MŁODSZY specjalista ds. oceny (MSNA – HNMU) w ACTED

Zadanie

IMPACT, obecny na Ukrainie od 2014 r., działa na terenie całego kraju, dostarczając podmiotom humanitarnym rygorystyczne dane i dogłębną analizę zapewnić, że interwencje pomocowe są terminowe, odpowiednie i istotne. Jednostka Monitorowania Potrzeb Humanitarnych (HMNU) gromadzi informacje na temat powagi i rodzaju potrzeb humanitarnych na Ukrainie, aby wspierać bieżące planowanie humanitarne i umożliwiać skuteczne ustalanie priorytetów działań pomocowych. Jednostka obejmuje Wielosektorową Ocenę Potrzeb (MSNA), Monitoring Sytuacji Humanitarnej (HSM) i Wspólną Inicjatywę Monitorowania Rynku (JMMI). Jednostka składa się obecnie z 16 pracowników posiadających wiedzę specjalistyczną w zakresie ocen, danych i GIS i ściśle współpracuje z dużym zespołem terenowym w celu gromadzenia i analizowania danych ogólnokrajowych.

IMPACT poszukuje kandydata, który ma wcześniejsze doświadczenie w gromadzeniu danych pierwotnych i/lub tworzeniu wyników analitycznych w celu wsparcia zespołu MSNA na Ukrainie. MSNA to ocena o dużym widoczności i dużym wpływie, koordynowana z szeregiem zainteresowanych stron w ramach całej reakcji, aby zapewnić rygorystyczną bazę dowodową na potrzeby corocznego ustalania priorytetów humanitarnych. Młodszy specjalista ds. oceny będzie kluczowym członkiem zespołu odpowiedzialnego za wspieranie gromadzenia danych i tworzenie wyników. Pod nadzorem MSNA (S)AO i jako członek HNMU, JAO będzie wspierać produkcję wyników MSNA 2024 i wdrożenie oceny 2025, a także kalibrację, średnioterminową aktualizację MSNA , w 2024 r. JAO będzie wspierać (S)AO w nawiązywaniu współpracy z kluczowymi podmiotami zewnętrznymi, w tym zainteresowanymi stronami w systemie koordynacji pomocy humanitarnej, technicznymi grupami roboczymi oraz różnymi forami organizacji pozarządowych i grupami ds. zarządzania informacjami, aby zapewnić, że zebrane dane są istotne, zidentyfikowane luk informacyjnych i udostępniać je odpowiednim odbiorcom. JAO będzie również odpowiedzialne za szkolenie personelu terenowego, w tym kierowników zespołów, funkcjonariuszy terenowych i rachmistrzów, w zakresie wdrażania MSNA 2025.

Oczekuje się, że JAO przygotuje wyniki analityczne na potrzeby reakcji i może przedstawia także ustalenia i współpracuje na zewnątrz z personelem ONZ, lokalnymi organizacjami pozarządowymi i/lub INGO, aby zapewnić otrzymanie i zrozumienie ustaleń przez kluczowych interesariuszy. Stanowisko to będzie w szczególności skupiać się na lokalnych ukraińskich interesariuszach i prawdopodobnie będzie obejmować prezentacje dla władz i podmiotów lokalnych w języku ukraińskim.   

Stanowisko będzie zlokalizowane w Kijowie i prawdopodobnie obejmie podróże po Ukrainie, prowadzone w ścisłej współpracy z Menedżerem ds. bezpieczeństwa krajowego ACTED i Zespołem ds. bezpieczeństwa krajowego Ukrainy.

Łańcuch dowodzenia

Pod kierownictwem:

MSNA (starszy) specjalista ds. oceny

Kierownik ds. badań HNMU

Zastępca koordynatora krajowego ds. programów

Przedstawiciel IMPACT na Ukrainę

Relacje robocze

Relacje wewnętrzne:

Specjaliści ds. oceny IMPACT/REACH

Specjaliści ds. danych IMPACT/REACH

IMPACT /Specjaliści ds. REACH GIS

Kierownicy jednostek IMPACT/REACH

ACTED FLAT, dział komunikacji i HR

Relacje zewnętrzne:

LokalneWładze:

Lokalne/międzynarodowe organizacje pozarządowe/agencje ONZ

FUNKCJE

Młodszy specjalista ds. ocenybędzie odpowiadać za następujące zadania w zespole MSNA IMPACT Ukraine:

1.         Przygotowanie i planowanie ocen

• Przeprowadź przegląd danych wtórnych i literatury w raportach i mediach w języku angielskim, ukraińskim i rosyjskim, co wzbogaci jakość analiz, trianguluje ustalenia i umieści wyniki w szerszym kontekście kontekście.
• Wsparcie w projektowaniu podejść badawczych, metodologii i narzędzi związanych z MSNA, zgodnie z wymogami i zasadami IMPACT.
• Wsparcie (S)AO w opracowywaniu i dostosowywaniu nowych narzędzia do gromadzenia danych i plany analizy danych zgodnie z minimalnymi standardami IMPACT / ACTED. 
• Pracuj nad uwzględnieniem informacji zwrotnych w celu dostosowania narzędzi do projektowania badań i gromadzenia danych w oparciu o uwagi kierownictwa wyższego szczebla, centrali, ACTED i innych partnerów humanitarnych. 
• Współpracuj z zespołem terenowym i zespołem zajmującym się danymi, aby upewnić się, że instrumenty zostały przetestowane w praktyce przed zebraniem danych. 
• Przygotowywanie materiałów na sesje szkoleniowe dla rachmistrzów i liderów zespołów oraz prowadzenie szkoleń z metodologii i technik gromadzenia danych. 
• Wspieraj dział tłumaczeń w zapewnianiu dokładnego tłumaczenia kwestionariuszy, aby zapewnić ważność danych.  

