Ochrona przed wykorzystywaniem, molestowaniem i molestowaniem seksualnym (PSEAH) / Płeć i włączenie społeczne (GESI) / Funkcjonariusz (osoba utrzymująca) w UNOPS

Okres składania wniosków od 03 sierpnia 2024 r. do 18 sierpnia 2024 r. Obowiązki funkcjonalne: UNOPS poszukuje funkcjonariusza PSEAH/GESI z doświadczeniem w dziedzinie i ochronie przed wykorzystywaniem seksualnym, molestowaniem i molestowaniem seksualnym (PSEAH) oraz równością płci i włączeniem społecznym (GESI) . Wybrany kandydat będzie pracował nad PSEAH/GESI w sposób skoordynowany. Zapewni on wdrożenie zarówno GESI PSEAH 2024-2025, jak i Planów Działań oraz przeprowadzi szeroki zakres działań, jak określono w poniższych wymaganiach. Aby wykazać najwyższe zaangażowanie i niezależność działań PSEAH w ramach Wielonarodowego Biura, specjalista PSEAH/GESI (osoba towarzysząca) będzie raportować do dyrektora MCO. Wsparcie techniczne PSEAH dla UAMCOGESI Wsparcie techniczne dla UAMCOBudowanie potencjału w sprawach PSEAH Wsparcie techniczne PSEAH dla Biura Krajowego na Ukrainie: W ścisłej współpracy z Punktem Kontaktowym Biura PSEAH , a także z Regionalnym Punktem Kontaktowym PSEAH, realizują przypisane działania Planu Działań PSEAH na lata 2024-2025, od wdrożenia po monitorowanie i raportowanie. W ścisłej współpracy z zespołami SMT, HR i HSSE zapewniają wymagane analizy i wytyczne techniczne Personel Ukrainy we wdrażaniu zapobiegania PSEAH, łagodzeniu ryzyka i wdrażaniu środków reagowania podczas planowania i opracowywania projektu oraz programowania. Opracowywanie, produkcja i ułatwianie rozpowszechniania materiałów komunikacyjnych uświadamiających PSEAH do biur terenowych, miejsc realizacji projektów, a także wykonawców/wdrażających partnerów, przy wsparciu i wskazówkach zespołu projektowego. Pod kierunkiem Specjalisty ds. HSSE, uchwalić utworzenie systemu oceny interakcji partnera/wykonawcy wdrażającego z beneficjentami i ich zdolności do wdrożenia działań PSEAH, ustanowienie właściwej komunikacji z HSSE i zespołami projektowymi , w celu otrzymania wskazówek i informacji zwrotnych od wszystkich odpowiednich interesariuszy. Zapewnienie zespołowi projektowemu wskazówek technicznych w zakresie włączenia, w stosownych przypadkach, sposobów raportowania PSEAH do nowych projektów, biorąc pod uwagę kryteria poufności. Pełnić funkcję punktu kontaktowego ds. przyjmowanie skarg w ścisłej współpracy z Punktami Kontaktowymi PSEAH. Opracuj listę usług dla osób ocalałych i w razie potrzeby wystosuj skierowania. W razie potrzeby wspieraj ofiary. Identyfikacja najlepszych praktyk w PSEAH i ułatwianie wymiany wiedzy na poziomie programu/biura Zgodnie z polityką i wytycznymi UNOPS urzędnik PSEAH/GESI będzie wykonywał różne zadania i zapewniał istotny wkład techniczny we wszystkie działania związane z PSEAH/GESI na Ukrainie i w Mołdawii.GESI wsparcie techniczne dla UAMCO: W ścisłej współpracy z Punktem Kontaktowym GESI Biura, a także z Regionalnym Punktem Kontaktowym GESI, monitorowanie realizacji działań wyszczególnionych w Planie Działań GESI na lata 2024-2025, od wdrożenia po monitorowanie i raportowanie. Twórz i aktualizuj na bieżąco dostosowany do kontekstu arkusz informacyjny/profil kraju na temat płci, wykorzystując istniejące zasoby (UNCT, organizacje pozarządowe, środowisko akademickie), aby pomóc w szybkiej ocenie projektów. Mapuj bieżące inicjatywy włączające GESI do projektów, identyfikuj strategiczne luki, i przedstawiać zalecenia (projekty takie jak przywracanie społeczności, akcja rozminowywania).Nstworzyć sieć punktów kontaktowych GESI na Ukrainie i w Mołdawii w celu promowania wymiany pomysłów, koordynowania wdrażania planów działania i ułatwiania dyskusji na temat istotnych kwestii. Identyfikacja luk i potrzeb szkoleniowych oraz wspieranie działań w zakresie budowania potencjału całego personelu, aby wzmocnić jego potencjał włączenie GESI do głównego