Szukamy Talent Managera, który będzie kluczowym czynnikiem w budowaniu zespołu inżynierów, badaczy, menedżerów i programistów - osób tworzących krytyczne rozwiązania miltech na froncie.Będziesz odpowiedzialny za budowanie systematycznego, przewidywalnego i szybkiego procesu przyciąganie najlepszych specjalistów na rynku.Zapewnisz stały dopływ talentów do wszystkich kluczowych zespołów - R&D, rozwoju, inżynierii, zarządzania projektami - i bezpośrednio będziesz mieć wpływ na tempo rozwoju technol
Szukamy Talent Managera, który będzie kluczowym czynnikiem w budowaniu zespołu inżynierów, badaczy, menedżerów i programistów - osób tworzących krytyczne rozwiązania miltech na froncie.
Będziesz odpowiedzialny za budowanie systematycznego, przewidywalnego i szybkiego procesu przyciąganie najlepszych specjalistów na rynku.
Zapewnisz stały dopływ talentów do wszystkich kluczowych zespołów - R&D, rozwoju, inżynierii, zarządzania projektami - i bezpośrednio będziesz mieć wpływ na tempo rozwoju technologii ratujących życie i wzmacniających zdolności obronne kraju.
Praca wymaga głębokiej interakcji z kierownikami technicznymi, inżynierami, kierownikami wydziałów i kadrą kierowniczą zarządzanie.
Staniesz się tym, który łączy ludzi i misję, buduje procesy, które pozwalają na szybkie skalowanie firmy bez utraty standardów jakości i selekcji.
Misja:wzmocnienie silnego, spójnego i wysoko wykwalifikowanego zespołu zdolnego do realizacji najbardziej ambitnych projektów miltechowych w kraju — i w ten sposób bezpośrednio przyczynisz się do przewagi technologicznej i bezpieczeństwa Ukrainy.
Twoje główne zadania:
Będziesz odpowiedzialny za pełny, strategiczny cykl pozyskiwania specjalistów:
Pełny cykl rekrutacji do działu badawczo-rozwojowego: cykl — od dogłębnej komunikacji ze specjalistami technicznymi firmy,dotyczącej potrzeb badawczo-rozwojowych do stworzenia i skutecznej oferty kandydata.- Poszukiwanie strategiczne: Opracowanie i wdrożenie skuteczna strategia poszukiwania unikalnych specjalistów technicznych i zarządczych (od inżynierów po najwyższą kadrę zarządzającą).
- Ocena ekspercka: Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i kompleksowa ocena kandydatów, którzy mogą wzmocnić nasz potencjał innowacyjny.
- Organizacja procesu: Koordynacja interakcji pomiędzy kandydatami a odpowiednimi działami firmy, zapewniając doskonałego Kandydata Doświadczenie.
- Doskonałość operacyjna: Prowadzenie aktualnej bazy danych w CRM, prowadzenie niezbędnego raportowania i aktywne uczestnictwo w spotkaniach strategicznych.
Nasze oczekiwania wobec Ciebie:
Poszukujemy specjalisty gotowego do pracy w dynamicznym, zaawansowanym technologicznie środowisku:
- Doświadczenie: 1 rok udanego doświadczenia w rekrutacjach (kierunek IT/Tech będzie dodatkowym atutem).
- Komunikacja i Wpływ: Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, umiejętność budowania zaufania i przekonującej prezentacjidla firmy.
- Odporność na stres i determinacja: Umiejętność pracy pod ograniczonymi terminami, podejmowania szybkich i przemyślanych decyzji.
- Wielka zaleta: Doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów na kierunki R&D lub na stanowiska techniczne/inżynieryjne.
Firma oferuje:
- Prawdziwe możliwości rozwoju kariery — zarówno w pionie, jak i w poziomie: firma aktywnie promuje swoich pracowników;
- Rezerwacje dla poborowi już od pierwszego miesiąca pracy - firma dba o bezpieczeństwo i stabilność każdego członka naszego zespołu;
- Urzędowe zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego - pełna przejrzystość i ochrona zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy;
- Stabilność finansowa - wynagrodzenie wypłacane dwa razy w miesiącu, bez opóźnień;
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Gwarancje socjalne według potrzeb: płatny urlop (24 dni kalendarzowe), zwolnienie lekarskie i cała niezbędna dokumentacja;
- Wsparcie prawne we wszystkich kwestiach księgowości wojskowej - bez niespodzianek, wszystko pod kontrolą;
- Miękki start w zawodzie - adaptacja ze wsparciem mentorskim, materiałami edukacyjnymi i stopniowym zanurzeniem w projektach;
- Pyszne bonusy - bezpłatne posiłki firmowe (aż do 5000 UAH oszczędności miesięcznie);
- troska o komfort – pełna przerwa na lunch (1 godzina), miejsca do wypoczynku oraz atmosfera prawdziwie przyjaznej społeczności;
- Bezpieczeństwo przede wszystkim — na terenie biura znajduje się wyposażona wiata;
- Dogodna lokalizacja — łatwy dojazd: tylko 5 minut pieszo od stacji metra;
- Ciągłe szkolenia i rozwój — dostęp do specjalistycznych kursów, szkoleń wewnętrznych, wymiany technicznej i rozwoju zespołu.
Chcesz zrealizować swój potencjał w dziedzinie miltech i dołączyć do projektów, które kształtują przyszłość kraju? Wyślij swoje CV już dziś!