2 września 2024 r
Lider zespołu ds. kontroli jakości Київ Założona w 1999 roku i notowana na rynku głównym londyńskiej giełdy papierów wartościowych firma Playtech jest liderem na rynku branżę gier hazardowych i handlu finansowego, zatrudniającą 7700 pracowników w 19 krajach. Playtech to wiodąca firma technologiczna w branży hazardowej, dostarczająca oprogramowanie hazardowe, usługi, treści i technologie platform oparte na inteligencji biznesowej w najpopularniejszych branżach produk
2 września 2024 r
Lider zespołu ds. kontroli jakości
Київ
Założona w 1999 roku i notowana na rynku głównym londyńskiej giełdy papierów wartościowych firma Playtech jest liderem na rynku branżę gier hazardowych i handlu finansowego, zatrudniającą 7700 pracowników w 19 krajach.
Playtech to wiodąca firma technologiczna w branży hazardowej, dostarczająca oprogramowanie hazardowe, usługi, treści i technologie platform oparte na inteligencji biznesowej w najpopularniejszych branżach produktów, w tym kasynach, kasynach na żywo, zakładach sportowych i sportach wirtualnych , bingo i pokera. Więcej o tym, kim jesteśmy i co robimy, przeczytasz tutaj: &
W Playtech naprawdę wierzymy, że naszym największym atutem są ludzie. Różnorodne myśli, doświadczenia i indywidualne cechy wzbogacają nasze środowisko pracy i prowadzą do lepszych decyzji biznesowych. Rozpoznawanie różnic i zapewnienie przejrzystości naszych procesów jest podstawą ogólnego zaangażowania Playtech w odpowiedzialne praktyki biznesowe.
Gotowy na podniesienie poziomu swojej kariery?
Grupa testująca systemy firmy Playtech poszukuje Lidera technicznego ds. kontroli jakości ze świetnymi umiejętnościami komunikacyjnymi.
Opis stanowiska
Twoja wpływowa misja. Będziesz...
- Kierować zespołem młodszych specjalistów ds. testowania i być jego mentorem, zapewniając wskazówki, szkolenia i wsparcie, aby zapewnić ich rozwój i rozwój zawodowy
- Planuj, ustalaj priorytety i przypisuj zadania testowe członkom zespołu w oparciu o wymagania dotyczące produktu i terminy
- Zdefiniuj i wdrażaj strategie, metodologie i najlepsze praktyki testów regresyjnych, aby zapewnić kompleksowe pokrycie oprogramowania
- Rozwijaj i utrzymuj plany testów, przypadki testowe do testów regresyjnych, upewniając się, że są kompleksowe, nadają się do ponownego wykorzystania i dobrze udokumentowane
- Wykonuj plany testów regresyjnych i monitoruj wyniki testów, aby identyfikować defekty, śledzić ich rozwiązywanie i zapewniać ogólną jakość oprogramowania
- Monitoruj i raportuj postęp testowania, trendy defektów, zasięg testów, podkreślając osiągnięcia, wyzwania i obszary wymagające poprawy dla kierownictwa
- Identyfikuj i zgłaszaj ryzyka, problemy i problemy związane z testowaniem wąskich gardeł interesariuszom produktu i proponuj skuteczne rozwiązania lub strategie łagodzenia skutków.
- Stale oceniaj i ulepszaj proces testowania, metodologie i narzędzia, aby zwiększać wydajność zespołu i jakość produktów.
- Współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi, w tym programistami, menedżerami i właścicielami produktów, w celu zebrania wymagań testowych i kryteriów akceptacji
- Zapewnienie płynnej koordynacji i terminowej realizacji działań w zakresie testów regresyjnych
- Organizuj regularne spotkania zespołu, aby przeglądać postępy, przekazywać opinie i rozwiązywać wszelkie problemy lub wyzwania napotkane podczas procesu testowania
Kwalifikacje
Komponenty dla sukces. Ty...
- Powinieneś mieć ponad 4 lata doświadczenia w środowisku technicznym na stanowisku kontrolera jakości i minimum 1 rok jako TL
- Musisz mieć BS lub MS w dziedzinie informatyki lub stopień naukowy w podobnej dziedzinie
- Powinien posiadać silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem, a także umiejętność mentorowania i motywowania pracownikówam członkowie
- Wykazują się głębokim zrozumieniem metodologii, narzędzi, technik i procesów testowania
- Posiadają bardzo dobre umiejętności analityczne
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Wykazuj dużą dbałość o szczegóły, poczucie ciekawości, chęć wzięcia odpowiedzialności, wykazywanie inicjatywy i dobre umiejętności komunikacyjne
- Posiadaj zdolność szybkiego uczenia się i chęć ciągłego doskonalenia się
- Czy jesteś osobą zmotywowaną, proaktywną i pozytywnie nastawioną
- Wykazujesz się dobrymi umiejętnościami rozwiązywania problemów i jesteś zorientowany na szczegóły
Rozwijasz się w kultura, która ceni...
- Możliwość współpracy z firmą produktową
- Rozwój zawodowy
- Możliwości edukacyjne
< li> Konkurencyjne wynagrodzenie - W pełni wyposażona, doskonała powierzchnia biurowa zlokalizowana w centrum miasta (stacja metra „Palats Sportu”)
- Ciepłe i przyjazne podejście do każdego specjalisty
ul> Informacje dodatkowe
JAK APLIKOWAĆ?
Oprócz CV dodaj krótki list motywacyjny opisujący Twoje cele, obecne doświadczenie lub pokrewne dziedziny i/lub pracę w zespole projektowym. Możesz to napisać w sekcji komentarzy na końcu strony aplikacji (w sekcji „Twoja wiadomość do menedżera ds. rekrutacji”).
JEDNOSTKA GRUPY TESTÓW SYSTEMOWYCH Grupa testów systemowych (STG) w Playtech jest odpowiedzialna za testy regresji i poprawności: zapewnianie stabilności i podstawowej funkcjonalności różnych produktów Playtech w różnych platformach (komputer stacjonarny, Internet, urządzenia mobilne, natywne) poprzez testy regresyjne i prawidłowe. Oraz wsparcie w testowaniu międzyproduktowym: współpraca z innymi zespołami Playtech w celu ułatwienia kompleksowych testów uwzględniających interakcje między różnymi produktami w ekosystemie Playtech.
Playtech jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Naszą misją jest witanie wszystkich i tworzenie włączających zespołów. Celebrujemy różnice i zachęcamy wszystkich, aby dołączyli do nas i byli sobą w pracy.