Koordynator ds. ochrony technicznej w ACTED

ACTED to francuska organizacja pozarządowa założona w 1993 roku, która wspiera bezbronną ludność dotkniętą kryzysami humanitarnymi na całym świecie. ACTED zapewnia stałe wsparcie społecznościom bezbronnym, zapewniając trwałość interwencji pokryzysowych i gotowość na długoterminowe wyzwania stojące przed populacjami, aby przerwać cykl ubóstwa, promować rozwój i zmniejszyć podatność na klęski żywiołowe. Nasi pracownicy są zawsze gotowi reagować w sytuacjach awaryjnych, wspierać i przywracać zrównoważony rozwój poprzez 450 projektów w 43 krajach.

ACTED to francuska organizacja pozarządowa założona w 1993 roku, która wspiera bezbronną ludność dotkniętą kryzysami humanitarnymi na całym świecie. ACTED zapewnia stałe wsparcie społecznościom bezbronnym, zapewniając trwałość interwencji pokryzysowych i gotowość na długoterminowe wyzwania stojące przed ludnością, w celu przerwania kręgu ubóstwa, promowania rozwoju i zmniejszenia podatności na klęski żywiołowe. Nasi pracownicy są zawsze gotowi reagować na sytuacje awaryjne oraz wspierać i przywracać zrównoważony rozwój poprzez 450 projektów w 43 krajach.

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI

Wsparcie techniczne i koordynacja w zakresie ochrony wewnętrznej

• Opracuj komunikaty, narzędzia, analizy i raporty z metodologicznie solidnym podejściem do ochrony, uwzględniając główne zasady ochrony w programach Acted
• Zapewnij, że wszystkie działania wspierają wyniki ochrony dotkniętej populacji
• Identyfikuj potrzeby w zakresie ochrony i główne ryzyka w kraju oraz uczestnicz w opracowywaniu strategii operacyjnej i odpowiednio informuj personel programu
• Monitoruj i analizuj ochronę narodową i politykę społeczną, a także wytyczne i podejścia humanitarne pojawiające się na poziomie krajowym
• Współpracuj z innymi działami, jeśli jest to konieczne, aby zapewnić sprawne wdrażanie i integrację usług
• Wspieranie rozwoju i utrzymywania spójnej strategii ochrony we wszystkich obszarach interwencji Acted na Ukrainie
• Zbieranie i analizowanie danych pierwotnych i wtórnych związanych z sektorem ochrony na Ukrainie oraz rozpowszechnianie narzędzi, badań, najlepszych praktyk i wniosków z innymi departamenty.

Nadzór nad działaniami ochronnymi

• Opracuj narzędzia do monitorowania realizacji działań ochronnych
• Buduj możliwości partnerów lokalnych w konkretnych obszarach ochrony, które obejmują, w tym: zdrowie psychiczne i wsparcie psychospołeczne, pomoc prawna, grunty mieszkaniowe i majątek oraz ochrona socjalna
• Opracuj wytyczne wspierające wdrażanie partnerów zgodnie ze standardami i celami sektorowymi

Współprowadzący komponent dotyczący płci

• Współpracuj z doradcą ds. równouprawnienia płci, aby uwzględnić problematykę płci we wszystkich programach
< li >Wspólnie z zespołem ds. płci opracowujemy i prowadzimy szkolenia na temat równości płci, łagodzenia ryzyka GBV i innych tematów związanych z płcią
• Nadzoruj przygotowanie i realizację szkoleń PSEA dla pracowników i partnerów oraz upewnij się, że kanały raportowania są jasne i znane dla wszystkich

