23 lipca 2024 r
Rekruter Kijów, za granicą, zdalnie Witam! Jesteśmy Boostedcareer ! Specjalizujemy się w doborze personelu IT oraz zmniejszamy dystans pomiędzy pracodawcami a specjalistami, kierując się wartościami otwartości, uczciwości i współpracy. Nasz zespół stawia na człowieczeństwo i jakość, aby osiągnąć imponujące wyniki. Poszukujemy Rekrutera , który wzmocni zespół i znajdzie najlepsze talenty dla naszego klienta, firmy produkującej produkty hazardowe. Czym zajmujemy się
23 lipca 2024 r
Rekruter
Kijów, za granicą, zdalnie
Witam!
Jesteśmy Boostedcareer ! Specjalizujemy się w doborze personelu IT oraz zmniejszamy dystans pomiędzy pracodawcami a specjalistami, kierując się wartościami otwartości, uczciwości i współpracy. Nasz zespół stawia na człowieczeństwo i jakość, aby osiągnąć imponujące wyniki. Poszukujemy Rekrutera , który wzmocni zespół i znajdzie najlepsze talenty dla naszego klienta, firmy produkującej produkty hazardowe.
Czym zajmujemy się w zespole rekrutacyjnym: Rekrutacje w pełnym cyklu (wolne stanowiska niezwiązane z technologią). Poszukujemy specjalistów na poziomie Middle-Senior-Lead w obszarach zakupu mediów i marketingu afiliacyjnego, pomagamy połączyć specjalistę z projektem/zespołem, dobieramy profesjonalistów.
Czego od Ciebie oczekujemy:
- 3 lata doświadczenia w rekrutacji
- Doświadczenia w wyszukiwaniu kandydatów z zakresu hazardu, w szczególności na stanowiskach kupujących i specjalistów stowarzyszonych od 1 roku
- Doskonałe zrozumienie rynku kasyn online i specyfiki pracy z partnerami
- Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej i umiejętność do budowania strategicznych relacji
- li> Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym
< b> Co jeszcze jest ważne: proaktywność, wielozadaniowość, umiejętność pracy w szybkim tempie, zdolność adaptacji, niezależność, nastawienie na jakość wyników.
Czym będziesz się zajmował na tym stanowisku:
- Selekcja kandydatów na różne stanowiska (Media Buyer, Affiliate Manager)
< li > Opracowywanie i wdrażanie strategii pozyskiwania kandydatów wieloma kanałami - Współpraca z menedżerami wyższego szczebla i menedżerami ds. rekrutacji w celu identyfikacji potrzeb i wymagań kandydatów
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kompetencji kandydatów i podejmowanie decyzji o zatrudnieniu
- Organizacja i udział w wydarzeniach zawodowych mających na celu przyciągnięcie kandydatów w dziedzinie hazardu online
Co Ci oferujemy: p>
- Pełna praca zdalna lub do wyboru, elastyczny grafik, komfortowe warunki równowagi między pracą a życiem prywatnym
- Pakiet socjalny (płatny urlop i zwolnienie lekarskie)
- My płacimy Linkedln, tablice ogłoszeń, ATS i inne narzędzia na zamówienie zapewniające efektywną pracę
- Wygodne biuro z zapasowymi, nieprzerwanymi źródłami i Internetem, firmowy sprzęt Macbook do przepływu pracy
- Zero biurokracji i maksymalna przejrzystość wszystkich procesów
- Przyjazny zespół, imprezy firmowe, szczęśliwy piątek, budowanie zespołu i inne wspólne działania są otwarte! 🇺🇦
Jeśli pragniesz dołączyć do dynamicznej i ambitnej firmy produktowej, która aktywnie się rozwija i jest zainteresowana wdrażaniem najnowszych technologii, a także jest gotowa na ciągłe doskonalenie swojej wiedzy, dołącz do naszego zespołu.