Rekruter w GS Studio

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з GS Studio Olga Kudriaszowa Olga Kudriaszowa Dyrektor HR Powiększamy nasz zespół i poszukujemy Rekrutera z doświadczeniem w branży gamingowej. O nas:Od momentu powstania w 2011 roku, G-Space Studio zajmuje się tworzeniem szerokiej gamy gier i aplikacji we współpracy z klientami z Europy, Kanady i USA. Podróż rozpoczęła się od skromnego zespołu niezależnych twórców gier Flash, który od tego czasu rozrósł się do doświadczonego kolektywu weteranów tworzenia gier. Dzięki głębokiej pasji do gier i rozległej wiedzy w tej dziedzinie, G-Space Studio specjalizuje się w tworzeniu różnorodnych produktów wysokiej jakości. Obejmuje to wciągające gry na komputery PC i konsole, wciągające doświadczenia AR/VR oraz wciągające gry mobilne. Obowiązki: Zarządzanie całym procesem rekrutacji, w tym pozyskiwaniem talentów, przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych i ułatwianiem podpisywania umów. Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć ich specyficzne potrzeby w zakresie rekrutacji i Twórz opisy stanowisk. Wykorzystuj różne metody pozyskiwania informacji, w tym portale ogłoszeniowe, media społecznościowe, sieci i polecenia, aby zidentyfikować potencjalnych kandydatów. Przeprowadź wstępne selekcje kandydatów w celu oceny kwalifikacji, doświadczenia i kultury fit.Koordynuj i planuj rozmowy kwalifikacyjne z menedżerami ds. rekrutacji i innymi zainteresowanymi stronami.Utrzymuj pozytywne doświadczenia kandydatów przez cały proces rekrutacji.Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i najlepszymi praktykami w rekrutacji.Pomoc w procesie onboardingu.Wymagania:Minimalnie 2 lata odpowiedniego doświadczenia doświadczenie w rekrutacjach pełnego cyklu w branży tworzenia gier.Dogłębne zrozumienie ról związanych z tworzeniem gier oraz umiejętności wymaganych na tych stanowiskach.Umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma procesami rekrutacyjnymi.Doskonałe umiejętności sourcingu i znajomość różnych narzędzi i narzędzi sourcingowych platform.Wysoki poziom profesjonalizmu i umiejętność zachowania poufności.Wyjątkowe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz umiejętność budowania relacji z kandydatami i menadżerami ds. rekrutacji.Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Warunki pracy:Konkurencyjne wynagrodzenie. Możliwość pracy w utalentowanym i pełnym pasji zespole w kreatywnym i dynamicznym środowisku.Elastyczne godziny pracy i praca w pełni zdalna.Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівеньPoziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Gry komputerowe