Partner talentów w A-Players

O nas

Jesteśmy w pełni odległą, zorientowaną na wpływ firmą zajmującą się talentami i zarządzaniem. Opracowaliśmy unikalny system identyfikowania talentów z cechami A-Playera. Osiągając znaczący sukces biznesowy (700 tys. USD ARR), zawsze traktowaliśmy priorytetowo wywarcie pozytywnego wpływu na świat. Podstawowe zasady naszej firmy to Doskonałość i Empatia.

Kogo szukamy?

Dobre to za mało. Poszukujemy WYJĄTKOWEGO partnera w dziedzinie talentów, który dołączy do naszego zespołu w identyfikowaniu i zatrudnianiu wyjątkowych talentów dla naszych klientów — odnoszących sukcesy startupów technologicznych nastawionych na wpływ.

Skalujemy się szybko:

• Skalujemy się szybko i mamy więcej niesamowitych klientów niż możemy obecnie służyć. W 2024 r. zatrudniliśmy A-Players dla takich firm jak ShapesXR, Geek Ventures, Techosystem, Jome!, Statusphere i Poolday.

Twoja wiedza pomoże nam w dalszym zapewnianiu wyjątkowych wyników!

Jaki wpływ będziesz mieć na graczy klasy A?

• Rozwój działalności: w 2024 roku podwoiliśmy nasze przychody w naszej branży rekrutacyjnej. Na rok 2025 naszym celem jest 2,5-krotny wzrost.
• Uczynienie świata lepszym Miejsce: Pracujemy wyłącznie z klientami nastawionymi na wpływ. Nigdy nie zostaniesz przydzielony do klienta bez Twojego wkładu — wspólnie wybierzemy klientów.
• Legacy: Zatrudnisz pracowników będziesz dumny do końca życia. Nasze projekty stanowią wyzwanie, ale Twój sukces otworzy horyzonty, o jakich nawet nie marzyłeś.

Co czyni nas doskonałym miejscem pracy?

• Niezrównany wzrost Możliwości: Będziesz współpracować bezpośrednio z założycielami odnoszącymi sukcesy, w tym z seryjnymi przedsiębiorcami, co oferuje Ci niesamowity potencjał uczenia się.
• Przyspieszony rozwój kariery:
• Przyspieszony rozwój kariery:
strong> Dzięki naszym ambitnym planom rozwoju (2,5x w 2025 r.) mamy wiele możliwości, aby zabłysnąć.
• Wyjątkowa kultura: Łączymy < mocny style="font-weight: 600">doskonałość z empatią. Możesz oczekiwać od swoich współpracowników tego, co najlepsze, jednocześnie otrzymując prawdziwą opiekęwe wszystkich sytuacjach zawodowych i życiowych.
• Wyjątkowe wynagrodzenie: nasi najlepsi pracownicy zarabiają 2 razy więcej niż średnia rynkowa.

Co sprawi, że Błyszczysz w tym Rola

• Udokumentowane doświadczenie na rynku USA i UE.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne , z możliwością jednoczesnego zarządzania wieloma klientami i procesami.
• Wyjątkowe umiejętności komunikacji z klientem, umiejętność budowania zaufania i utrzymywania silnych relacji.
• Co najmniej poziom średniozaawansowany języka angielskiego (zarówno w mowie, jak i w piśmie).
• Elastyczność w zakresie nakładania się ze strefami czasowymi USA przez 2–4 godziny dziennie.

Nastawienie To sprawia, że ​​świetnie pasujesz

• Masz obsesję na punkcie rozwoju osobistego i zawodowego.
• Masz bystre oko do A-Playera cechy i rozwijaj się w znajdowaniu i łączeniu wyjątkowych talentów z odpowiednimi możliwościami.
• Doskonale radzisz sobie z analizowaniem problemów, łączeniem punktów i opracowywaniem kreatywnych rozwiązań.
• Jesteś osobą, która potrafi samodzielnie zacząć działać który przejmuje inicjatywę i osiąga wyniki.
• Jesteś odporny, wytrwały i nigdy się nie poddajesz w obliczu wyzwań.
• Wierzysz w „dobre zatrudnianie” i lubisz podejmować systematyczne, zorientowane na szczegóły podejście.

Jak będzie wyglądać Twoje codzienne życie

• Współpraca z klientami: Zacznij od rozmów telefonicznych, aby zrozumieć potrzeby rekrutacyjne i dostosować się do oczekiwań.
• < strong style="font-weight: 600">Planuj i opracowuj strategię: twórz dostosowane strategie rekrutacyjne z jasnymi harmonogramami i kartami wyników.
• Źródło i Oceniać Talent: Identyfikuj i angażuj najlepszych kandydatów, zapewniając idealne dopasowanie do celów klienta.
• Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami: Przeprowadź dogłębną rozmowę wywiady mające na celu ocenę umiejętności, sposobu myślenia i potencjału A-Playera.
• Na bieżąco informuj klientów: Regularnie dostarczaj aktualizacje i utrzymuj zgodność przez cały proces.
• Wspieraj kandydatów: Poprowadź ich sprawnie od pierwszego kontaktu do wdrożenia.
  
  
  Jeśli jesteś gotowy, aby rok 2025 był Twoim osobistym rokiem , rozwoju zawodowego i finansowego – czekamy na Twoją opinię!