Rekruter/rekruter w Fora, TOV

Szukasz niezawodności i perspektyw rozwoju? „Fora” to rzetelny pracodawca. A my dynamicznie się rozwijamy i wdrażamy innowacje. Zapraszamy rekrutera.

Ludzie potrzebują naszej pracy, ponieważ zapewniamy ekonomiczną i fizyczną dostępność produktów spożywczych.

Razem z zespołem Będziesz SUPERPERSON:

• Wyszukaj i zrekrutuj personel na wolne stanowiska pracy w biurze
• Stwórz profil stanowiska i sformułuj wymagania dla kandydata
• Stwórz strategię poszukiwania tego czy innego specjalisty, biorąc pod uwagę wszystkich wymagania i ograniczenia
• Przeprowadź weryfikację telefoniczną i kompleksową rozmowę kwalifikacyjną (online/offline) oraz ocenę kandydatów
• Formuj ofertę pracy i pracuj z kontrofertami
• Towarzysz kandydatom do etapu rejestracji do pracowników firmy
• Raport o wakatach i statusach wakatów w systemie ATS

W Fora otrzymasz:

• Ciekawą, stabilną pracę w dużej i niezawodnej firma
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
• Godziwe, oficjalne i terminowe wynagrodzenie
• Hybrydowy grafik pracy (zarówno w biurze, jak i zdalnie): od 9:00 do 18:00
• Korporacyjne ubezpieczenie zdrowotne i korzystne warunki ubezpieczenia bliskich i dzieci
• Zespół dbający zarówno o współpracowników, jak i gości
• Przywrócone weekendy w święta
• Zniżka urodzinowa i inne dodatkowe żetony od firmy i partnerów dla SUPERFORIVTS
• Komfortowe warunki pracy (biuro na lewym brzegu Kijowa - ul. Plastova)

Ważne dla nas:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku od 1 roku (w handlu detalicznym będzie dodatkowym atutem)
• Wykształcenie wyższe zawodowe (psychologia, socjologia, pedagogika, marketing)
• biegłość w zakresie doboru metod i technologii
• Znajomość programów: MS Office, Microsoft Excel (w stopniu podstawowym poziom)
• Proaktywność, inicjatywa, zaradność i dyplomacja
• Płynna komunikacja w języku ukraińskim

Fora to nowoczesna sieć sklepów spożywczych blisko domu. Nasi pracownicy to SUPERPERFORMERY. Razem tworzymy troskliwą społeczność! Pracujemy nad tym, aby zawsze mieć w pobliżu świeże produkty.

Wyślij swoje CV i dołącz do społeczności opiekunów!

Pamiętaj, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej możemy sprawdzić kandydata pod kątem zgodności z cechami kwalifikacyjnymi zawodów.

Opinie sprawdzamy w ciągu 5 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie otrzymasz odpowiedzi, oznacza to, że nie możemy obecnie zaoferować stanowiska.

Handicap to praca, której ludzie potrzebują.