Następna praca

Menedżer programu w Ridni, BF

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Ridni, BF

Ridni, BF

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Ridni to fundacja charytatywna, której misją jest przezwyciężenie sieroctwa i rozwój instytucji rodziny.Nasz zespół i ja mamy wielkie marzenie, aby każde dziecko dorastało w kochającej rodzinie z wartościami duchowymi i szczęśliwą przyszłością. W tym celu zapewniamy dzieciom i dorosłym wsparcie psychologiczne, społeczne i edukacyjne. Zapewniamy wsparcie doradcze dla rodziców adopcyjnych, rodziców zastępczych z rodzinnych domów dziecka i rodzin zastępczych.Naszą największą wartością jest bezpiecz

Ridni to fundacja charytatywna, której misją jest przezwyciężenie sieroctwa i rozwój instytucji rodziny.

Nasz zespół i ja mamy wielkie marzenie, aby każde dziecko dorastało w kochającej rodzinie z wartościami duchowymi i szczęśliwą przyszłością. W tym celu zapewniamy dzieciom i dorosłym wsparcie psychologiczne, społeczne i edukacyjne. Zapewniamy wsparcie doradcze dla rodziców adopcyjnych, rodziców zastępczych z rodzinnych domów dziecka i rodzin zastępczych.

Naszą największą wartością jest bezpieczeństwo i dobro każdego dziecka. To hasło jest kluczowe dla działalności naszej fundacji, gdyż nasza praca ma na celu zapewnienie dzieciom wzrostu i rozwoju w bezpieczeństwie i miłości.

W związku z rozbudową Fundacji i rozwojem Zespołu poszukujemy nowego współpracownika, który dołączy do zespołu -Menadżer Programu Rodzinne Formy Rodzinne Edukacja.

Głównym celem stanowiska Menedżera Programu Rodzinnych Form Edukacji jest zapewnienie strategicznego planowania, koordynacji i skutecznej realizacji programów i projektów Fundacji w zakresie rodzinnych form edukacji, których celem jest ochrona praw dziecka i przezwyciężanie sieroctwa.

Życzenia dla kandydata:

  • Doświadczenie w pracy w sferze społecznej, z dziećmi i/lub rodzinami (najlepiej w sferze edukacji do form rodzinnych);

  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub programami pomocy społecznej kierunek;

  • Zrozumienie systemu ochrony socjalnej dzieci oraz ram prawnych w zakresie rodzinnych form edukacji;

  • Umiejętność pracy z kilkoma projektami jednocześnie, planowania i koordynowania procesów;

  • Wysoki poziom umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych;

  • Doświadczenie we współpracy z organami samorządu terytorialnego, organizacjami publicznymi i partnerzy;

  • Myślenie analityczne, umiejętność monitorowania i ewaluacji działań programowych;

  • Wykształcenie wyższe z zakresu pracy socjalnej, psychologii, pedagogiki lub dziedzin pokrewnych;

  • Posiadanie pakietu MS Office (doświadczenie z narzędziami do zarządzania projektami będzie dodatkowym atutem).

Twoje obszary odpowiedzialności:

  • Tworzenie i rozwój programów i projektów z zakresu edukacji do form rodziny;

  • Udział w przygotowaniu wniosków o dotacje wspólnie z zespołem Fundacji;

  • Współpraca z organizacjami publicznymi, jednostkami samorządu terytorialnego i innymi partnerów;

  • Udział w wydarzeniach publicznych, spotkaniach roboczych i inicjatywach międzysektorowych;

  • Zarządzanie projektami z zakresu rodzinnych form edukacji na wszystkich etapach realizacji;

  • Koordynowanie działań zespołów w ramach programów (w szczególności case managerów i pracowników socjalnychivniks);

  • Wsparcie i wsparcie zespołów case managerów i pracowników socjalnych;

  • Opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja standardów i procedur pracy z rodziną;

  • Monitorowanie, analiza i ocena efektywności programów i projektów;

  • Przygotowywanie materiałów analitycznych i raportów dla darczyńców, partnerów i Funduszu zarządzanie;

  • Udział w doskonaleniu procesów wewnętrznych i podejść programowych w oparciu o otrzymane dane.

Co oferujemy:

  • Odpowiedzialność społeczna: możliwość pracy w organizacji tworzącej zmiany systemowe w zakresie ochrony praw dziecka i wspierania rodzin.

  • Rozwój zawodowy: edukacja, szkolenia i możliwość rozwijania wiedzy specjalistycznej w zakresie rodzinnych form wychowania.

  • Pakiet socjalny: komfortowe warunki pracy, świadczenia wewnętrzne i polityka lojalnościowa dla pracowników. Kultura korporacyjna: praca w zespole ludzi o podobnych poglądach, których łączy wspólna misja i wartości. 700">3 miesiące.

    Nasza Fundacja działa w warunkach zero tolerancji dla wszelkich przejawów przemocy i dyskryminacji oraz przestrzega wysokich standardów etycznych. Wykorzystywanie i molestowanie seksualne we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja wdraża politykę zapobiegającą molestowaniu seksualnemu, wykorzystywaniu i molestowaniu na tle seksualnym (SHA), szczególnie w miejscu pracy.

    Dołącz do naszego zespołu i stań się rodziną!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować