Kierownik projektu w EvoPlay

EvoPlay to jeden z wiodących dostawców iGaming, znany z innowacyjnego podejścia do tworzenia gier i rozwiązań technologicznych. Kluczem do tego sukcesu jest praca zespołowa ludzi o podobnych poglądach, których pasją jest wspólny cel i kochają gry. Naszą misją jest zadziwiać nie tylko rynek iGaming, ale całą branżę rozrywkową naszymi ciekawymi i unikalnymi produktami.

Nasze oczekiwania:

• Ponad 2 lata doświadczenia jako Project Manager w IT.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem powyżej 5 osób.
• Głębokie zrozumienie cyklu życia oprogramowania i metodologii (Scrum, Kanban) 400">
• Prowadź 2-3 projekty na aktywnym etapie Określ wymagania, oczekiwane wyniki i stwórz plan wdrożenia.
• Koordynuj pracę zespołu programistów i kontroli jakości.
• Zapewnij przejrzystą i regularną komunikację z klientami i PO.
• Utrzymuj dokumentację projektu (harmonogramy, historie użytkowników, kryteria akceptacji).
• Identyfikuj i proaktywnie eliminuj ryzyka lub blokady.

Co robimy oferujemy:

• 20 dni urlopu (22 — po 2 latach pracy w firmie).
• 18 dni płatnego zwolnienia lekarskiego. 
• 4 osobiste dni na regenerację psychiczną.
• Dzień wolny na urodziny.
• Ubezpieczenie medyczne, wynagrodzenie w przedszkolu, konsultacje psychologa korporacyjnego.
• Wsparcie mentora i przyszłego menedżera w trakcie proces adaptacji i w przyszłości.
• Centrum nauki i rozwoju, biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów, udział w konferencjach na koszt firm.
• Rabaty dla firm od partnerów. 
• Wydarzenia korporacyjne, na których łączymy rozwój i wspólne dążenie.
• Praca w nowoczesnym centrum biznesowym w centrum miasta, z pluszami biurowymi, fotelem masującym, comiesięcznymi dniami pizzy, schronieniem i wydarzeniami offline.

Czekamy do Twojego CV!