SUPERLYuDI, BLAGODIYNA ORGANIZACIYa, Blagodiyniy Fond
Centrum Nadludzi to nowoczesny ośrodek medyczny świadczący usługi z zakresu chirurgii rekonstrukcyjnej, plastycznej i rehabilitacji , rehabilitacja psychologiczna i protetyka.Co oferujemy:Urzędowe zatrudnienie "Biały " wynagrodzenieFormat pracy hybrydowej (biuro/zdalnie)Płatne urlopy, zwolnienia lekarskie, podróże służboweSzkolenia i rozwój kariery, możliwość rozwoju zawodowego, uczestnictwo w wydarzeniach i programach firmowychWsparcie rozwoju zawodowegoPrzyjemna i sprzyjająca atmosfera pracy w
Centrum Nadludzi to nowoczesny ośrodek medyczny świadczący usługi z zakresu chirurgii rekonstrukcyjnej, plastycznej i rehabilitacji , rehabilitacja psychologiczna i protetyka.
Co oferujemy:
- Urzędowe zatrudnienie
- "Biały " wynagrodzenie
- Format pracy hybrydowej (biuro/zdalnie)
- Płatne urlopy, zwolnienia lekarskie, podróże służbowe
- Szkolenia i rozwój kariery, możliwość rozwoju zawodowego, uczestnictwo w wydarzeniach i programach firmowych
- Wsparcie rozwoju zawodowego
- Przyjemna i sprzyjająca atmosfera pracy w zespole profesjonalistów
- Zaawansowany technologicznie sprzęt i oprogramowanie zapewniające wydajną pracę.
Co musisz zrobić:
- Zamieszczanie ofert pracy w różnych zasobach
- Aktywne wyszukiwanie kandydatów zgodnie ze zdefiniowanym profilem stanowiska
- Przeprowadzanie rozmów telefonicznych/wywiadów
- Praca z rezerwą kadrową
- Realizacja zadań administracyjnych związanych z rekrutacją personelu, w tym sporządzanie ofert, wydawanie merchów itp.
- Wyznaczanie zadań dla działu IT związanych z kadrami
- Wyznaczanie zadań kadrowych li >
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i zapewnienie pozytywnych doświadczeń interakcji z naszą organizacją
- Zarządzanie bazą kandydatów
- Tworzenie raportów na podstawie wyników pracy.
- li>
Czego od Ciebie oczekujemy:
< ul style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">
Doświadczenie zawodowe od 2 latZnajomość nowoczesnych metod poszukiwań i doboru personeluUmiejętność skutecznego przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów Wysoki poziom komunikacji i perswazji w komunikacjiUmiejętność pracy w zespole i organizacji czasu Wysoka odpowiedzialność i poufnośćW ciągu pięciu dni roboczych sprawdzimy Twoje CV i wszystko, co nam przesłałeś. Jeśli Twoje doświadczenie spełni nasze potrzeby, umówimy się na spotkanie, w innym przypadku nie jesteśmy w tej chwili gotowi na współpracę z Tobą, ale nie martw się — nasza podróż dopiero się rozpoczęła i chętnie pozostaniemy w kontakcie, gdy nasz zespół będzie się powiększał i pojawiały się nowe możliwości p>