Następna praca

Menedżer ds. Rekrutacji (Lisova) w NVP ENAMIN, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

NVP ENAMIN, TOV

NVP ENAMIN, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

ENAMINE to firma badawcza, będąca dziś jedną z największych firm na Ukrainie, która na poziomie światowym zajmuje się badaniami w dziedzinie drobnej syntezy organicznej i rozwojem metod preparatywnych do syntezy związków organicznych. Badania te są obiecujące dla farmacji i biotechnologii.Firma współpracuje z wiodącymi firmami farmaceutycznymi, biotechnologicznymi i ośrodkami naukowymi w Europie, Ameryce Północnej, Australii, Chinach i Japonii. Reputacja ENAMINE jest jednym z najcenniejszych akt

ENAMINE to firma badawcza, będąca dziś jedną z największych firm na Ukrainie, która na poziomie światowym zajmuje się badaniami w dziedzinie drobnej syntezy organicznej i rozwojem metod preparatywnych do syntezy związków organicznych. Badania te są obiecujące dla farmacji i biotechnologii.

Firma współpracuje z wiodącymi firmami farmaceutycznymi, biotechnologicznymi i ośrodkami naukowymi w Europie, Ameryce Północnej, Australii, Chinach i Japonii. Reputacja ENAMINE jest jednym z najcenniejszych aktywów firmy, zaufanie klientów jest naszym najważniejszym atutem.

Nasze wartości to profesjonalizm, szacunek, praca zespołowa, odpowiedzialność społeczna, dbałość o środowisko naukowe i proaktywność.

Zespół rekrutacji i personelu poszukuje obecnieMenedżera ds. rekrutacji.

Zapewnienie cyklu rekrutacji: koordynacja potrzeb, wyszukiwanie, selekcja kandydatów, rozmowa kwalifikacyjna, weryfikacja kandydata, oferta pracy, adaptacja nowego pracownika;

  • Stworzenie opisu stanowiska i umieszczenie w zewnętrznych i wewnętrznych kanałach informacji;
  • Współpraca z szefami zespołów podziały strukturalne w celu określenia potrzeb kadrowych i określenia wymagań wobec kandydatów; 
  • Przeprowadzanie analiz wynagrodzeń;
  • Utrzymanie bazy danych kandydatów;
  • Udział w organizacji pracy targi, wydarzenia studenckie mające na celu popularyzację marki HR firmy i pozyskanie nowych pracowników; 
  • Udział w projektach HR.
  • Główne wymagania:

    • Wykształcenie wyższe (magisterskie) z zakresu zarządzania personelem, psychologii, socjologii lub innej pokrewnej dziedziny;
    • język angielski – poziom średniozaawansowany;
    • Praca z systemami HR i ATS;
    • Komunikacja, proaktywność, pomysłowość, umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym.

    Co oferujemy:

    • bezpieczeństwo i wszelkie gwarancje socjalne (oficjalne zatrudnienie, dochody „białe” z terminową wypłatą, 24 dni urlopu);
    • format pracy hybrydowej;
    • 40-godzinny tydzień pracy;
    • przeniesienie z/do biura;
    • kursy języka angielskiegojakie języki;
    • ciekawe i ambitne zadania;
    • możliwości nauki i rozwoju.

    Wysyłając swoje CV na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych przez firmę w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Gwarantujemy poufność Twojej aplikacji i procesu komunikacji podczas selekcji na stanowisko.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować