Rekruter (IT, C-level, wakaty biurowe) w UPG

Krajowa sieć stacji paliw UPG poszukuje skutecznego Rekrutera, potrafiącego sprawnie i terminowo obsadzić wolne stanowiska pracy.

prędko się rozwijamy, więc pracujUPG to godna motywacja i imponujące rezultaty! I takich osób szukamy – gotowych iść do celu i razem z nami osiągnąć więcej.

Rola HR jest bardzo ważna, dlatego przede wszystkim potrzebujemy osoby, która będzie zaangażowana w znalezienie tego, co najlepsze dla naszego zespołu.

Co będzie wymagane:

• Zaplanuj i przeprowadź proces doboru i zatrudnienia personelu zgodnie z potrzebami Firmy

• Pracuj wszystkimi możliwymi kanałami przyciągania kandydatów

• Przeprowadź rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, oceń ich umiejętności zawodowe i określ odpowiednie stanowiska

• Prowadź bazę danych kandydatów i analitykę procesu rekrutacji

Jakie umiejętności staną się dostępne:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku od 6 miesięcy (chęć nauczania)

• Zrozumienie zasad rekrutacji i świadomość wagi tej funkcji

• Możliwość efektywnej pracy ze wszystkimi możliwymi i dostępnymi kanałami wyszukiwania i angażowania kandydatów

• Wysoki poziom komunikacji, bo komunikacja to najważniejsza umiejętność w życiu, a tym bardziej w życiu HRa

Oficjalne wynagrodzenie (pełne)

Jeśli masz chęć dołączyć do naszego zespołu, czekam na Twoją opinię.