Specjalista HR/Rekruter (na produkcję) w Sport Layf

W związku z rozwojem otwieramy konkurs na stanowisko „ Specjalista ds. kadr (HR)/Rekruter (na produkcję)”.

Do pracy z działem technicznym, produkcja, personel administracyjny potrzebują HR. Miejsce pracy w Akademimmistechko. 

Główne obowiązki:

• Onboarding, wprowadzenie kandydata do pracy; 
• Opracowanie strategii przyciągania i zatrzymywania personelu;
• Zarządzanie procesami HR;
• Prezentacje powitalne, koordynacja procedury adaptacyjnej nowo zatrudnionych pracowników;
• Utrzymanie i aktualizacja bazy/rezerwy kandydatów;
• Kontrola motywacji pracowników; 
• Kontrola przejścia okresu próbnego; 
• Pomiar efektywności wszystkich źródeł wyszukiwania; 
• Kontrola budżetów na poszukiwania personelu; 
• Interakcja z działem HR firmy zarządzającej< /li>
• Tworzenie opisu wewnętrznego kandydata; 
• Tworzenie opisów stanowisk; 
• Wyszukiwanie personelu według baz kandydatów;
• Wyszukiwanie kandydatów według archiwów; 
• Szukaj kandydatów w wewnętrznych bazach danych;
• Szukaj kandydatów na portalach pracy;
• < mocny> Monitoring wynagrodzeń konkurentów; 
• Przeprowadzenie wszystkich etapów rozmów kwalifikacyjnych; Kształtowanie puli kandydatów do finału; >Zapewnienie zapotrzebowania firmy na wykwalifikowany personel: robocizny, techniczny, administracyjny;
• Szybkie zamykanie gorących ofert pracy;
• Wyszukiwanie, selekcja i ocena potencjalnych kandydatów: monitorowanie rynku, praca z bazą CV, praca operacyjna z recenzjami;
• Organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, zestawienie i analiza wyników;
• Tworzenie raportów, tworzenie statystyk i baza kandydatów.

< br/>

Wymagania wobec kandydatów:

• Wykształcenie: wyższe;
• Doświadczenie zawodowe: od 2 lat na stanowisku Specjalisty HR/Rekrutera z przejrzystymi metrykami, KPI, zadania robocze;
• В< /strong>umiejętność skutecznego wyszukiwania kandydatów;
• Umiejętność kształtowania profilu kandydata;
• Znajomość metod oceny personelu; 
• Umiejętność skutecznej realokacji budżetów na potrzeby doboru personelu; 
• Znajomość skutecznych źródeł rekrutacji;
• Umiejętność prowadzenia kandydatów przez wszystkie etapy rozmów kwalifikacyjnych (służba ochrony, personel, kwestionariusze, zdjęcia , Dokumenty) ;
• Znajomość aktualnego prawa Ukrainy dotyczącego zatrudniania personelu; 
• Umiejętność obsługi ERP, wypełniania Excela, tabel i formularzy; 
• Doświadczenie w pracy z portalami JOB;
• Doświadczenie w analizowaniu źródeł poszukiwań i interakcji z kadrą kierowniczą, w zakresie konsultowania dalszych działań w zakresie poszukiwania personelu;
• Pożądane: Doświadczenie w rekrutacjach masowych.

Oferujemy:

• Darmowe posiłki;

• Przedłużony abonament Sportlife z linkiem do kilku kompleksów sportowych

• Możliwość bezpłatnego zakwaterowania (domek, akademik);

• Praca w zespół profesjonalistów i przedstawicieli biznesu „TOP 100 firm Ukrainy”
• Możliwośćrozwoju zawodowego;
< li>Jasny i zrozumiały System KPI;
• Nietrywialne, ciekawe zadania w ramach biznesu;
• Możliwość realizacji ambicji zawodowych;
• Możliwość wykorzystania swoich talentów i kluczowej wiedzy;

Praca znajduje się w Akademmistechko. Grafik pracy pon.-pt. 8.00-17.00 (lub pon.-pt. 9.00-18.00)



Przyzwoity poziom dochodów , ciekawe zadania, biznes systemowy, stabilna praca, ciekawy zespół!



Odwiedź naszą stronę - sportlife.ua
Kluby sportowe SPORTLIFE są obecnie otwarte.

#Sportlife.HR

#Sportlife.2024< / u>

#Ukraina.Sportlife