nurtu projektowania, planowania, monitorowania i wdrażania projektów. Wspieranie wdrażania wewnętrznych kampanii rzecznictwa/uwrażliwiania/podnoszenia świadomości. Zwiększanie liczby konsultacji z organizacjami kierowanymi przez kobiety, regularne dzielenie się opiniami i informacjami na temat działań i projektów.Wzmocnienie - partnerstwa krajowe z UNCT i innymi agencjami ONZ poprzez dzielenie się wiedzą, jeśli to konieczne, Organizowanie wspólnych odpraw/sesji szkoleniowych PSEAH/GESI w celu poprawy zrozumienia całego personelu. Identyfikowanie i dzielenie się dobrymi praktykami specyficznymi dla kontekstu oraz wnoszenie wkładu w istniejące i powstające inicjatywy korporacyjne (młodzież, niepełnosprawność, itp.)Budowanie potencjału w kwestiach PSEAHWspieranie punktów kontaktowych PSEAH w kraju w celu szkolenia personelu wykonawcy/partnera wdrażającego UNOPS, krajowego i międzynarodowego personelu UNOPS oraz podnoszenia świadomości beneficjentów końcowych (społeczności) na temat PSEAH, na żądanie. Opracowywanie i prowadzenie szkoleń dla UNOPS i wykonawcy/ wdrażanie personelu partnerskiego w PSEAH, w tym odpowiednie postępowanie i obowiązki w zakresie raportowania, przy wsparciu i wskazówkach ze strony centrali i przełożonego. Opracowywanie i prowadzenie działań/sesji podnoszących świadomość dla społeczności lokalnych w całym kraju na temat PSEAH i ścieżek raportowania, przy wsparciu i wskazówkach zespołu HSSE i promotorWykształcenie/doświadczenie/językWymagania:Wykształcenie: tytuł magistra z 2-letnim odpowiednim doświadczeniem, najlepiej w pracy socjalnej, naukach społecznych, problematyce płci, rozwoju międzynarodowym, zarządzaniu publicznym i administracji lub w innej pokrewnej dziedzinie, LUB licencjat z 4-letnim odpowiednim doświadczeniem, najlepiej wymagane jest doświadczenie w pracy socjalnej, naukach społecznych, problematyce płci, rozwoju międzynarodowym, zarządzaniu publicznym i administracji lub w innych odpowiednich pokrewnych dziedzinach. Doświadczenie: Minimum dwa lata doświadczenia w którymkolwiek z następujących obszarów (w tym ich kombinacja): zapobieganie wykorzystywaniu i molestowaniu seksualnemu, płeć, wymagana jest przemoc ze względu na płeć, molestowanie seksualne, ochrona lub zachowanie w miejscu pracy.Wymagane jest co najmniej dwuletnie doświadczenie w opracowywaniu i ułatwianiu działań szkoleniowych i budowania potencjału.Wymagana jest znajomość środków ochrony danych i poufności.Zrozumienie sektora pomocy humanitarnej jest zaletą. Silne umiejętności analizy danych ilościowych i jakościowych będą zaletą. Wcześniejsze zaangażowanie i znajomość systemu ONZ będzie zaletą. Wcześniejsze zaangażowanie i/lub doświadczenie w pracy z rządem, międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi i lokalnymi organizacjami społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie to zaleta. Doświadczenie z platformą i narzędziami Google (dokumenty, arkusze Google itp.) będzie zaletą. Wymagania językowe: wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego. Myśl na szeroką skalę. Staw czoła wyzwaniom. Pomóż ludziom budować lepsze życie. UNOPS docenia różnorodność i angażuje się w równe szanse zatrudnienia. Nasza siła robocza jest stworzonaludzi różnych narodowości, kultur i ras. Mówią wieloma językami i mają różną tożsamość płciową, orientację seksualną i zdolności. Zachęcamy kobiety i kandydatki z grup niedostatecznie reprezentowanych w UNOPS do składania aplikacji. Należą do nich kandydaci z grup rasowych i/lub rdzennych, członkowie mniejszościowych tożsamości płciowych i orientacji seksualnych oraz osoby niepełnosprawne. Kliknij aplikuj i dołącz do nas! Uwagi: Prosimy pamiętać, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy przejdą do kolejnego etapu procesu selekcji. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Управління проєктами Галузі Некомерційні організації