2.         Wdrożenie oceny

• Wspieranie wdrażania wszystkich etapów MSNA, w tym (w stosownych przypadkach) szkolenia zespołów zbierających dane, monitorowanie gromadzenia danych, czyszczenie danych i analiza danych. 
• Wkład w dyskusje pomiędzy personelem oceniającym a zespołem terenowym/dostawcą gromadzenia danych w celu omówienia wąskich gardeł i rozwiązań oraz zapewnienia stałego postępu w kierunku ukończenia. Zapewnianie regularnych aktualizacji statusu cyklu badawczego, dbanie o to, aby wszelkie wyzwania były zgłaszane w odpowiednim czasie kierownictwu wyższego szczebla.
• Zapewnianie ogólnej jakości danych i zgodności ze standardowymi procesami IMPACT i ACTED.
< li>W ścisłej współpracy z funkcjonariuszami terenowymi upewnij się, że dane zostały zweryfikowane i oczyszczone oraz że wszystkie poprawki są rejestrowane.
• W ścisłej współpracy ze współpracownikami zajmującymi się danymi, uczestnicz w analizie danych pierwotnych i/lub dane wtórne zgodnie z ToR, zapewniając zastosowanie odpowiednich technik do analizy zebranych danych.
• Wsparcie przy projektowaniu, wdrażaniu i analizie oceny kalibracji, zgodnie z wymaganiami. 

3.         Tworzenie wyników

• JAO będzie wspierać opracowywanie terminowych i dokładnych wyników przedstawiających ustalenia MSNA (arkusze informacyjne, raporty, briefingi, prezentacje itp.), upewniając się, że są one zgodne z wytycznymi IMPACT i standardy jakości; 
• JAO będzie wspierać Zespół Oceniający w formułowaniu ram analitycznych i dezagregacji do wykorzystania w raportowaniu, aktywnie myśląc o sposobach rozwiązywania problemów badawczych sformułowanych w TOR różnych cykli badawczych. 
• Współpraca z kolegami z GIS, aby zapewnić efektywną reprezentację przestrzenną wyników badań na mapach.
• Wsparcie w planowaniu i przeprowadzaniu prezentacji oraz rozpowszechnianiuwydarzenia online i osobiście, które mogą wymagać podróży do innych części Ukrainy.
• Zapewnienie śledzenia wszystkich opinii przekazywanych na temat produktów. Prowadzenie rejestru wyciągniętych wniosków i najlepszych praktyk.

4.         Poufność i ochrona danych

• JAO zachowa najściślejszą poufność w odniesieniu do wszystkich gromadzonych danych i powiązanych procesów. Będzie aktywnie podejmować działania mające na celu zapobieganie nieuprawnionemu udostępnianiu jakichkolwiek informacji i danych należących do IMPACT i jej partnerów lub zebranych podczas jego/jej zadań w IMPACT.

Kwalifikacje< /strong>

Edukacja

Edukacja na poziomie uniwersyteckim w zakresie nauk społecznych, nauk politycznych, badań lub odpowiedniej dziedziny

Wymagania techniczne:

• Wcześniejsze doświadczenie zawodowe w badaniach i /lub opracowywanie projektów produktów analitycznych
• Doskonałe umiejętności analityczne
• Zdecydowanie preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w pracy z władzami lokalnymi i/lub organizacjami pozarządowymi w kontekście humanitarnym/rozwojowym
• Doświadczenie preferowana obsługa produktów Adobe (w szczególności InDesign).
• Umiejętności obsługi oprogramowania: Udokumentowana znajomość pakietu Microsoft Office, w tym programów Word, Excel i PowerPoint.
• Zrozumienie i znajomość struktur zbiorów danych i tabele częstotliwości
• Płynna znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego
• Dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej poziom średniozaawansowany B2)
• Dobre umiejętności komunikacyjne i redakcyjne umożliwiające skuteczne raportowanie

Dodatkowe możliwości< /em>

• Dobre umiejętności organizacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność kreatywnego myślenia w zakresie rozwoju i optymalizacji procesów.
• Elastyczność i zdolność dostosowywania się do wszelkich wymagań -zmiana potrzeb i obowiązków.
• Zdolność do samodzielnej pracy.
• Dbałość o szczegóły.
• Doskonałe umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
< /ul>

Warunki

• Wynagrodzenie określone w siatce wynagrodzeń ACTED; poziom wykształcenia, wiedza specjalistyczna, stopień trudności, bezpieczeństwo i wydajność.
• Komfortowe biuro w centralnej części miasta.
• Elastyczne godziny pracy.
• Ubezpieczenie medyczne po 3 miesiące pracy.
  
  Aplikacje wyłącznie w języku angielskim należy składać z tytułem lub referencją stanowiska. W sprawie rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. ACTED i IMPACT to pracodawcy zapewniający równe szanse.Uwaga!
  Zgodnie z obowiązującymi przepisami osoby odbywające służbę wojskową muszą przedstawić aktualne wojskowe dokumenty rejestracyjne będąc zatrudnionym
  _____________________________________________________________________________________________
  
  
  Odpowiedź