Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża (MKCK) jest bezstronną, neutralną i niezależną organizacją, której misją wyłącznie humanitarną jest ochrona życia i godności ofiar konfliktów zbrojnych i innych sytuacji przemocy oraz niesienie im pomocy. MKCK jest upoważniony do pracy w krajach dotkniętych konfliktem zbrojnym lub innymi sytuacjami przemocy. MKCK jest obecny w ponad 100 krajach i zatrudnia około 18 000 pracowników na całym świecie. W 2014 r. MKCK rozszerzył swoją obecność na Ukrainie. Obe
Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża (MKCK) jest bezstronną, neutralną i niezależną organizacją, której misją wyłącznie humanitarną jest ochrona życia i godności ofiar konfliktów zbrojnych i innych sytuacji przemocy oraz niesienie im pomocy. MKCK jest upoważniony do pracy w krajach dotkniętych konfliktem zbrojnym lub innymi sytuacjami przemocy. MKCK jest obecny w ponad 100 krajach i zatrudnia około 18 000 pracowników na całym świecie. W 2014 r. MKCK rozszerzył swoją obecność na Ukrainie. Obecnie w całym hrabstwie mamy ponad 900 członków zespołu pracujących w różnych dziedzinach zawodowych.
Informacje o stanowisku
Jednostka robocza MKCK ds. ochrony poszukuje wysoce wykwalifikowanego oficera terenowego ds. ochrony powiązań rodzinnych (oficera terenowego PFL), który dołączy do naszego zespołu w Północnym Kijowie. Ta rola jest odpowiedzialna za wdrażanie i monitorowanie działań MKCK PFL na północnym obszarze odpowiedzialności Kijowa. Oficer terenowy PFL przyjmuje i przetwarza zapytania od rodzin osób zaginionych, zbiera wnioski o odnalezienie, podejmuje działania mające na celu poszukiwanie osób zaginionych, zapewnia odpowiednią kontynuację spraw zaginionych i osób pytających o rodzinę, za które odpowiada, a także wspiera multidyscyplinarną ocenę potrzeb rodzin osób zaginionych i reagowanie na nie.
Data rozpoczęcia: luty 2026 r. lub natychmiast
Twoje zadania i Obowiązki
- Rozwijanie i utrzymywanie kontaktów z rodzinami osób zaginionych/schwytanych i innymi osobami pytającymi; rozumieć ich wyjątkową sytuację, potrzeby i prośby oraz odpowiednio reagować
- Posiadać dogłębną wiedzę na temat brakującej liczby spraw, analizować przypadki i proponować odpowiednie dalsze działania
- Przyczyniać się do prawidłowego i terminowego wprowadzania wszystkich danych PFL zgodnie z wytycznymi i przepływem pracy
- Regulować terminowo rozmowy telefoniczne z rodzinami osób zaginionych/schwytanych (Kontakt rodzinny) zgodnie z ustalonymi trybami pracy, przepływami pracy i harmonogramem
- Udzielanie porad i wsparcia innym członkom zespołu ds. ochrony w kwestiach zgodności z wewnętrznymi procedurami dotyczącymi spraw zaginionych. Oceń i zaproponuj alternatywne rozwiązania/aktualizacje w celu ulepszenia istniejących procedur i wytycznych
- Zapewnij proaktywne wsparcie w różnych działaniach mających na celu reagowanie na całościowe potrzeby rodzin zaginionych/schwytanych
- Organizuj i przeprowadzaj sesje podnoszące świadomość z rodzinami zaginionych/schwytanych i/lub władzami w celu rozpowszechniania informacji o działaniach MKCK PFL
- Przyczyń się do utrzymywania synergii z punktami centralnymi URCS PFL w AoR w tym zaangażowanie w działania informacyjne z rodzinami zaginionych i współpraca z władzami (sesje informacyjne itp.).
- Zapewnij synergię z innymi działami operacyjnymi, w tym ze skierowaniami wewnętrznymi (ECOSEC, MHPSS; ZDROWIE itp.).
- Identyfikuj potrzeby rodzin i sporządzaj mapy oraz oceniaj odpowiednie usługi zewnętrzne dostępne dla rodzin zaginionych/schwytanych.
