Następna praca

Rekruter (B+R) w Pro recruitment

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Pro recruitment

Pro recruitment

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Szukamy Talent Managera, który będzie kluczowym czynnikiem w budowaniu zespołu inżynierów, badaczy, menedżerów i programistów - osób tworzących krytyczne rozwiązania miltech na froncie.Będziesz odpowiedzialny za budowanie systematycznego, przewidywalnego i szybkiego procesu przyciąganie najlepszych specjalistów na rynku.Zapewnisz stały dopływ talentów do wszystkich kluczowych zespołów - R&D, rozwoju, inżynierii, zarządzania projektami - i bezpośrednio będziesz mieć wpływ na tempo rozwoju technol

Szukamy Talent Managera, który będzie kluczowym czynnikiem w budowaniu zespołu inżynierów, badaczy, menedżerów i programistów - osób tworzących krytyczne rozwiązania miltech na froncie.

Będziesz odpowiedzialny za budowanie systematycznego, przewidywalnego i szybkiego procesu przyciąganie najlepszych specjalistów na rynku.

Zapewnisz stały dopływ talentów do wszystkich kluczowych zespołów - R&D, rozwoju, inżynierii, zarządzania projektami - i bezpośrednio będziesz mieć wpływ na tempo rozwoju technologii ratujących życie i wzmacniających zdolności obronne kraju.

Praca wymaga głębokiej interakcji z kierownikami technicznymi, inżynierami, kierownikami wydziałów i kadrą kierowniczą zarządzanie.

Staniesz się tym, który łączy ludzi i misję, buduje procesy, które pozwalają na szybkie skalowanie firmy bez utraty standardów jakości i selekcji.

Misja:wzmocnienie silnego, spójnego i wysoko wykwalifikowanego zespołu zdolnego do realizacji najbardziej ambitnych projektów miltechowych w kraju — i w ten sposób bezpośrednio przyczynisz się do przewagi technologicznej i bezpieczeństwa Ukrainy.

Twoje główne zadania:

Będziesz odpowiedzialny za pełny, strategiczny cykl pozyskiwania specjalistów:

    Pełny cykl rekrutacji do działu badawczo-rozwojowego: cykl — od dogłębnej komunikacji ze specjalistami technicznymi firmy,dotyczącej potrzeb badawczo-rozwojowych do stworzenia i skutecznej oferty kandydata.
  • Poszukiwanie strategiczne: Opracowanie i wdrożenie skuteczna strategia poszukiwania unikalnych specjalistów technicznych i zarządczych (od inżynierów po najwyższą kadrę zarządzającą).
  • Ocena ekspercka: Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i kompleksowa ocena kandydatów, którzy mogą wzmocnić nasz potencjał innowacyjny.
  • Organizacja procesu: Koordynacja interakcji pomiędzy kandydatami a odpowiednimi działami firmy, zapewniając doskonałego Kandydata Doświadczenie.
  • Doskonałość operacyjna: Prowadzenie aktualnej bazy danych w CRM, prowadzenie niezbędnego raportowania i aktywne uczestnictwo w spotkaniach strategicznych.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

Poszukujemy specjalisty gotowego do pracy w dynamicznym, zaawansowanym technologicznie środowisku:

  • Doświadczenie: 1 rok udanego doświadczenia w rekrutacjach (kierunek IT/Tech będzie dodatkowym atutem).
  • Komunikacja i Wpływ: Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, umiejętność budowania zaufania i przekonującej prezentacjidla firmy.
  • Odporność na stres i determinacja: Umiejętność pracy pod ograniczonymi terminami, podejmowania szybkich i przemyślanych decyzji.
  • Wielka zaleta: Doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów na kierunki R&D lub na stanowiska techniczne/inżynieryjne.

Firma oferuje:

  • Prawdziwe możliwości rozwoju kariery — zarówno w pionie, jak i w poziomie: firma aktywnie promuje swoich pracowników;
  • Rezerwacje dla poborowi już od pierwszego miesiąca pracy - firma dba o bezpieczeństwo i stabilność każdego członka naszego zespołu;
  • Urzędowe zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego - pełna przejrzystość i ochrona zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy;
  • Stabilność finansowa - wynagrodzenie wypłacane dwa razy w miesiącu, bez opóźnień;
  • Ubezpieczenie zdrowotne;
  • Gwarancje socjalne według potrzeb: płatny urlop (24 dni kalendarzowe), zwolnienie lekarskie i cała niezbędna dokumentacja;
  • Wsparcie prawne we wszystkich kwestiach księgowości wojskowej - bez niespodzianek, wszystko pod kontrolą;
  • Miękki start w zawodzie - adaptacja ze wsparciem mentorskim, materiałami edukacyjnymi i stopniowym zanurzeniem w projektach;
  • Pyszne bonusy - bezpłatne posiłki firmowe (aż do 5000 UAH oszczędności miesięcznie);
  • troska o komfort – pełna przerwa na lunch (1 godzina), miejsca do wypoczynku oraz atmosfera prawdziwie przyjaznej społeczności;
  • Bezpieczeństwo przede wszystkim — na terenie biura znajduje się wyposażona wiata;
  • Dogodna lokalizacja — łatwy dojazd: tylko 5 minut pieszo od stacji metra;
  • Ciągłe szkolenia i rozwój — dostęp do specjalistycznych kursów, szkoleń wewnętrznych, wymiany technicznej i rozwoju zespołu.

Chcesz zrealizować swój potencjał w dziedzinie miltech i dołączyć do projektów, które kształtują przyszłość kraju? Wyślij swoje CV już dziś!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować