Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Specjalista ds. wsparcia technicznego w PAXLE
4 wyświetlenia
PAXLE
23 lipca 2024
Specjalista ds. wsparcia technicznego
Київ
Cześć, nazywam się Artem i jestem dyrektorem generalnym PAXLE — międzynarodowej grupy firm produkcyjnych ADTech.
Rozwijamy nasze produkty IT i już testujemy je na prawdziwych klientach.
Aktywnie poszukuję utalentowanego specjalisty ds. pomocy technicznej , który dołączy do naszego zespołu. Idealny kandydat powinien umieć pracować z problemami technicznymi i skutecznie je rozwiązywać, wykazywać inicjatywę i z entuzjazmem reagować na nowe zadania, być otwarty na nowe doświadczenia i stale doskonalić swoje umiejętności.
To świetna okazja do wdrożenia pomysłów, które zapewnią Ci najlepsze doświadczenia. Czekam na Twoje CV :)Nasze oczekiwania wobec Ciebie:
— udokumentowane doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. Wsparcia Technicznego;
— Ponad 0,5 roku doświadczenia w marketingu afiliacyjnym, arbitrażu dotyczącym ruchu;
— Doświadczenie z API i S2S;
— Profesjonalne umiejętności komunikacyjne, umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami;
— Doskonałe umiejętności zarządzania sobą, uporządkowane i systemowe podejście do pracy;
— Ambicja i ciągłe pragnienie stają się lepsze z każdym dniem;
Będzie plus:
— Doświadczenie z Affise, TryVoluum, TrackDesk, AffPlus itp.
Twoja główna do obowiązków będzie należeć:
— oferowanie klientom wsparcia technicznego i informacyjnego;
– Pomoc klientom w zakresie integracji, w tym API i S2S.
— Identyfikowanie i rozwiązywanie błędów;
— Wnoszenie pomysłów mających na celu ulepszenie funkcji i narzędzi produktów;
— Ścisła współpraca z zespołem programistów;
— Przygotowywanie raportów i niezbędnej dokumentacji;
— Udział w rozwoju produktu i burza mózgów na temat nowych pomysłów;
– Wykonywanie zadań powierzonych przez kierownictwo.
Co oferujemy:
— Praca zdalna na Ukrainie lub z zagranicy;
— Ubezpieczenie medyczne;
— Ponad 30 dni wolnych w ciągu roku (20 dni roboczych urlopu + święta) i 10 dni chorobowych;
— Kursy języka angielskiego dla firm;
— MacBook do wygodnej pracy;
— Wynagrodzenie powiązane z aktualnym kursem wymiany;
— Rozsądne i lojalne zarządzanie;
— Zajęcia integracyjne, dzielenie się wiedzą i wiele ciekawych inicjatyw wewnątrz i na zewnątrz holdingu.