- Wspieraj spotkania rodzin w AoR i wraz ze współpracownikami ds. ochrony utrzymuje regularny kontakt z rodziną stowarzyszenia
- Zidentyfikuj kluczowych interesariuszy w tbrakujące akta na poziomie lokalnym i regionalnym (cywilnym lub wojskowym), z którymi należy się kontaktować
- Promuj wewnętrznie i rozpowszechniaj informacje na temat rodzin o brakujących potrzebach oraz akcji MKCK PFL
- Uczestniczenie i wspieranie organizacji wycieczek terenowych
- Uczestniczenie w spotkaniach zewnętrznych, stosownie do potrzeb
- Tworzenie raportów z wizyt terenowych i protokołów spotkań, stosownie do potrzeb
- Występowanie w roli tłumacza podczas spotkań i tłumaczenie dokumentów, jak wymagane
- Organizuj i/lub przeprowadzaj spotkania, jeśli wymaga tego Dział Ochrony
- Przyjmuj gości Działu Ochrony
Co Ci oferujemy
- Świetny zespół do współpracy i organizacja, na którą masz wpływ
- Umowa o pracę zgodna z ukraińskim prawem pracy z elastycznymi warunkami pracy
- Konkurencyjne wynagrodzenie od 55 000 do 73 000 UAH (brutto) przed opodatkowaniem
- Ubezpieczenie medyczne dla Ciebie i członków Twojej rodziny pozostających na Twoim utrzymaniu
- Kompleksowe możliwości wdrożenia i nauki
- 20 dni corocznego płatnego urlopu
- Dogodna lokalizacja biura w centrum miasta
ICRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, dla którego bezpieczeństwo i ochrona personelu są priorytetem. Zachęcamy do ubiegania się o to stanowisko wykwalifikowani kandydaci ze wszystkich środowisk, w tym kandydaci niepełnosprawni. Cenimy także rozwój zawodowy naszych pracowników i oferujemy wspierające i włączające środowisko pracy. Więcej informacji można znaleźć na stronie http://www.icrc.org/.
O Tobie
Aby odnieść sukces jako oficer terenowy PFL w Jednostce ds. Ochrony, powinieneś posiadać następujące kwalifikacje i doświadczenie oraz posiadać następujące cechy:
- Obywatelstwo ukraińskie lub zezwolenie na pobyt stały na Ukrainie
- Wykształcenie wyższe lub odpowiednie doświadczenie zawodowe
- Zazwyczaj 3-5 lat doświadczenia w dziedzinie nauk społecznych, politycznych, ekonomicznych itp.
- 1–2 lata doświadczenia w MKCK lub innej agencji humanitarnej będzie atutem
- Płynna znajomość języka angielskiego i ukraińskiego (w piśmie i w mowie)
- Umiejętność obsługi komputera
- Zmotywowana, z silnym zaangażowaniem w pracę zespołową i zasady humanitarne
- Elastyczny, pełen entuzjazmu i chętny do nauki
- Umiejętność samodzielnej pracy, a także efektywnej pracy pod nadzorem
- Umiejętność organizowania i ustalania priorytetów wielu zadań
- Umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole oraz nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji roboczych w środowisku wieloetnicznym, wielokulturowym i multidyscyplinarnym
Zainteresowany? Tak? WTEDY APLIKUJ!
Prosimy przesłać swoje CV w języku angielskim wraz z listem motywacyjnym i oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia do Zespołu ds. Ludzi i Kultury MKCK. Prosimy o opatrzenie CV imieniem i nazwiskiem (imię, NAZWISKO). Ponadtoproszę wypełnić obowiązkowy kwestionariusz ICRC. Ankieta dostępna jest pod następującym linkiem: https://forms.office.com/e/APw3dvQMHJ. (Kliknij link lub skopiuj link do swojej przeglądarki internetowej.)
Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona dopiero po wypełnieniu kwestionariusza MKCK i przesłaniu CV w języku angielskim.
Termin składania wniosków: 25 stycznia 2026 r.
W sprawie testów i rozmów kwalifikacyjnych skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi powyższe kryteria. MKCK zastrzega sobie prawo do rekrutacji kandydata odpowiadającego wymaganemu profilowi przed upływem terminu