PrivatBankto największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie. Zajmuje czołowe pozycje we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i odpowiada za około jedną czwartą całego systemu bankowego w kraju.Szukamy Menedżera ds. analityki i monitorowania nieruchomości, który chce pracować w dynamicznym środowisku i podziela wartości takie jak wzajemne zaufanie, otwartość i inicjatywa.Szukamy zorientowanego na cel profesjonalisty, potrafiącego pracować wielozadaniowo,
PrivatBankto największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie. Zajmuje czołowe pozycje we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i odpowiada za około jedną czwartą całego systemu bankowego w kraju.
Szukamy Menedżera ds. analityki i monitorowania nieruchomości, który chce pracować w dynamicznym środowisku i podziela wartości takie jak wzajemne zaufanie, otwartość i inicjatywa.
Szukamy zorientowanego na cel profesjonalisty, potrafiącego pracować wielozadaniowo, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, nastawionego na jakość i wyniki.
Główne obowiązki:
- Zbieranie, przetwarzanie i analiza danych o majątku nieoperacyjnym i zastawnym
- Monitoring stanu majątku nieoperacyjnego i zastawnego, outsourcing monitoringu majątku
- Tworzenie raportów o majątku nieoperacyjnym i przejętym
- Automatyzacja i doskonalenie procesów monitoringu i analityki
- Metodologia dla majątku nieoperacyjnego i zabezpieczenia (aktualizacja i udoskonalanie) dokumentacja metodologiczna)
Wymagania dla kandydatów:
- Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse lub dziedziny pokrewne)
- Doświadczenie w bankowości
- Odpowiednie doświadczenie zawodowe na stanowisku analityka, analityka finansowego lub specjalista ds. aktywów nieefektywnych
- Umiejętność pracy z dużymi ilościami danych i narzędziami analitycznymi
- Ustrukturyzowany, zorganizowany i dbałość o szczegóły
Oferujemy naszym pracownikom:
- Praca w branży największy i najbardziej innowacyjny bank Ukrainy
- Oficjalne zatrudnienie
- Konkurencyjne wynagrodzenie i premia według wskaźników
- Ubezpieczenie medyczne i firmowa komunikacja mobilna
- Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie
- Edukacja korporacyjna, kursy, szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
- Hybrydowy grafik pracy (z możliwością pracy zdalnej)
- Nowoczesne wygodne biuro
- Ciekawe i wielkoformatowe projekty
PrivatBank jest otwarty na wsparcie i zatrudnienie weteranów i weteranów, a także osób niepełnosprawnych.
Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i możliwości fizyczne, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny jest dla nas nie do zaakceptowania.
Jesteśmy gotowi przeszkolić weteranów i kandydatów z niepełnosprawnością bez doświadczenia w bankowości.
Jeśli posiadasz status osoby niepełnosprawnejweteranem lub weteranem, napisz na adres [email protected]. Specjaliści PrivatBanku udzielą konsultacji i wsparcia podczas procesu selekcji oraz po zatrudnieniu.