Scrum Master w Trueplay

20 sierpnia 2024

Scrum Master

віддалено

Trueplay to pakiet Loyalty Booster Suite, który umożliwia markom iGaming budowanie trwałych relacji z klientami w oparciu na zaufaniu i wzajemnych korzyściach. Zawiera programy, które zapewniają, że interakcja graczy z platformami iGaming będzie ekscytująca od samego początku.

Oferujemy rozwiązania na trzech niesamowitych poziomach:

• Pozyskiwanie i zaangażowanie – CopyStake wprowadza użytkowników do witryny iGaming, umożliwiając im obstawianie u boku ulubionych streamerów.
• Utrzymanie – programy lojalnościowe „Graj, aby zarobić” i „Trzymaj, aby zarobić” utrzymują zaangażowanie graczy na wysokim poziomie, gwarantując zwrot rakebacku i dystrybuując część przychodów platformy.
• Wartość marki – tokenizacja punktów lojalnościowych pomaga przekształcić sympatię użytkowników do marki w osobiste zainteresowanie jej sukcesem finansowym. W podejściu Trueplay do lojalności w Web3 gracze czują się jak interesariusze kasyna.

Ponad 20 marek iGaming z 18 rynków wspiera lojalność graczy dzięki Trueplay.

Nasza rozwijająca się firma poszukuje  Scrum Mastera .

Ważne jest dla nas, abyś posiadał:

• ponad 3 lata doświadczenia jako Scrum Master w środowisku rozwoju produktu.
• Udokumentowane doświadczenie w pomyślnym wdrażaniu procesów Scrum od podstaw.
• Głębokie zrozumienie metodologii Agile, w szczególności Scruma, z możliwością dostosowania praktyk do potrzeb zespołu.
• Doskonałe umiejętności facylitacji, coachingu i mentoringu.
• Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne wraz ze zdolnością do skutecznego mediacji między różnymi interesariuszami.
• Nastawienie nastawione na wyniki i koncentrujące się na ciągłym doskonaleniu i wzmacnianiu pozycji zespołu.
• Biegła znajomość narzędzi Agile, takich jak Jira, Trello lub podobnych.
• Certyfikaty: mile widziany jest Certified ScrumMaster (CSM) lub Professional Scrum Master (PSM).
• Wykształcenie: preferowany jest tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii, biznesu lub dziedziny pokrewnej.
• Poziom języka angielskiego – zaawansowany.

Będziesz odpowiedzialny za:

• Budowanie i wdrażanie procesów Scrum: ustanawianie i egzekwowanie praktyk Scrum od podstaw w dwóch obszarach rozwoju zespoły; Dostosowuj i optymalizuj procesy Scrum tak, aby pasowały do ​​potrzeb zespołu i organizacji, zapewniając ciągłe doskonalenie wdrożenia Scruma; Edukuj i doradzaj zespołom w zakresie metodologii Agile, koncentrując się na dostarczaniu wartości w iteracyjnych przyrostach.
• Facylitowanie ceremonii Scruma: Organizuj i koordynuj wszystkie ceremonie Scruma, w tym codzienne stand-upy, planowanie sprintu, przeglądy sprintu i retrospektywy; Upewnij się, że każda ceremonia dodaje wartość do procesu rozwoju i zachęca do aktywnego udziału wszystkich członków zespołu.
• Wsparcie i rozwój zespołu: pełnij rolę trenera i mentora zespołów programistycznych, wspierając kulturę współpracy, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia; Reaguj i usuwaj wszelkie przeszkody lub utrudnienia, które mogą utrudniać postęp zespołu; Promuj zdrowe, wspierające i włączające środowisko pracy, w którym członkowie zespołu czują się upoważnieni do realizowania swoich celówst praca.
• Oprogramowanie pośredniczące między właścicielami produktu a zespołami: pełnić rolę łącznika między właścicielami produktu a zespołami programistycznymi, zapewniając jasną komunikację i zgodność celów, priorytetów i harmonogramów produktu; Pomagaj Właścicielom Produktu w utrzymaniu dobrze zorganizowanego i uporządkowanego według priorytetów rejestru produktów, który jest zgodny z możliwościami zespołu i celami strategicznymi; Upewnij się, że zespoły dobrze rozumieją wizję produktu i uzasadnienie każdej historii użytkownika.
• Doskonalenie procesów i zorientowanie na wyniki: stale oceniaj skuteczność procesów Scrum i wdrażaj ulepszenia, aby zwiększyć wydajność, jakość i satysfakcję zespołu; Prowadź kulturę wyników i odpowiedzialności, upewniając się, że zespoły konsekwentnie osiągają lub przekraczają swoje cele i produkty sprintu; Korzystaj ze statystyk opartych na danych, aby mierzyć i optymalizować wydajność zespołu, zapewniając zgodność z ogólnymi celami biznesowymi.
• Zarządzanie interesariuszami: współpracuj z interesariuszami, aby zarządzać oczekiwaniami, raportować postępy zespołu i informować o wszelkich ryzykach i wyzwaniach, które mogą się pojawić; Ułatw koordynację między zespołami i zapewnij skuteczne zarządzanie zależnościami.

Oferujemy:

• Komfortowe biura w Warszawie, Polsce, Kijowie, Ukrainie lub odległe
• Godziny pracy: 8 godzin od 9:00 do 10:00 czasu środkowoeuropejskiego
• 20 dni roboczych płatnego urlopu
• 14 dni roboczych płatnego zwolnienia chorobowego
• Szkolenia i rozwój : będziesz korzystać z doświadczenia i pomocy naszych pracowników w rozwoju zawodowym przez cały okres próbny
• Imprezy firmowe i rozrywka
• Konkurencyjne wynagrodzenie