Budowanie potencjału

• We współpracy z personelem programu identyfikują indywidualne potrzeby szkoleniowe i zapewniają dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego odpowiednie do luk w umiejętnościach i potrzeb.
• Zapewniają szkolenia zespołom projektowym w zakresie działania na zasadach ochrony, ukierunkowania, komunikacja z beneficjentami i najlepsze praktyki w zakresie ochrony oraz inne tematy w miarę pojawiania się potrzeb
• Opracuj materiały szkoleniowe
• Opracuj programy budowania potencjału dla podmiotów lokalnych (w tym partnerskich organizacji pozarządowych i odpowiednich lokalnych dostawców usług) w zakresie ochrony

 Stosunki zewnętrzne

• Wypełnianie roli kluczowego czynnego przedstawiciela ds. ochrony na Ukrainie
• Zapewnianie zewnętrznej reprezentacji Działał w sektorze ochrony, wobec władz krajowych i lokalnych, innych interesariuszy projektu, darczyńców i partnerów.
• Uczestnictwo i raportowanie (wewnętrznie) na temat spotkań technicznych i sektorowych dotyczących ochrony, klastrów i grup roboczych obejmujących wszystkie istotne zainteresowane strony, takie jak darczyńcy, organizacje pozarządowe, agencje ONZ, instytucje międzyrządowe
• Zapewnij skuteczną koordynację i współpracę z kluczowymi stronami zainteresowanymi i partnerami, tj. organizacjami pozarządowymi, organizacjami społeczeństwa obywatelskiego, grupami społecznymi i odpowiednikami rządów, które pracują nad ochroną
• Identyfikowanie możliwości współpracy i koordynowania wysiłków z innymi organizacjami, aby mieć pewność, że nasze działania opierają się na pracy innych, a nie ją powielają. 

 Opracowanie projektu i POSIŁEK

• Identyfikowanie potrzeb najbardziej bezbronnych populacji poprzez regularne wizyty i przegląd literatury oraz poprzez zaprojektowanie i wdrożenie odpowiednich ocen w ścisłej współpracy z MEAL
• Zapewnienie wkładu technicznego w projekt propozycji i zapewnienie, że nowe lub dostosowane projekty dla sektora ochrony skupią się na maksymalizacji wydajności, wpływu i zintegrowanym podejściu

  Wymagane doświadczenie i umiejętności

• Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej, praw człowieka, stosunki międzynarodowe lub jakakolwiek pokrewna dziedzina nauk społecznych. Alternatywnie wykazana pasja i rozwój osobisty w tych tematach
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w bezpośredniej realizacji działań socjalnych/ochronnych w sektorze publicznym lub w organizacji pozarządowej
• Silny zrozumienie zasad i standardów globalnej ochrony
• Znajomość zasad i standardów humanitarnych
• Dobre zrozumienie podejść GESI, praktyk i standardów GBV, MHPSS
• Doświadczenie we wspieraniu ochrony mainstreaming
• Doświadczenie w zarządzaniu przypadkami, wsparciu społecznym i ścieżkach skierowań jest atutem
• Wykazane umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• Udokumentowana umiejętność kreatywnej i niezależnej pracy zarówno w środowisku w terenie i w biurze
• Umiejętność obsługi komputera, umiejętność korzystania z oprogramowania Microsoft Office (MS Word, Excel, PowerPoint itp.)
• Udowodnione myślenie strategiczne i zdolność dostosowywania się do zmieniającego się kontekstu
• Udowodnione myślenie strategiczne i zdolność dostosowywania się do zmieniającego się kontekstu
• li>
• Bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego oraz języka angielskiego na poziomie zaawansowanym

 Увага!Згідно чинного законодавства, при працевлаштуванні військовозобоzmuszeni obywatele Ukrainy zobowiązani są do przedstawienia wojskowych dokumentów rejestracyjnych i aktualizacji danych dotyczących swojego wojskowego meldunku.

 Uwaga! Zgodnie z obowiązującymi przepisami osoby odbywające służbę wojskową muszą przedstawić aktualny dowód rejestracyjny wojskowy dokumentów w trakcie zatrudnienia. _____________________________________________________________

„ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH). Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks postępowania i powiązane zasady w ramach umowy o pracę.