Sieć sklepów PROSTOR otwiera wakatRegionalny menadżer HR. Zadania: rekrutacja personelu na wolne stanowiska w sklepach PROSTOR, organizacja; szkolenia procesu i kontroli adaptacji personelu; formowanie rezerwy kadrowej; analiza rynku pracy, monitorowanie wynagrodzeń przygotowanie instrukcji; i materiały szkoleniowe; >opracowywanie i prowadzenie seminariów tematycznych, kursów na odległość, szkoleń personelu.Damy preferencje dla kandydatów:z wykształceniem wyższym (preferowane psychologia, ekono
Sieć sklepów PROSTOR otwiera wakat
Regionalny menadżer HR.
Zadania:
- rekrutacja personelu na wolne stanowiska w sklepach PROSTOR,
- organizacja; szkolenia procesu i kontroli adaptacji personelu;
- formowanie rezerwy kadrowej;
- analiza rynku pracy, monitorowanie wynagrodzeń
- przygotowanie instrukcji; i materiały szkoleniowe;
- >
- opracowywanie i prowadzenie seminariów tematycznych, kursów na odległość, szkoleń personelu.
Damy preferencje dla kandydatów:
- z wykształceniem wyższym (preferowane psychologia, ekonomia);
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku wymagane;
- chęć rozwoju w kierunku HR;
- doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w sklepie będzie dodatkowym atutem;
- pewny siebie użytkownik PC, 1C 8, Excel (VPR, tabele podsumowujące);
- li>
- skuteczność, odpowiedzialność, pozytywne nastawienie ;)
Warunki pracy: p>
- harmonogram pracy pon. - Piątek od 09:00 do 18:00 - zdalnie;
- rejestracja zgodnie z Kodeksem pracy
- rekompensata za komunikację mobilną, wydatki na podróż służbową, podróże po mieście. li>
Wszystko, a nawet więcej o życiu Firmy możesz dowiedzieć się na stronach naszych sieci społecznościowych.
Kliknij link, aby znaleźć się w temacie:
://instagram.com/prostor robota
referrer" target="_blank">https://www.facebook.com/prostor.robota Informujemy, że informacja zwrotna na temat wyników przeglądu naboru następuje w ciągu tygodnia w przypadku pozytywnego wyniku decyzję w sprawie Twojej kandydatury.