Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
KERNEL
Co oferujemy:
Co będzie trzeba zrobić
Przeprowadzić pełny cykl selekcji personelu — od dopasowania profilu do kandydata, który dołączy do zespołu
Budowanie partnerskich relacji z kierownikami wydziałów, bycie doradcą w sprawach rekrutacyjnych
Udział w administracji personalnej — rejestracja, transfer, zwolnienia
Praca z ATS (systemem rekrutacyjnym) i bazami kandydatów
Weź udział w doskonaleniu procesów rekrutacyjnych, adaptacji i rozwoju kultury korporacyjnej
Nasze oczekiwania
Doświadczenie jako rekruter jest obowiązkowe
Doświadczenie HR w dużych firmach systemowych - będzie dodatkowym atutem atut
Znajomość podstaw administracji kadrami i KZpPU - pożądana
Inicjatywa, gotowość do podejmowania nowych wyzwań, kreatywność
Umiejętność zorganizowanej pracy, szybkiego dostosowywania się i koncentracji na wynikach
Jeśli jesteś zainteresowany ofertą, a Twoje doświadczenie zawodowe i kwalifikacje odpowiadają wymaganiom, wyślij swoje CV zgodnie z instrukcją zamieszczoną w ogłoszeniu e-mailowym.
Wysyłając CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Kernel w ramach obowiązujących przepisów Ukrainy.
Zwracamy uwagę, że informacja zwrotna o wynikach recenzji CV przekazywana jest wyłącznie w przypadku pozytywnej decyzji przy dalszym rozpatrywaniu Twojej kandydatury.
To ogłoszenie nie jest reklamą