Następna praca

Menedżer HR, Kierownik działu personalnego w Opti

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Opti

Opti

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Opti to firma transportowa, jeden z liderów na rynku przewozów pasażerskich.Nasze trasy obejmują ponad 40 miast Ukrainy i sięgają aż do Polski. Nie tylko świadczymy usługi transportowe - stwarzamy możliwości nowych wrażeń i niezapomnianych przygód. Czy jest coś lepszego niż bycie częścią zespołu, który zmienia postrzeganie transportu?Obecnie poszukujemy menedżera HR, który podziela nasze wartości i robiłby z nami to, co kochamy.Jakie umiejętności są wymagane, aby dołączyć do zespołu:doświadczeni

Opti to firma transportowa, jeden z liderów na rynku przewozów pasażerskich.

Nasze trasy obejmują ponad 40 miast Ukrainy i sięgają aż do Polski. Nie tylko świadczymy usługi transportowe - stwarzamy możliwości nowych wrażeń i niezapomnianych przygód. Czy jest coś lepszego niż bycie częścią zespołu, który zmienia postrzeganie transportu?

Obecnie poszukujemy menedżera HR, który podziela nasze wartości i robiłby z nami to, co kochamy.

Jakie umiejętności są wymagane, aby dołączyć do zespołu:

  • doświadczenie w HR od 2 lat;
  • zrozumienie nowoczesnych narzędzi wyszukiwania i rekrutacji;
  • ocena wiedzy, adaptacja, motywacja personel;
  • dostępność cech menadżerskich;
  • zrozumienie, czym jest wielozadaniowość i umiejętność pracy w niej;
  • kompetentna komunikacja pisemna i ustna;
  • komunikacja, wysoka samoorganizacja, odpowiedzialność, nastawienie na rozwój zawodowy;
  • gotowość do podróży służbowych.

Jakie zadania staną przed Tobą:

  • zarządzanie działem personalnym (1 rekruter);
  • zarządzanie procesem rekrutacji;
  • być głównym punktem komunikacji pomiędzy właścicielem,

    szefami działów, pracownikami;

  • pracować nad adaptacją nowego personelu;
  • analizować sytuacje problemowe w zespole, konflikty, niezadowolenie, prośby;
  • do pracować z rotacją personelu (przyczyny, rozwiązania, zapobieganie);
  • udoskonalać istniejące systemy motywacyjne;
  • komunikować i naprawiać zadania w CRM;
  • organizować szkolenia/rozwój personelu;
  • aktualizować i wdrażać (adaptacyjne listy kontrolne,

    regulaminy, podstawowe procesy HR).

Co oferujemy:

  • pracę dla największej krajowej firmy zajmującej się transportem pasażerskim;
  • 20 dni roboczych corocznego płatnego urlopu;
  • 5 dni płatnego zwolnienia lekarskiego;
  • rozwój zawodowy i kariera;
  • język angielski w korporacji;
  • hybrydowy grafik pracy: pon.-pt. (8:00-17:00; 9:00) do 18:00 opcjonalnie);
  • biuro pod adresem ul. Avtozavodska 25a.

Jeśli czujesz, że się potrzebujemy, nie wstydź się, naciśnij „odpowiedz”.

DołączOpti i razem zmienimy przyszłość transportu!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować