"Centrum Zatrudnienia Wolnych Ludzi" (GO TsZVL) to miejsce, w którym zagubieni czują "glebę pod nogami", odnajdują swój sens i wracają do życia poprzez samorealizację zawodową. Od 2014 roku wspieramy i pomagamy osobom wewnętrznie przesiedlonym, weteranom, kobietom i osobom niepełnosprawnym w zatrudnieniu i samozatrudnieniu.Wdrożyliśmy 32 projekty, które pomogły ponad 31 000 osób.Wśród nich8500 uczestników przeszło program przekwalifikowaniaponad 500 przedsiębiorców zrealizowało swoje projektyUcz
"Centrum Zatrudnienia Wolnych Ludzi" (GO TsZVL) to miejsce, w którym zagubieni czują "glebę pod nogami", odnajdują swój sens i wracają do życia poprzez samorealizację zawodową. Od 2014 roku wspieramy i pomagamy osobom wewnętrznie przesiedlonym, weteranom, kobietom i osobom niepełnosprawnym w zatrudnieniu i samozatrudnieniu.
Wdrożyliśmy 32 projekty, które pomogły ponad 31 000 osób.
Wśród nich
- 8500 uczestników przeszło program przekwalifikowania
- ponad 500 przedsiębiorców zrealizowało swoje projekty
Uczestnicy naszych projektów skutecznie integrują się ze społeczeństwem, znajdują pracę zgodną ze swoim powołaniem, otwierają własne firmy lub organizacje publiczne.
Darczyńcy, którzy nam zaufali: USAID, UNDP, IOM, Mercy Corps, MF „Renaissance”, Black Sea Trust itp.
Dziś mamy nowe wyzwanie - jak pracować i pomóc zapewnić zatrudnienie w warunkach wojny. W związku z tym poszukujemy osoby do projektu w obwodzie charkowskim, którego celem jest wsparcie stabilności gospodarczej Ukrainy, co pomoże osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP) rozpocząć lub przywrócić samozatrudnienie/mikroprzedsiębiorstwo w nowym miejscu zamieszkania.
Co będzie zawarte w Twojeobowiązki:
- reprezentowanie interesów Organizacji w regionie realizacji projektu;
- wsparcie beneficjentów na wszystkich etapach udziału w projekcie oraz pomoc w rozwiązywaniu kwestii administracyjnych i technicznych;
- wsparcie komunikacji telefonicznej z beneficjentami projektu, ocena wniosków uczestników o pomoc finansową na rozwój samozatrudnienia;
- wyjazdy do miejsc, w których uczestnicy prowadzą działalność gospodarczą na terenie miasta Charków i obwodu charkowskiego;
- utrzymywanie kontaktu z uczestnikami w zakresie wypełniania biznesplanów otrzymania pomocy finansowej zgodnie z wymaganiami darczyńcy;
- podpisywanie umów o współpracy pomiędzy uczestnikami a darczyńcą, przesyłanie ich do darczyńcy;
- zebranie podstawowej dokumentacji (umowy/akty) po sfinalizowaniu zakupu sprzętu przez uczestników i przesłanie jej do darczyńcy;
- wsparcie i rozwój partnerstw z kluczowymi, aktywnymi i potencjalnymi uczestnikami projektu, z przedstawicielami organizacji i społeczności.
- zapewnienie skutecznej komunikacji w celu osiągnięcia celów projektu.
- zbieranie danych do materiałów informacyjnych i analitycznych, zbieranie dokumentów potwierdzających prowadzone działania;
- udział w spotkaniach i wydarzeniach o charakterze lokalnym, niezbędnych do realizacji projektu;
- stała analiza potrzeb grupy docelowej poprzez ocenę i integrowanie informacji z różnych źródeł, regularną analizę i monitorowanie sytuacji lokalnej, przekazywanie informacji zwrotnej na temat przewidywalnych i nieprzewidywalnych wyników realizacji działań oraz gromadzenie danych lokalnych (w miarę potrzeb);
- pisanie raportów na podstawie wyników pracy.
Co jest dla nas ważne:- 2 lata praktycznego doświadczenia w administrowaniu projektami, doświadczenie w pracy w organizacjach charytatywnych lub wcześniejsza praca społeczna jest opcjonalna, ale będzie zaletą;
- chęć do podróży służbowych - jest warunkiem wstępnym tego projektu (ponad 50% działalności będzie związane z wyjazdami do obwodu charkowskiego, 50% - praca w biurze);
- umiejętność przetwarzania dużych ilości różnorodnych informacji, ich analizowania i generowania raportów;
- doświadczenie w prowadzeniu działalności biznesowej lub zrozumieniu procesów biznesowych będzie dodatkowym atutem;
- doświadczenie w pracy z dokumentacją, jej weryfikacji i systematyzacji;
- wykształcenie wyższe;
- biegła znajomość języka ukraińskiego
- umiejętność dotrzymywania terminów;
- doskonałe umiejętności komunikacyjne;
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
- umiejętność pracy z dużą liczbą osób, posiadanie umiejętności negocjacji i podejmowania decyzji w sytuacjach konfliktowych;
- dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w często zmieniających się okolicznościach.
Oferujemy:
- zespół zorientowany na wartości i postępowy;
- możliwości rozwoju osobistego i zawodowego;
- ciekawy, dynamiczny, ważny społecznie praca;
- konkurencyjne wynagrodzenie;
- praca w zespole ludzi o podobnych poglądach, nastawionych na wyniki i pomaganie najbardziej potrzebującym.
Wspieramy różnorodność, dlatego zapraszamy wszystkich, niezależnie od wieku, pochodzenia, narodowości, orientacji seksualnej i przeszłych doświadczeń.
Do udziału w konkursie konkursu prosimy o przesyłanie CV z dopiskiem „Koordynator regionalny”, poziomem wynagrodzenia, listem motywacyjnym na maila. Kandydaci wybierani będą w trzech etapach:
1. - rozmowa telefoniczna z kandydatami wybranymi na podstawie CV;
2. - rozmowa online z wybranymi kandydatami, którzy przeszli I turę;
3. - zadanie testowe dla 2-3 osób finalists;
Organizacja zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania na oferowane stanowisko, a także do zażądania referencji za pośrednictwem obecnego i poprzednich pracodawców.