyszukiwania; Analizuj rynek i uzupełnij bazę firm-darczyńców w różnych niszach; Kieruj ATS w celu uzyskania prawidłowych analiz; Weź udział w tworzeniu pozytywnej Mapy Podróży Kandydata. Co jest dla nas ważne:
- ponad 2 lata doświadczenia jako sourcer;
- Doświadczenie na stanowiskach związanych z technologiami i niezwiązanymi z technologią (marketing cyfrowy/analityka);
- Poszukiwanie kandydatów różnymi metodami, począwszy od wyszukiwania Boolean Search, wyszukiwania rentgenowskiego w LN/Google, skończywszy na portalach społecznościowych, a nawet metodach OSINT;
- Doskonałe umiejętności copywritingu umożliwiające tworzenie spersonalizowanych listów do kandydatów;
- Zrozumienie specjalności i metodologii tworzenia oprogramowania;
- Doświadczenie z bazami danych kandydatów (ATS) i systemami zarządzania kandydatami (CMS);
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
- Umiejętność zarządzania czasem z możliwością pracy na kilku otwartych stanowiskach jednocześnie.
Do naszych zadań będzie należeć:
- Nauczenie Cię pracy z naszym systemem ATS, który pomaga nam uporządkować wszystkich kandydatów na poziomie różne etapy rekrutacji;
- Aby stać się częścią ambitnego zespołu, który kocha to, co robi, stale stawia na rozwój i szuka nowych podejść, jest otwarty na kreatywność i nastawiony na wyniki;
- Rozwijaj swoje umiejętności i zapewniaj przestrzeń do rozwoju i doskonalenia.
Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i odkryj nowe możliwości realizacji własnych pomysłów!