Następna praca

Lider Zespołu Rekrutacyjnego w SpeedlineHub Recruiting

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

SpeedlineHub Recruiting

SpeedlineHub Recruiting

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

16 sierpnia 2024 Lider zespołu rekrutacyjnego за кордоном, віддалено Nasz klient to międzynarodowa firma IT oparta na produktach, specjalizująca się w branży iGaming. Urodzeni w 2014 roku, zadziwili region WNP, a teraz niosą sukces całemu światu. Obecnie poszukujemy Lidera Zespołu Rekrutacyjnego , osoby, która podchodzi do swojej pracy z prawdziwą pasją, podąża za najnowszymi trendami rynkowymi i pomaga firmie znaleźć na czas wartościowy personel! > Wymagania: Wysokie umiejętności

16 sierpnia 2024

Lider zespołu rekrutacyjnego

за кордоном, віддалено

Nasz klient to międzynarodowa firma IT oparta na produktach, specjalizująca się w branży iGaming. Urodzeni w 2014 roku, zadziwili region WNP, a teraz niosą sukces całemu światu.

Obecnie poszukujemy Lidera Zespołu Rekrutacyjnego , osoby, która podchodzi do swojej pracy z prawdziwą pasją, podąża za najnowszymi trendami rynkowymi i pomaga firmie znaleźć na czas wartościowy personel!

>

Wymagania:

  • Wysokie umiejętności zarządzania ludźmi i przywództwa, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym.
  • Dogłębne zrozumienie najlepszych praktyk rekrutacyjnych: biegłość w technikach rozmów kwalifikacyjnych, ocenie kandydatów i przekazywaniu informacji zwrotnej.
  • Udane doświadczenie w obsadzaniu stanowisk o różnym stopniu złożoności, w tym na stanowiskach kierowniczych.
  • Znajomość rekrutacji ATS, Jira, Excel itp.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i biegłość w komunikacji biznesowej
  • Elastyczność w myśleniu i umiejętność dostosowywania się do zmian.
  • Ustrukturyzowane i analityczne myślenie, umiejętność planowania i wyznaczania jasnych celów.
  • Umiejętność rozwiązywania konfliktów i efektywna praca w zespole
  • Znajomość języka angielskiego (B2 lub wyższa).
  • Doświadczenie w branży IGaming będzie plusem

Obowiązki:

  • Opracowywanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych zaspokoić potrzeby firmy.
  • Bądź na bieżąco z trendami w branży i wdrażaj najlepsze praktyki, aby wzmacniać zespół.
  • Kieruj, inspiruj i mentoruj zespół rekruterów, wspierając kulturę współpracy i nastawienia na wyniki.
  • Ustal jasne oczekiwania dotyczące wyników i KPI, zapewniając bieżącą informację zwrotną i wsparcie w rozwoju zawodowym.
  • Zapewnij firmie dokładną analizę wydajności i wykorzystaj te informacje do poprawy wydajności zespołu.

Zapewniamy:

  • Pracę zdalną lub elastyczność w biurze (Cypr, Portugalia lub Polska).
  • Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie zgodnie z polityką firmy.
  • Płatne sesje z psychologiem korporacyjnym.
  • Dostęp do kursów języka angielskiego/portugalski/greckiego/hiszpańskiego lub polskiego.
  • Ubezpieczenie zdrowotne (w ciągu 6 miesięcy współpracy).
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w wydarzeniach edukacyjnych.

Jeśli lubisz przewodzić proaktywnym projektom w szybko rozwijającej się firmie, czekamy na Twoją opinię.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować