Rekruter do selekcji nauczycieli w GoIT

GoIT to międzynarodowa firma EdTech, która pomaga każdemu stworzyć własną historię sukcesu w IT.

• Każdego dnia w 2025 5 absolwentów dostaje pracę w GoIT. W sumie prawie 7000 naszych absolwentów znalazło już zatrudnienie w IT i stworzyło własne historie sukcesu.
• 2100+ firm IT w 24 krajach, w których pracują nasi absolwenci.
• Nagroda dla najlepszego EdTech przyznana przez Diia.City, 2023.
• Ranking Forbes 250, 2023.
• Własna platforma edukacyjna, która zdobyła nagrody produkt dnia i miesiąca w ramach Product Hunt.
• 500+ pracowników na Ukrainie i w Turcji.
• Współpraca z IT Ukraina, Charków i Lwów Klastry IT, inwestycje od Horizon Capital... promujemy rozwój ukraińskiego IT od 2014 roku i nie mamy zamiaru przestać.

GoIT UA poszukuje obecnie Rekrutera do Twojego zaprzyjaźnionego zespołu

Twoja codzienna funkcjonalność:

• Oceniaj potencjalnych nauczycieli i uzgadniaj warunki współpracy;
• Tworzyj bazę konsultantów - ekspertów w dziedzinie IT;
• Aby wpływać na rozwój zespołu i firmy, stale szkoląc się najlepszych globalne praktyki rekrutacyjne i podnoszenie poziomu własnej wiedzy specjalistycznej;
• A także rozwijanie aktywnego networkingu podczas wydarzeń offline i online w społeczności IT.

To jest dokładne dopasowanie, jeśli:

• Masz doświadczenie w rekrutacji od 1 rok;
• Dowiedz się, jak współpracować z LinkedIn, przeglądaj CV, znajdź swoich kandydatów;
• Zrozum, jak działa Booling Seacrch, X-RAY.

Będzie plusem:

• Wierzysz, że rekrutacja to powołanie, a nie zawód;
• Wiesz, jak pracować z niestandardowymi kanałami i narzędziami do wyszukiwania programistów;
• Aktywnie komunikujesz się ze specjalistami z branży IT i „na Tobie” z Linkedinem;
• Łatwo nawiązujesz kontakty z nieznajomymi na wydarzeniach profilowych;
• Posiadasz podstawowe umiejętności oceny kandydatów pod kątem kompetencji;
• Masz pozytywne nastawienie i zawsze miej zapał do pracy;
• Kochaj swoją pracę, stawiaj wysokie standardy i we wszystkim szukaj wyzwań, zawsze szukaj i proponuj rozwiązania, nie czekaj, aż sytuacja sama się rozwiąże;
• Otwarty na informację zwrotną, potrafiący wyciągać wnioski, uczyć się i pracować nad swoimi błędami.

Co robimy oferta:

Ochmotywacja finansowa dna

Twoje umiejętności = poziom odpowiedzialności = poziom ZP. Trzymamy się tego równania i dlatego co roku dokonujemy przeglądu motywacji finansowej pracowników. Jeśli się rozwijasz, Twoja pozycja i motywacja rosną wraz z Tobą.

Elastyczny grafik pracy

Pełne zdalne lub biuro z tarasem w centrum Kijowa z nieprzerwanym Internetem. Zatrudnienie na umowę zlecenie, urlopy i zwolnienia lekarskie, pełne wsparcie księgowe i prawne.

Brak mikrozarządzania

Nie liczymy godzin przy komputerze - liczymy Twoje statystyki i wyniki. Starannie dobieramy osoby w zespole zgodnie z wartościami GoIT, aby zapewnić odpowiednią atmosferę do pracy i rozwoju.

Rozwój zawodowy i kultura otwartości

Kultura oparta na informacjach zwrotnych, przejrzysta, otwarta komunikacja, brak komunikacji hierarchicznej. Jesteśmy dumni, że dzięki takiemu podejściu 80% naszych managerów wyrosło z pracowników liniowych.

Premie za Twój rozwój:

Darmowe szkolenia na kursach GoIT, szkolenia dla dzieci na kursach dla dzieci GoITeens.

Klub mówiący po angielsku.

Webinaria na temat zdrowia psychicznego prowadzone przez psychologów.

Życie w korporacji

Nieustannie spotykamy się jako zespół online, a kilka razy w roku organizujemy duże i bardzo zabawne wydarzenia offline.

Jak zatem sprawdzić, czy pasujemy do siebie? 

Czekamy na Twoje CV