Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Starszy inżynier wsparcia technicznego w Mend.io
6 wyświetleń
Mend.io
Mend.io poszukuje wyjątkowego menedżera ds. wsparcia technicznego, który będzie kierować naszą globalną organizacją wsparcia w zapewnianiu najlepszej w swojej klasie obsługi klienta i wsparcia. Na tym kluczowym stanowisku będziesz zarządzać, mentorować i rozwijać wysokowydajny zdalny zespół inżynierów wsparcia, jednocześnie budując silne partnerstwa w całej firmie.
Firma: Mend.io oferuje korporacyjny pakiet narzędzi zapewniających bezpieczeństwo aplikacji, zaprojektowanych, aby pomóc organizacjom w tworzeniu dojrzałego, proaktywnego programu AppSec i zarządzaniu nim. Mend.io wspiera zarówno programistów, jak i zespoły ds. bezpieczeństwa, udostępniając każdemu zespołowi inne, ale uzupełniające się narzędzia do pracy, umożliwiające im zaprzestanie poszukiwania luk w zabezpieczeniach i rozpoczęcie proaktywnego zarządzania ryzykiem aplikacji.
Nasza kultura jest otwarta, włączająca i angażująca, dlatego ciężko pracujemy, aby stworzyć firmę, w której każdy czuje się ceniony. Mend to firma, która żyje według swoich wartości:
- Jesteśmy pasjonatami doskonałości
- Widzimy świat z perspektywy klienta
- Jesteśmy lepsi razem
Oświadczenie Mend.io dotyczące EEO
Mend.io jest pracodawcą zapewniającym równość szans, zaangażowanym w zachęcanie i docenianie swojej zróżnicowanej i włączającej siły roboczej. Zapraszamy wszystkich bez względu na wiek, rasę, kolor skóry, religię, tożsamość i ekspresję płciową, płeć (w tym ciążę, poród i powiązane schorzenia), orientację seksualną, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status wojskowy, status weterana, przynależność polityczną lub inne chronione cechy. Wszystkie aspekty zatrudnienia, w tym zatrudnianie, szkolenia, awanse i dyscyplina, będą opierać się wyłącznie na zasługach i kwalifikacjach związanych z kompetencjami zawodowymi. Mend.io działa na zasadzie wzajemnego szacunku i akceptacji, a każdy pracownik musi przestrzegać polityk firmy Mend.io dotyczących przeciwdziałania molestowaniu i dyskryminacji.
Zobowiązanie Mend.io do różnorodności
W Mend.io wierzymy, że połączenie różnorodności doświadczeń i wykształcenia tworzy lepsze miejsce pracy, lepszy produkt i nie tylko możliwości wprowadzania innowacji. Mend.io dokłada wszelkich starań, aby zaradzić luce kapitałowej, tworząc bezpieczne, integracyjne środowisko, które inspiruje i wspiera pracowników do bycia autentycznym sobą oraz zapewniania wszystkim możliwości rozwoju.
- Licencjat w dziedzinie związanej z IT i ponad 3 lata doświadczenia we wsparciu technicznym lub równoważnym stanowisku technicznym zajmującym się kontaktem z klientem lub ponad 5 lat na równoważnym stanowisku technicznym
- Doświadczenie w środowiskach programistycznych – niekoniecznie jako programista (np. Java, Python, JavaScript, C#, Ruby, C++ itp.)
- Doświadczenie we wsparciu aplikacji opartych na chmurze
- Doświadczenie z różnymi systemami operacyjnymi (np. Windows, Linux, OS X)
- Biegła znajomość powłok interfejsu wiersza poleceń (CLI) (np. Bash, PowerShell, DOS)
- Doświadczenie z systemami biletowymi (np. Salesforce, Jira)
- Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Zorientowany na klienta z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi w języku angielskim (w mowie i piśmie)
- Jesteśmy pasjonatami doskonałości
- Widzimy świat z perspektywy klienta
- Jesteśmy lepsi razem
Mend .io poszukuje wyjątkowego menedżera ds. wsparcia technicznego, który będzie kierować naszym globalnym wsparciemrt w zapewnianiu najlepszej w swojej klasie obsługi klienta i wsparcia. Na tym kluczowym stanowisku będziesz zarządzać, mentorować i rozwijać wysokowydajny zdalny zespół inżynierów wsparcia, jednocześnie budując silne partnerstwa w całej firmie.
Firma: Mend.io oferuje korporacyjny pakiet narzędzi zapewniających bezpieczeństwo aplikacji, których zadaniem jest pomoc organizacjom w tworzeniu dojrzałego, proaktywnego programu AppSec i zarządzaniu nim. Mend.io wspiera zarówno programistów, jak i zespoły ds. bezpieczeństwa, udostępniając każdemu zespołowi inne, ale uzupełniające się narzędzia do pracy, umożliwiające im zaprzestanie poszukiwania luk w zabezpieczeniach i rozpoczęcie proaktywnego zarządzania ryzykiem aplikacji.
Nasza kultura jest otwarta, włączająca i angażująca, dlatego ciężko pracujemy, aby stworzyć firmę, w której każdy czuje się ceniony. Mend to firma, która żyje według swoich wartości:
Oświadczenie Mend.io dotyczące EEO
Mend.io jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w zachęcanie i docenianie swojej zróżnicowanej i włączającej siły roboczej. Zapraszamy wszystkich bez względu na wiek, rasę, kolor skóry, religię, tożsamość i ekspresję płciową, płeć (w tym ciążę, poród i powiązane schorzenia), orientację seksualną, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status wojskowy, status weterana, przynależność polityczną lub inne chronione cechy. Wszystkie aspekty zatrudnienia, w tym zatrudnianie, szkolenia, awanse i dyscyplina, będą opierać się wyłącznie na zasługach i kwalifikacjach związanych z kompetencjami zawodowymi. Mend.io działa na zasadzie wzajemnego szacunku i akceptacji, a każdy pracownik musi przestrzegać polityk firmy Mend.io dotyczących przeciwdziałania molestowaniu i dyskryminacji.
Zobowiązanie Mend.io do różnorodności
W Mend.io wierzymy, że połączenie różnorodności doświadczeń i wykształcenia tworzy lepsze miejsce pracy, lepszy produkt i nie tylko możliwości wprowadzania innowacji. Mend.io dokłada wszelkich starań, aby zaradzić luce kapitałowej, tworząc bezpieczne, integracyjne środowisko, które inspiruje i wspiera pracowników do bycia autentycznym sobą oraz zapewnia wszystkim możliwości rozwoju.
