Następna praca

Starszy Rekruter IT (w oparciu o projekt) w Altamira

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Altamira

Altamira

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Bratislava

Przetłumaczone przez Google

21 sierpnia 2024 Starszy rekruter IT (w oparciu o projekt) Київ, Братислава (Словаччина), віддалено Altamira szuka doświadczonego rekrutera IT, który dołączy do naszego zespół na podstawie umowy projektowej. Skoncentrujesz się na obsadzaniu stanowisk wyższego szczebla, liderów i menedżerów, począwszy od początku września na początkowy okres 2 miesięcy z możliwością przedłużenia. Będziesz głównie rekrutować do produktu działającego w Wielkiej Brytanii i kierować reklamy wyłącznie do kan

21 sierpnia 2024

Starszy rekruter IT (w oparciu o projekt)

Київ, Братислава (Словаччина), віддалено

Altamira szuka doświadczonego rekrutera IT, który dołączy do naszego zespół na podstawie umowy projektowej. Skoncentrujesz się na obsadzaniu stanowisk wyższego szczebla, liderów i menedżerów, począwszy od początku września na początkowy okres 2 miesięcy z możliwością przedłużenia. Będziesz głównie rekrutować do produktu działającego w Wielkiej Brytanii i kierować reklamy wyłącznie do kandydatów anglojęzycznych.

Poszukujemy proaktywnego, wykwalifikowanego rekrutera z silnymi umiejętnościami zarządzania sobą, pasją do nawiązywania kontaktu z nowymi ludźmi i miłością do podejmowania wyzwań.

Kluczowe kwalifikacje:

  • ponad 5 lat potwierdzonego doświadczenia w rekrutacji IT
  • ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku starszego, stanowiska kierownicze i kierownicze (doświadczenie w architekturze rozwiązań/zarządzaniu będzie dodatkowym atutem)
  • Silna wiedza na temat procesu i technik rekrutacji pełnego cyklu
  • Znajomość różnych narzędzi, technik i najlepszych narzędzi rekrutacyjnych praktyki
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie wyższym średniozaawansowanym
  • Proaktywny, wysoce zorganizowany, dojrzały i posiadający poczucie humoru, które pasuje w zespole.

Kluczowe obowiązki:

  • Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji, interesariuszami i głównymi inżynierami w celu zrozumienia wymagań dotyczących stanowiska
  • < li> Twórz i utrzymuj bazę wykwalifikowanych kandydatów poprzez ciągłe pozyskiwanie i komunikację
  • Wspieraj udoskonalanie wymagań stanowiskowych i ogłoszeń o pracę
  • Pozyskuj kandydatów, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i wstępną selekcję CV
  • Przeprowadź rozmowy rekrutacyjne i wstępne
  • Sprawdź referencje
  • Zarządzaj danymi kandydatów w naszym systemie śledzenia kandydatów (Greenhouse)
  • Dostarczaj raporty rekrutacyjne do Menedżera ds. rekrutacji

Jeśli jesteś gotowy, aby stawić czoła wymagającym rolom w dynamicznym środowisku, chętnie się z Tobą skontaktujemy!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Bratislava
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować