9 lipca 2024
Starszy rekruter IT віддалено Akvelon szuka zmotywowanego i proaktywnego rekrutera, który dołączy do naszego zespołu rekrutacyjnego. Wymagane umiejętności: • Udokumentowane ponad 4-letnie doświadczenie w rekrutacji IT w firmie outsourcingowej • Rekrutacje pełnocyklowe na stanowiska techniczne i nietechniczne • Doświadczenie w udanym zatrudnianiu na Ukrainie, w UE i krajach Bliskiego Wschodu • Potrafi tworzyć strategię pozyskiwania przy użyciu różnych kanałów, rozwija
9 lipca 2024
Starszy rekruter IT
віддалено
Akvelon szuka zmotywowanego i proaktywnego rekrutera, który dołączy do naszego zespołu rekrutacyjnego.
Wymagane umiejętności: • Udokumentowane ponad 4-letnie doświadczenie w rekrutacji IT w firmie outsourcingowej
• Rekrutacje pełnocyklowe na stanowiska techniczne i nietechniczne
• Doświadczenie w udanym zatrudnianiu na Ukrainie, w UE i krajach Bliskiego Wschodu
• Potrafi tworzyć strategię pozyskiwania przy użyciu różnych kanałów, rozwijać różnorodne pule kandydatów (w tym kandydatów pasywnych) i generować rurociągi dla każdego stanowiska;
• Duże doświadczenie w weryfikacji wstępnej, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i przekazywaniu późniejszych informacji zwrotnych
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i prezentacyjne
• Umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów
• Język angielski na poziomie średniozaawansowanym
Oferujemy:
• Zatrudnianie profesjonalistów do wymagających projektów ze znanych na całym świecie firm (wśród naszych klientów są amerykańskie start-upy inżynieryjne i giganci technologiczni, tacy jak Reddit, Microsoft i Ericsson )
• Możliwość samorealizacji, kariery i rozwoju zawodowego
• Płatne narzędzia sourcingowe i rekrutacyjne
• Płatne kursy, certyfikaty
• Wysokie premie
I oczywiście: • Zatrudnienie B2B z konkurencyjnym wynagrodzeniem
• Płatne urlopy, zwolnienia lekarskie
• Elastyczny grafik pracy, praca zdalna
• Oficjalne święta są dni wolne
• Zajęcia z języka angielskiego i kluby językowe
Obowiązki: • Odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne
• Zarządzanie relacjami z menedżerami ds. rekrutacji i ich rozwijanie i kandydaci
• Generowanie i utrzymywanie rurociągu kandydatów; przetwarzanie danych kandydatów
• Rozwijanie i aktualizacja wiedzy rynkowej w obszarach naszych usług
• Praca z rynkami pracy IT Ukrainy, UE, Bliskiego Wschodu i Ameryki Łacińskiej